Úvod
slova interpersonální a intrapersonální lidé většinou používají zaměnitelně. Hlavním rozdílem mezi těmito komunikacemi jsou interpersonální jednání s komunikací, kterou člověk používá k efektivní komunikaci s ostatními (veřejný projev), zatímco intrapersonální se týká interní komunikace s vlastními vnitřními myšlenkami.
každý jedinec má své vlastní nápady, pocity, zkušenosti a porozumění. Komunikace je jediný proces, kterým člověk vyjadřuje tyto události druhé osobě. S cílem vytvořit dobré pouto, zlepšit sociální dovednosti, a měkké dovednosti je nutná dobře upravená komunikace. Každý atribut pro zlepšení komunikačních dovedností zvedne standardy v pracovním životě.
nyní se pokusíme pochopit základní rozdíl mezi interpersonální a intrapersonální komunikací.
rozdíl mezi interpersonální a intrapersonální komunikací
| parametry | mezilidská komunikace | Intraperosnální komunikace |
|---|---|---|
| cíl | výměna informací, nápadů a zkušeností mezi dvěma nebo více osobami. | komunikovat se sebou, tj. komunikace, která se vyskytuje v naší mysli. |
| výskyt | nastává během setkání a každodenních rozhovorů s vrstevníky. | se vyskytuje během myšlení a analýzy situací. |
| média | k vyjádření myšlenek vyžaduje verbální a neverbální média. | vnitřní smysly člověka jsou jedinými zapojenými médii. |
| zúčastněné osoby | Dvě nebo více | jedna |
| Tok | informace proudí z jedné osoby na druhou. | informace nikdy nepřekračují mysl člověka. |
| typy | klasifikovány do čtyř hlavních forem komunikace: verbální, neverbální, poslech & psaní. | žádná klasifikace |
| zabývá se | výměnou informací, nápadů a zkušeností. | myšlení & analýza |
| viditelnost | je viditelná v přírodě. | v přírodě není vidět. |
co je mezilidská komunikace
komunikace mezi dvěma nebo více osobami za účelem výměny informací, nápadů a zkušeností je známá jako mezilidská komunikace. Existují různá média, která vyjadřují své myšlenky, ale nejzákladnější jsou verbální a neverbální komunikace. Interpersonální komunikační dovednosti jsou vidět ve skupinových diskusích, dialog, debaty,mluvení na veřejnosti, a každodenní konverzace.
v jakékoli organizaci nebo obchodní oblasti hraje zásadní roli efektivita kvalitních informací vyměňovaných mezi pracovní posádkou. Tři hlavní důležité kroky k dosažení této účinnosti jsou
- zahájení
- účast
- odpověď
osoba zahajuje rozhovor a zbytek se mu věnuje, pečlivě rozumí a nakonec někteří z nich reagují na předložené myšlenky. Toto je základní postup mezilidské komunikace.
existují různé faktory, které velmi ovlivňují mezilidskou komunikaci. Nejdůležitější z nich je zkušenost jako komunikátor, která ovlivňuje schopnost efektivně komunikovat. Pokud někdo postrádá důvěru nebo zkušenosti, může váhat zapojit se do konverzace a nemusí být schopen předložit nápady.
osoba, která vyniká v mezilidské komunikaci, by měla být velmi zaměřena na některé prvky, jako je správný přístup, dobrý výhled, dobře upravený jazyk, vhodné použití neverbální komunikace (gesta, symboly), aktivní poslech, kladení otázek, konzistence, správná intonace, oční kontakt a držení těla.
co je intrapersonální komunikace
základní funkcí člověka je komunikace se sebou, která zahrnuje myšlení, analýzu, interpretaci, hodnocení, rozjímání, pocit atd., se nazývá intrapersonální komunikace. Zabývá se nesmírně emocemi člověka, který není nikdy znám lidem, kteří s ním sedí. To je zcela odlišné od mezilidské komunikace, protože je zcela neviditelné.
intrapersonální komunikace v zásadě probíhá na mysli, protože rozhovor člověka je se sebou. Toto je běžně známé jako self-talk, protože zde odesílatel i příjemce zprávy jsou stejná osoba. Podvědomě prochází myslí mnoho myšlenek a myšlenek, pokus o jejich pochopení je také životně důležitým aspektem intrapersonální komunikace.
mnoho psychologických průzkumů a výstupů dospělo k závěru, že mezi interpersonální a intrapersonální komunikací existuje velmi důležité a silné pouto. Velmi dobrá intrapersonální komunikace činí člověka vysoce efektivním v mezilidské komunikaci. Tento dopad činí intrapersonální komunikaci životně důležitým prvkem všech typů komunikace.
existují různé intrapersonální dovednosti, které ovlivňují intrapersonální komunikaci. Některé dovednosti, které ovlivňují intrapersonální komunikaci, jsou
- schopnost porozumět
- řídit tok myšlenek
- být si vědom vlastního myšlenkového procesu
- sebeúcta
- schopnost analyzovat situaci
- porozumění a řízení emocí
- sebekázeň
- sebevědomí
- schopnost přestat přemýšlet
- sebemotivace
- trpělivost
nejlepší způsob, jak dosáhnout dobré intrapersonální komunikace, je strávit se sebou hodně času. Každý jednotlivec by měl najít nějaký volný čas a pokusit se poslouchat vnitřní myšlenky. Jedinečným způsobem, jak získat tento čas, je relaxovat a dobíjet v pravidelných intervalech. Lidé se zapojují do různých aktivit k relaxaci, jako; čtení knih, jít na večerní procházku, sledování filmů, zkoumání umění a kultury.
podobnosti mezi interpersonální a intrapersonální komunikací
podobnosti mezi interpersonální a intrapersonální komunikací jsou uvedeny níže,
- oba jsou velmi důležité pro vlastní růst jednotlivce.
- obě komunikace mají svůj vliv.
- interpersonální a intrapersonální komunikace se navzájem nepřímo ovlivňují.
- obě komunikace se vyskytují pravidelně v každodenním životě.
- oba vyžadují určitý soubor dovedností ke zlepšení a ženicha, aby se zlepšily.
klíčové rozdíly mezi interpersonální a intrapersonální komunikací
klíčové rozdíly mezi interpersonální a intrapersonální komunikací jsou uvedeny níže,
- mezilidská komunikace probíhá s lidmi kolem, zatímco intrapersonální komunikace je self-talk.
- intrapersonální se vyskytuje nepřetržitě jako jeho související myšlenky a pocity, lidská tendence mysli nikdy nepřestane myslet a analyzovat, ale interpersonální se vyskytuje pravidelně podle požadavku.
- pouze osobní smysly jsou zapojeny do intrapersonální, ale v interpersonální, určité médium a správná metoda jsou vyžadovány předat informace.
- dobré komunikační dovednosti musí být vynikající v mezilidské komunikaci, zatímco lepší porozumění myšlenkám je důležité v intrapersonální.
- intrapersonální komunikace buduje osobu vnitřně silnou a mezilidská komunikace poskytuje šanci odrážet důvěru.
závěr
komunikace je životně důležitým aspektem každé organizace a každé jednotlivé osoby. Může z člověka nebo organizace udělat vynikajícího umělce a může podobně zlomit osobu nebo organizaci na neočekávanou kritickou úroveň. Interpersonální a intrapersonální komunikace jsou stavebními kameny efektivní komunikace, která probíhá v každé organizaci nebo obchodní doméně. Proto je velmi nutné udržovat vyvážený a správně hodnocený způsob komunikace.
Poznámky k obchodní komunikaci
(klikněte na téma pro čtení)
Bakalář v ropném inženýrství. Pracuje pro nadaci AAM jako facilitátor programu. Vedu kadety pro obranné zkoušky a rozhovory SSB. Svůj volný čas využívám při čtení knih, cestování a blogování. Velmi nadšený získat nové dovednosti a předat znalosti. Běžící Fanoušek.
sdílení je péče
- více
