Fakta og tal om Outsourcing

forståelse Outsourcing

med alle kontroverser om outsourcing, kan det være nyttigt at se på fakta og tal om outsourcing. Den virkelige sandhed om virkningen af outsourcing er stadig vanskelig at bestemme. At blive bevæbnet med nogle fakta vil hjælpe dig med at begynde at forstå argumenterne for og imod outsourcing.

nogle fakta og tal om Outsourcing

sandsynligvis det spørgsmål, de fleste mennesker ønsker at vide, er, hvor mange amerikanske job er gået tabt til outsourcing? Ifølge Techsunite.org, over 500.000 job er blevet outsourcet siden år 2000. Der har også været over 250.000 ekstra job tabt på grund af outsourcing. De største syndere af outsourcing er IT-virksomheder.

største Outsourcing virksomheder

ifølge Techsunite.org, de top 10 virksomheder, der har outsourcet flest job, sammen med antallet outsourcet er:

  • IBM 63,700
  • EDS 22,400
  • Dell 17,450
  • kendskab til 15,000
  • Siemens AG 15,000
  • General Electric 14,250
  • convergys 14,000
  • Accenture 13,000
  • computer sciences Corp 10,800
  • Intel 10,426

disse 10 virksomheder er i sig selv ansvarlige for outsourcing af næsten 200.000 job.

fremskrivninger af jobtab

så slemt som disse outsourcing-numre ser ud, er det kun toppen af det projicerede isbjerg. Ifølge USA. Department of Labor og Forrester Research, Inc, outsourcing forventes at udvide i antal og omfang.

ifølge disse fremskrivninger er outsourcing stadig i begyndelsesfasen. Efterhånden som teknologien stiger, og virksomheder lærer mere om eksport, vil tallene begynde at skyrocket.

disse tal bør også være en advarsel til “kontor” arbejdere. Dette er den jobkategori, der vil stige mest mellem 2005 og 2015. Nogle af disse job er højere betalende stillinger,såsom regnskab. Job, der ikke har brug for direkte, personlig menneskelig interaktion, er sårbare. Også sårbare er job, der logisk kan opdeles i en proces. Job, der kræver mere kreativitet og beslutningstagning, er sikrere, men ikke helt sikre fra at blive outsourcet.

Hvad er sikre job?

alle disse dårlige nyheder om fakta og tal om outsourcing kan få dig til at spørge, hvilke job der virkelig er sikre? Heldigvis kan nogle job enten ikke outsources eller sandsynligvis ikke sendes til udlandet.

  • Sundhedspleje. Din læge skal være i samme rum som dig for at stille en diagnose eller give behandling. Dette betyder, at sundhedsvæsenet vil være et sikkert felt såvel som et voksende felt på grund af den aldrende befolkning.
  • personlige tjenester. Det største karrierefelt i denne kategori er undervisning. Enhver tjeneste, der kræver direkte, personlig service er en god indsats.
  • fast ejendom. Mens lige nu måske ikke er et godt tidspunkt at være i fast ejendom, på lang sigt er disse job sikre, fordi nogen i udlandet ikke kan vise dig et hjem i dit kvarter. Denne kategori omfatter også bygningsarbejdere.
  • Finansielle Tjenesteydelser. Stillinger, der holdes af mennesker, der træffer økonomiske beslutninger for enkeltpersoner og virksomheder, vil sandsynligvis også være sikre på at outsource.
  • sikkerhed. Sikkerhedsbranchen forventes at fortsætte med at vokse, og selvfølgelig kan disse job ikke outsources. Inkluderet i denne kategori er militær beskæftigelse.

er der nogen gode nyheder?

selvom disse fakta og tal kan virke dystre, maler de ikke hele outsourcing-billedet. Regeringsstatistikkerne måler for eksempel kun handlinger fra større virksomheder, normalt virksomheder med 50 eller flere ansatte. Det er disse store virksomheder, der mest sandsynligt vil outsource. Det tager dog ikke højde for, at meget jobvækst kommer fra små virksomheder. Selvom små virksomheder har arbejde, der kan outsources, er det usandsynligt, at de gør det, fordi besparelserne ikke er store nok.

andre faktorer, der opvejer disse tal, inkluderer den aldrende befolkning og den svage dollar. Baby boomers vil begynde at gå på pension i stort antal snart. Antallet af ledige stillinger, de efterlader, vil sandsynligvis langt formørke de job, der er tabt til outsourcing. Hvis dollaren fortsat er svag, kan USA desuden opleve mere” in-sourcing ” fra udenlandske virksomheder. En svag dollar betyder, at ansættelse af amerikanske medarbejdere bliver billigere, hvilket kan føre til, at flere job flyttes her.

konklusion

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.