co je Key Man Clause?
doložka klíčového muže je smluvní doložka, která zakazuje popis práce investičního firmInvestment Banking popis práce investičního bankovnictví popisuje hlavní dovednosti, vzdělání a pracovní zkušenosti potřebné k tomu, aby se stal analytikem IB nebo spolupracovníkem nebo správcem fondůkariérový průvodce po práci soukromého kapitálu tento Kariérní průvodce po práci soukromého kapitálu poskytuje všechny informace, které potřebujete vědět – pozice, plat, tituly, dovednosti, progrese a mnoho dalšího. Private equity firmy jsou investiční správcovské společnosti, které získávají soukromé podniky sdružením kapitálu poskytovaného od jednotlivců s vysokým čistým jměním (HNWI) a institucionálních investorů. z nových investic, pokud jedna nebo více klíčových osob není k dispozici, aby investicím věnovaly potřebný čas. Klíčovým mužem je důležitý zaměstnanec nebo jednatel, který je rozhodující pro fungování podniku a jehož smrt, nepřítomnost nebo postižení mohou mít významný negativní dopad na chod společnosti. Klíčoví lidé mají dovednosti, znalosti, vůdčí schopnosti a zkušenosti, které jsou považovány za zásadní pro pokračující úspěch podnikání.
některé podniky, například private equity firmastop 10 Private Equity Firmykteří jsou top 10 private equity firmy na světě? Náš seznam deseti největších PE firem seřazených podle celkového získaného kapitálu. Společné strategie v P. E.zahrnují pákové odkupy (LBO), rizikový kapitál, růstový kapitál, zoufalé investice a mezaninový kapitál., podílové fondy, a další institucionální finanční manažeři prokazují významnou závislost na konkrétních vedoucích pracovnících. Pokud jeden nebo více jmenovaných manažerů zemře, končí, tráví příliš mnoho času na jiné práci, nebo je jinak nedostupný, klauzule key man pozastaví investice. Firma nemůže provádět nové investice, dokud se nenajde vhodná náhrada. V malých společnostech může odchod klíčové osoby – například správce hedgeových fondů – ve skutečnosti znamenat, že investiční podnik musí skončit v závislosti na tom, jak kritická byla osoba pro obchodní činnost.
význam klauzule Key Man
klauzule key man je běžná v investičních firmáchkoupit-Sideinstitucionální správci aktiv, známý jako Buy Side nabízejí širokou škálu pracovních míst, včetně private equity, řízení portfolia, výzkum. Další informace o práci, která zpracovává miliony dolarů peněz jiných lidí. Před svěřením těchto investičních firem s tak velkými fondy si investoři chtějí být jisti, že investují moudře a se společností, která je předmětem zájmu. Velké investiční firmy často zaměstnávají několik důležitých osob s rozhodovací pravomocí a odchod nebo nepřítomnost jednoho z těchto klíčových lidí může ohrozit peníze investorů. Klauzule key man pomáhá ujistit investory, že bez přítomnosti a vstupu dobrého správce za jejich peníze nedojde k žádným velkým změnám v přístupu firmy.
doložka klíčového muže slouží jako forma záruky, kterou firma poskytuje investorům, a zajišťuje jim, že důležitá rozhodnutí zvládají pouze nejkvalifikovanější a vedoucí pracovníci. Vzhledem k tomu, že investice mohou zůstat na místě několik let, klíčový muž bude mít za úkol činit kritická rozhodnutí v průběhu investičního období, aby zajistil nejvyšší možnou návratnost. Jednou z obav investorů je to, co se stane, pokud klíčová osoba dohlížející na jejich investice opustí fond nebo přestane být zapojena do správy fondu. Ve velkých investičních firmách, klauzule key man pomáhá firmě rychle zajistit účinnou náhradu za vrcholové manažery, pokud je to nutné.
podnik může také zakoupit pojištění key man. Pojištění Key man kompenzuje podnikání za potenciální finanční ztráty vyplývající z prodloužené nepřítomnosti nebo smrti vrcholného rozhodovatele. Pojištění neodstraňuje podnikání od skutečných ztrát, ale poskytuje pevnou peněžní částku uvedenou v pojistné smlouvě, aby se usnadnila kontinuita podnikání. Pojistná náhrada pomáhá kompenzovat ušlý příjem ze zpoždění nebo zrušení obchodních projektů, které klíčová osoba měla na starosti, ze ztraceného prodeje a ze ztráty specializovaných dovedností. Kompenzace také pomáhá financovat nábor a školení náhradního a platícího dočasného personálu.
jak implementovat klauzuli klíčového muže
ačkoli to není požadavek, aby podniky přijaly klauzuli klíčového muže, stává se běžným trendem mezi podniky, které se chtějí chránit před odchodem důležitých vedoucích pracovníků. Klauzule nejen chrání zájmy společnosti, ale také uklidňuje investory společnosti.
Vytvořte klauzuli Key Man
prvním krokem při vytváření klauzule KM je identifikovat všechny důležité osoby s rozhodovací pravomocí, které jsou v centru obchodních operací a jejichž odchod může mít za následek značné ztráty podniku. Vlastník podniku může do smluv všech klíčových osob v Organizaci vložit klauzuli key man.
klíčoví pracovníci mohou zahrnovat obchodní ředitele, vedoucí vývoje produktů, provozní manažery, investiční manažery a další vedoucí pracovníky.
Vytvořte náhradní plán
náhradní plán popisuje kroky, které společnost podnikne v případě, že klíčová osoba zemře, odstoupí, je propuštěna nebo je delší dobu nepřítomna. Rovněž stanoví lhůty pro nábor a školení náhradníka, aby mohl pokračovat v práci bývalého výkonného ředitele. U velkých společností bude plán diktovat, kdo se ujme funkce, dokud nebude nalezena trvalá náhrada.
pojištění klíčového muže
společnost může podniknout kroky k pojištění klíčových pracovníků, aby společnost zmírnila jejich neočekávaný odchod. Pojištění kompenzuje podnikání za potenciální ztráty, které mohou být způsobeny ztrátou klíčové osoby.
související údaje
Děkujeme, že jste si přečetli vysvětlení CFI o klauzuli key man. Chcete-li pokračovat v rozšiřování svých znalostí o podnikání a investování, podívejte se na následující zdroje CFI:
- firemní Strukturafiremní Strukturafiremní struktura se týká organizace různých oddělení nebo obchodních jednotek v rámci společnosti. V závislosti na cílech společnosti a průmyslu
- byrokracie byrokracie systém pro udržení jednotné autority uvnitř a napříč institucemi je známý jako byrokracie. Byrokracie v podstatě znamená vládnout úřadem.
- velké čtyři účetní Mzdyvelká čtyři účetní Mzdastudenti sní o práci v jedné z nejlepších účetních firem a získání velkého čtyř účetního platu. Obecně platí, že údaje o kompenzacích v rámci Velké čtyřky jsou téměř totožné pouze s několika drobnými rozdíly. Některá průměrná čísla jsou uvedena níže pro platy ve Spojených státech (v USD).
- Mapa Kariéry
