Canada har et stærkt jobmarked og rekrutterer aktivt uddannede kvalificerede udenlandske arbejdstagere til at hjælpe med at opbygge økonomien og skabe job. Mange virksomheder ønsker at flytte kvalificerede udenlandske arbejdstagere til deres operationer i Canada, når en lokal arbejdstager ikke er tilgængelig til at udfylde nøglejob. NAFTA er en vigtig grænseoverskridende forretningsaftale mellem Canada, USA og USA, der giver borgerne i disse lande mulighed for hurtigt og nemt at komme ind i medlemslandene af midlertidige ansættelses -, investerings-eller forretningsårsager.
en virksomhedsoverdragelse er, når en medarbejder i øjeblikket arbejder for en virksomhed, og virksomheden ønsker at flytte medarbejderen midlertidigt til et andet land, mens de fortsætter med at arbejde for den samme virksomhed. Interne virksomhedsoverdragere vil kræve en midlertidig arbejdstilladelse for at arbejde i enten Canada eller USA.
enkeltpersoner og virksomheder, der ønsker at ansøge om en virksomhedsoverdragelse til Canada eller USA, skal sikre sig, at både arbejdsgiveren og medarbejderen kvalificerer sig til en midlertidig arbejdstilladelse i henhold til NAFTA eller ikke-NAFTA retningslinjer.
NAFTA og ikke-NAFTA arbejdstilladelser inden for virksomheden
virksomheder, der ønsker at overføre medarbejdere til enten USA eller Canada som virksomhedsoverdragelser, kan ansøge om arbejdstilladelser under både NAFTA og ikke-NAFTA-bestemmelser. Den nordamerikanske frihandelsaftale (NAFTA) har fordele for USA. og canadiske borgere, der ønsker at krydse grænser for erhvervslivet, herunder interne virksomhedsoverdragere.
Bemærk: Canada, USA og USA underskrev en ny nordamerikansk frihandelsaftale den 30. November 2018, almindeligvis kaldet NAFTA 2.0 eller aftalen mellem Canada og USA (CU.S.MA) og aftalen mellem USA og Canada (U. S. MCA). Selvom det endnu ikke er ratificeret, forventes det ikke, at de diskuterede bestemmelser vil ændre sig.
Virksomhedsoverdragelse af arbejdstilladelser til Canada
arbejdstilladelser i henhold til NAFTA-bestemmelserne kræver normalt ikke en konsekvensanalyse på arbejdsmarkedet (Lmia). Ifølge Immigration, Refugees and medborgerskab Canada (IRCC) kræver arbejdsgivere, der ansætter kvalificerede udenlandske arbejdstagere gennem internationale mobilitetsprogrammer, ikke en lmia. NAFTA er en af de handelsaftaler for mobilitetsprogrammet, som Canada har underskrevet med over 60 jobkategorier, hvor ansatte i USA og Canada ikke kræver en lmia-arbejdstilladelse til en virksomhedsoverdragelse mellem Canada og USA
IRCC-kvalifikationer for en virksomhedsoverdragelse til Canada inkluderer, at ansøgere, der er ansat i:
- bliver nødt til at få en arbejdstilladelse
- skal bevise, at de overfører fra det samme eller et beslægtet firma uden for Canada
- har arbejdet kontinuerligt for det firma, der planlægger at overføre dem i en lignende fuldtidsstilling i mindst et år i den seneste treårsperiode
- har specialiseret viden eller ledelseserfaring
hvordan H-1B visum indehavere kan få en intra-selskab overførsel til Canada
hvis deres USA. arbejdsgiver har en Canada placering eller kontor, USA H-1B visum indehavere kan kvalificere sig til en intra-selskab overførsel til Canada. Canada rekrutterer aktivt højtuddannede og uddannede indvandrere, især inden for højteknologiske områder, og ønsker at holde kvalificerede ansøgere som fastboende.
Canada er USA ‘ s største handelspartner og hjemsted for mange datterselskaber, filialer og datterselskaber af virksomheder, der opererer i USA. Ofte kan disse virksomheder bringe udenlandske arbejdstagere til Canada som virksomhedsinternt erhverver uden først at skulle tilbyde jobbet til canadiske borgere og fastboende.
H-1B visum indehavere og arbejdsgivere, der en intra-selskab overførsel til Canada skal opfylde IRCC kvalifikationer for en intra-selskab overførsel.
Intracompany Transfer arbejdstilladelser til USA: L-1A visum og L-1B visum
ledere, ledere eller arbejdstagere med særlig viden, der ønsker at arbejde i USA kan ansøge om en amerikansk statsborger og Immigration Services (USCIS) L-1 visum. Et l-1-visum er et midlertidigt ikke-immigrantvisum, der giver lande med gensidige aftaler mulighed for at give medarbejdere uden for USA en intracompany – overførsel til arbejde i USA i 3 måneder-5 år.
både L-1A og L-1b visumklassifikationer tillader et udenlandsk selskab uden et amerikansk kontor at sende en af deres ledere eller medarbejdere med specialiseret viden til USA for at åbne en ny placering.
L-1A visum
en L-1A intracompany visum er for ledere eller ledere, der ønsker at midlertidigt arbejde i USA. Kvalifikationer til en USCIS L-1A intra-selskab overførsel til USA omfatter:
- der skal være et forhold mellem arbejdsgiveren og det udenlandske selskab
- arbejdsgiveren skal være eller vil drive forretning som arbejdsgiver i USA og et andet land, selvom de ikke er forpligtet til at være engageret i international handel
- medarbejderen skal have arbejdet for virksomheden i et år inden for de foregående tre år
- medarbejderen skal komme ind i USA. at give ledelsesmæssige eller udøvende niveau arbejde for virksomheden
L-1B visum
en USCIS L-1b intracompany visum er for fagfolk med særlig viden, der ønsker at midlertidigt arbejde i USA. Kvalifikationer til en USCIS L-1B inkluderer:
- der skal være et forhold mellem arbejdsgiveren og det udenlandske selskab
- arbejdsgiveren skal være eller vil drive forretning som arbejdsgiver i USA. og et andet land, selvom de ikke er forpligtet til at være engageret i international handel
- medarbejderen skal have arbejdet for virksomheden i et år inden for de foregående tre år
- medarbejderen skal ønske at komme ind i USA for at levere tjenester i en specialiseret viden kapacitet til en filial af den samme arbejdsgiver eller en af dens kvalificerede organisationer.
TN NAFTA professionelle arbejdstilladelser
under NAFTA, en Trade National (TN) visum tillader fagfolk, der er statsborgere i Canada eller USA for at få en USA midlertidig arbejdstilladelse til at arbejde for en amerikansk arbejdsgiver i over 60 jobkategorier.
hvis du er canadisk statsborger, kan du ansøge om et ikke-immigrant TN-visum ved den amerikanske grænse eller indgangshavn ved at fremlægge dokumentation til den amerikanske told-og Grænsebeskyttelsesagent. Den krævede TN-visumdokumentation, der kræves, inkluderer:
- bevis for canadisk statsborgerskab
- en skriftlig USA. jobtilbud, der beskriver den faglige kapacitet, som medarbejderen vil arbejde i USA, formålet med ansættelsen, opholdets længde og ansøgerens uddannelsesmæssige kvalifikationer
- professionelle legitimationsoplysninger (hvis relevant)
- eventuelle gældende gebyrer
et amerikansk TN-visum er typisk op til 3 år, men kan fornyes.
du har den bedste chance for en vellykket intracompany overførsel til Canada eller USA ved hjælp af en indvandring advokat for at undgå fejl og guide dig gennem ansøgningsprocessen.
Hent vores gratis e-bog:
Sådan flytter du til Canada: Canadisk og amerikansk immigrationslov
Lær mere:
-
hvordan H – 1B visumindehavere kan få en virksomhedsoverførsel til Canada
-
NAFTA krav til at arbejde i USA.
Ønsker du en virksomhedsoverdragelse til Canada eller USA?
enkeltpersoner har mange NAFTA-og ikke-NAFTA-muligheder for virksomhedsoverdragelser til USA eller Canada. For at afgøre, om du kvalificerer dig til en midlertidig arbejdstilladelse til Canada eller USA som virksomhedsinternt erhverver, kan du konsultere en immigrations juridisk ekspert under hvilket visumprogram du mest sandsynligt vil blive godkendt og hjælpe dine unikke omstændigheder.
virksomheder, der ønsker at overføre medarbejdere til Canada eller USA, har den bedste chance for en jævn virksomhedsoverførsel, når de arbejder med en immigrations juridisk ekspert, der forstår komplekse indvandringslove. Flytning af internationale medarbejdere tager tid og kan være dyrt.
