GitHub je v krizovém režimu.
jsou to čtyři dny, co vývojář a designér Julie Ann Horvath veřejně obvinil společnost z povolení „agresivní“ kultury, kde se muži chlubí svou neúctou k ženám, a tvrdil, že jeden ze zakladatelů a jeho manželka ji osobně mučili dva roky.
zatímco Horváth tvrdí, že vedení o údajných problémech vědělo, řada jejích kolegů byla v šoku. Horváth se snažil věci utajit; postavila novou práci a plánovala tiše skončit. To znamená, že dokud zpráva neunikla na anonymní sociální síti Secret:
“ samozvaná královna Githubu opouští svůj trůn. Masy jásají.“Následovala řada komentářů, některé zdánlivě od spolupracovníků. „Nemůžu se dočkat, až se lidé uklidní.““Naše práce byla nekonečně těžší. Kurva, dobře se zbavíš.““Proč není obrázek na pozadí Beyonce.“
několik zaměstnankyň GitHub, které hovořily s The Verge pod podmínkou anonymity, uvedlo, že ve společnosti nikdy necítili diskriminaci na základě pohlaví. „Necítím se izolovaná ani sama,“ říká jedna z vývojářek. „Nikdy jsem nic takového osobně nezažil a nikdy jsem toho nebyl svědkem.“
ale kruté komentáře k tajemství naznačují, že někteří Horváthovi spolupracovníci ji hluboce nesnášeli. Mea culpa od generálního ředitele Chrise Wanstratha, vzácného v startupovém průmyslu, dále legitimizoval Horváthovy stížnosti. „Rád bych se osobně omluvil Julii,“ napsal na firemním blogu. „Je jisté, že tam byly věci, které jsme mohli udělat jinak.“
Passion projects
GitHub je zvyklý být v centru pozornosti, ale pouze přijímat hromady chvály. Společný kódovací nástroj společnosti používá téměř každý programátor v oboru. Jeho plochá struktura a politika „každý pracuje na tom, co chce, odkudkoli chce“ je obdivována podnikatelskou komunitou a investoři se snažili házet peníze na to. „Pokud jste mimo softwarový Svět, může být těžké pochopit, jak důležitý se GitHub stal,“ napsal BusinessWeek. Důsledkem je, že pokud jste ve světě softwaru, již víte, že GitHub je nepostradatelný.
GitHub byl nedávno oceněn ReadWrite za to, že je “ skvělým místem pro práci žen.“To bylo kvůli Horvathovi, který obhajuje kodéry žen tím, že mluví na konferencích, a pracuje se skupinami, jako jsou ženy, které kódují, dívky, které kódují, a dívky to rozvíjejí.
když se v březnu 2012 připojila k Githubu, byla Horváth jedinou ženou v jejím týmu. Do konce roku 2012, i když GitHub rychle rostl, byly na technické straně stále jen tři ženy. Nedostatek žen inspiroval Horvatha k zahájení Passion Projects, all-female talk série hostovaná v kanceláři Githubu. Horváth nechal projekt schválit spoluzakladatelem a tehdejším generálním ředitelem Tomem Prestonem-Wernerem na jednání společnosti. Preston-Werner právě přednesl projev o důležitosti najímání kodérů žen, a Horvath využil okamžiku, aby vyskočil a postavil svůj nápad. „Tak nějak jsem ho postavila na místo a doufám, že mi odpustil,“ řekla ČTK.
vášnivé projekty se staly peřím v githubově čepici-Preston-Werner se o tom brzy chlubil tiskem — a počet techie žen v GitHubu se do ledna 2014 zvýšil na 11. Náhle, to bylo viděno jako vzor rovnosti žen a mužů v tech-centric společnosti – nebo alespoň, zářným příkladem “ různorodé pro pole.“
Horvath nyní připouští, že součástí její motivace byla diskriminace, kterou cítila v GitHubu. Nikdy nejmenovala Preston-Werner, spoluzakladatel, který byl údajně propuštěn kvůli jejímu obtěžování, ale zdá se, že na něj odkazovala v předchozích rozhovorech o sexismu. „Dostala jsem se do bodu, kdy jsem byla tak frustrovaná z vedení v tomto odvětví,“ řekla v rozhovoru koncem loňského roku. „Protože bych slyšel‘ měli bychom najmout více žen! téměř denně od stejných lidí, kteří mě odmítli respektovat jako vrstevníka. Takže v mnoha ohledech Passion Projects byl pokus zavolat všechny jejich blafy. Nakonec jsem požádal své zakladatele a toto odvětví, aby dali své peníze a podporu tam, kde mají ústa.“
GitHub má nyní 238 zaměstnanců na všech pozicích a zhruba 20 procent jsou ženy. Ale poté, co skončila, Horváth se dokonce zřekl práce, kterou vykonala prostřednictvím vášnivých projektů. „Lituji, že jsem poslední dva roky bránila githubovu kulturu feministkám,“ uvedla na Twitteru. „Omlouvám se všem, kterým jsem při tom ublížil.“
říká
GitHub provádí interní vyšetřování, aby přesně určil, co se stalo. Ale Horvathova stránka příběhu, jak souvisí v exkluzivním rozhovoru s TechCrunch, je toto: GitHub byl obecně přátelský k ženám, ale její tým se cítil jako chlapecký klub. Cítila, že si stále více uvědomuje „jak málo mužů, se kterými jsem pracoval, respektovalo a oceňovalo můj názor“ a pozorovalo to samé, co se děje jejím spolupracovnicím.
situace se údajně stala extrémní, když zakladatel-údajně Preston-Werner-požádal svou ženu-údajně Terezu Preson-Werner -, aby se ujistil, že je Horváth šťastný. Vzala Horvátha na pití a otravovala ji, zřejmě se obával, že Horváth skončí a badmouth GitHub a její manžel. Začala pracovat v kanceláři GitHub a snažila se Horvátha osobně zastrašit. Mezitím, její manžel pokáral Horvátha za Chodit s někým spolupracovník a neúspěšně se pokusil přimět svého přítele, aby skončil. Ve stejnou dobu, další spolupracovník začal odstraňovat Horváthův kód z projektů poté, co ho odmítla na rande.
to bylo zhruba v době, kdy Horváth začal vášnivé projekty, ale ona říká, že její vlastní situace se jen zhoršila. Lidské zdroje a další spoluzakladatel-pravděpodobně Wanstrath, který si vyměnil role s Prestonem-Wernerem a v lednu se stal generálním ředitelem-se pokusil pomoci — ale obtěžování pokračovalo. Jednoho dne se jedna z Horváthových kolegyň s kamarádkou hulákala v kanceláři. Všimla si, že se mužští spolupracovníci opírají, a potrestal je. Mužští spolupracovníci “ v tom neviděli problém.“Toto poslední rozhořčení posunulo Horvátha přes okraj.
sexismus je někdy subtilní
Horváth je již dlouho otevřený, druh ženy, který se často nazývá „ctižádostivý“ pro prosazování sebe sama v práci a vyvolávání toho, co vnímala jako sexismus. „Snažila jsem se ze všech sil poukázat na věci, které jsou v organizacích, kterých jsem součástí, zásadně špatné a často jsem byla propuštěna nebo dostala ultimátum mlčet nebo přijít o práci,“ napsala na svém osobním blogu. „Strávil jsem tyto zkušenosti, snažil jsem se, abych se přes ně dostal,“ napsal Horvath ,“ a místo toho, abych pokračoval v půjčování moci lidem, kteří se daří konfliktům, se rozhodli zaměřit svou energii na to,aby se moje vlastní společnost a toto odvětví staly lepším místem pro ženy. Je mi opravdu smutno, když si myslím, že bych za to mohl být umučen.“
sexismus je někdy jemný. Byli diváci hula-hoop neuctiví, nebo jen sledovat něco neobvyklého a zábavného v kanceláři? Snažili se Preston-Werner a jeho žena umlčet Horvátha za údajné genderové problémy v kanceláři, nebo se snažili chránit to, co považovali za pozitivní prostředí ohrožené agitátorem?
někteří GitHubbers věřili, že Horvath má negativní vliv ve společnosti, která je silou dobra ve světě, a proto se taková virulence anonymně vylila, když skončila. Jiní se rozhlédli a viděli společnost s podporou, rodinná kultura, kde se ženy necítí jako menšina, a přemýšlel, o čem to sakra Horváth mluví.
důvod, proč někteří GitHubbers nikdy necítili diskriminaci, může být částečně kvůli Horvathově snaze ji potlačit. Jedna zaměstnankyně vyprávěla, jak skupina mužských inženýrů z vlastní iniciativy změnila variabilní název z „krále“ na „monarchu“, eliminovat genderový jazyk, díky kterému by se ženské vrstevnice mohly cítit vynechány .
zaměstnankyně, které hovořily s Verge, Horvátha velmi podporovaly. I když říkají, že nezažili diskriminaci, dávali pozor, aby neřekli nic, co by mohlo být vykládáno jako zpochybnění jejího příběhu. „Soustředím se na to, abych se ujistil, že jako žena dělám lepší práci, když jsem k dispozici, podpůrná a přístupná,“ říká jedna zaměstnankyně The Verge. „Chci být někým, s kým si promluvit. Chci dělat, co můžu. A všichni jsme to pro Julii neudělali.“
dva kroky vpřed
negativní publicita rozhodně nepomohla jeho image, ale rychlá reakce společnosti by měla pomoci Githubu vyjít relativně bez úhony. Nemluvě o tom, že mnoho žen pracujících v technice vidělo mnohem horší.
jedna návrhářka, která Horvátha znala prostřednictvím technologické scény, říká The Verge, že epizoda nedělá GitHub méně přitažlivým jako potenciální zaměstnavatel. „Jsem docela zvyklý na spouštěcí kulturu a často mám pocit,že můžu jít do většiny společností a prospívat (a pak si vzít s sebou další dívky).“Ženské GitHubbers řekly totéž. „Nemyslím si, že to ovlivní ženy, které chtějí pracovat pro GitHub,“ říká vývojářka GitHubu. „Právě teď mám kamarádku, která chce pracovat pro GitHub, a to to nezměnilo.“
ať už Horváthova obvinění obstojí, jsou to další připomínka genderové nerovnováhy v tomto odvětví. Jake Bilbrey, Přední vývojář v San Franciscu, říká, že viděl sexismus a šikanu podobnou tomu, co popisuje Horvath. „Jsem velkým fanouškem GitHubu a jsem tím osobně zničen,“ říká. „Nemyslím si, že je možné přestat používat GitHub, je to tak důležitý nástroj, ale pokusím se minimalizovat svou závislost na něm. Doufám, že to zvládnou dospěle a efektivně, abych nemusel.“
