de, der har mindst en sydkoreansk forælder, får automatisk Sydkoreansk statsborgerskab fra fødslen, uanset deres beslutninger om, hvorvidt de skal vælge nationalitet for den udenlandske forælder eller fødeland (hvis født uden for Sydkorea).
krav til generel naturalisering omfatter:
- skal have haft bopælsadresse i Sydkorea i mere end fem på hinanden følgende år
- skal være en lovlig voksen i henhold til Sydkoreansk civilret
- skal have god opførsel
- skal have evnen til at opretholde leve af sine egne aktiver eller færdigheder; eller er et afhængigt medlem af en familie, der er så dygtig. Ansøgere skal have grundlæggende viden, der passer til en sydkoreansk statsborger; såsom forståelse af det koreanske sprog, skikke og kultur
i 2007 erklærede FN Sydkorea som et officielt modtagerland. Antallet af udlændinge i Sydkorea voksede fra 390.000 i 1997 til 1 million i 2007. Blandt disse er 630.000 midlertidige arbejdere samt 100.000 udlændinge gift med Sydkoreanske statsborgere. Der er 230.000 illegale indvandrere.
de vigtigste afsendelseslande er asiatiske lande, såsom Kina, Vietnam, Mongoliet, Filippinerne, Thailand og Usbekistan. Der er også indvandrere fra Nigeria, Ghana, Rusland og USA.
nominelt siger den sydkoreanske regering, at den ønsker at skabe et multikulturelt samfund og udlændingevenligt miljø.
problemer med nuværende indvandrerpolitikker
som beskrevet i den nye nationale plan for indvandringspolitik hævder regeringen, at Sydkorea i verdensklasse byder udlændinge velkommen. Kritikere hævder imidlertid, at regeringens mål og politikker er grundlæggende diskriminerende. Som svar indførte den sydkoreanske regering nye regler i April 2014, hvilket betød, at udenlandske ægtefæller skulle bestå en koreansk sprogfærdighedstest og tjene en mindsteløn på $14.000.
vikarer og illegale immigranterredit
siden 1991 Sydkorea har oplevet en stor tilstrømning af udenlandske arbejdstagere. Cirka 10.000 asiatiske arbejdere kom til Sydkorea under et nyetableret trainee-program i 1992. I juni 1996 var der 57.000 praktikanter i Sydkorea. På trods af sin vækst havde traineeprogrammet også problemer—nemlig at praktikanterne blev udokumenterede arbejdstagere på grund af lønforskelle, og at de ikke var beskyttet af Arbejdsstandardloven, da de ikke blev betragtet som arbejdere.
siden 2004 har den sydkoreanske regering fulgt “Beskæftigelsestilladelsesprogrammet” for udlændinge, produktet af et årti med interaktion mellem koreanske borgere og udenlandske vandrende arbejdstagere. Lovligt, udlændinge får lov til at komme ind primært at opfylde lavtlønnede job, og de er udelukket fra at modtage sociale ydelser. Data fra den offentlige mening viser, at koreanske borgere bevarer en diskriminerende holdning til udenlandske arbejdstagere.
Indvandringskrænkelser af menneskerettighederredit
der er mange rapporter fra lovlige og ulovlige indvandrere, der har fængslet i mange fængsler i Sydkorea på grund af små problemer eller misforståelse af deres visa i lang tid. Der er også nogle rapporter om at slå og misbruge fangerne. Sydkoreas indvandring betalte dog for deportationsbilletten og sørgede for, at de blev integreret i deres nye hjem.
udenlandske brude og børn af multietniske familierredit
udenlandske brude og deres multikulturelle børn vokser til et stort politisk spørgsmål. Afsendende lande vil sandsynligvis bekymre sig om deres indvandrere på grund af dybt rodfæstet diskrimination af udlændinge i Sydkorea. Nu, mest indvandring til Sydkorea kommer fra Sydøstasien, og indvandrerbehandling, især hvis der er misbrug af udenlandske brude, vil sandsynligvis provokere ikke kun indenlandske problemer, men også diplomatisk spænding. Hvilken indvandring der har været, er ofte så fokuseret på fødselsfrekvensproblemet, at det mere korrekt kaldes brudeimport end indvandring.
Kosian
Kosian eller Onnurian
k ‘ Osian eller onnurian
udtrykkene “Kosian” eller “onnurian” henviser til en person med blandet arv, der oftest anvendes til børn af en sydkoreansk far og en sydøstasiatisk mor. Udtrykket” Kosian “blev opfundet i 1997 af interkulturelle familier for at henvise til sig selv, men dets anvendelse spredte sig i begyndelsen af 2000′ erne, da internationale ægteskaber blev mere og mere almindelige i landdistrikterne. Det betragtes som stødende af nogle, der foretrækker at identificere sig simpelthen som etnisk koreansk.
Sydkoreanske mænd har gift kvinder fra post-sovjetiske stater som Rusland, Usbekistan, Kirgisistan betydeligt mere end det modsatte.
antallet af ægtefæller fra vestlige lande, der bosætter sig i landet med Sydkoreanske ægtefæller, har også været i konstant stigning.
ægtefæller til Sydkoreanske statsborgere kan lettere erhverve Sydkoreansk statsborgerskab end andre udlændinge, hvilket tilskynder tusinder af ægtefæller til at naturalisere hvert år.
Sydkoreas regering indledte en diskussion om, hvorvidt der skulle oprettes et uafhængigt Immigrationskontor for at imødekomme hurtigt voksende indvandring og forberede inkluderende og rationelle indvandringspolitikker fra 2003 uden fremskridt. Foreigner Policy Committee ledet af den sydkoreanske premierminister er ansvarlig for at koordinere landets politikker vedrørende udlændinge, som tidligere var blevet håndteret af flere ministerier. Imidlertid er dens rolle begrænset på grund af mangel på ressourcer og arbejdskraft. Oprettelse af et Immigrationskontor forventes at løse disse problemer ved at koncentrere alle de relaterede ressourcer og arbejdskraft under en paraply.
ifølge FN ‘ s anbefalinger om statistik over International Migration (revideret i 1998) registreres langsigtet international indvandring, efter at en person kommer ind i et land og etablerer sit sædvanlige bopæl der i mere end et år. Derfor, når Sydkoreas regering bygger nye politikker, indvandrerarbejdere og børn af ulovlige migranter bør regnes for at følge denne retningslinje.
Sydkorea har undertegnet konventionen af 1951 om flygtninges Status. Den sydkoreanske regering er den ultimative myndighed til at afgøre, hvem der er berettiget til at modtage flygtningestatus i Sydkorea.
vandrende arbejdererediger
Sydkorea plejede at være en nettosender af indvandrere indtil 2007 og sendte landmænd, minearbejdere, sygeplejersker og arbejdere til USA, Tyskland og Mellemøsten. Den etniske koreanske diaspora tæller 7,49 millioner fra 2019, inklusive 2.54 millioner i USA og 2,46 millioner i Kina.
Sydkorea oplevede regeringsinitieret hurtig økonomisk vækst fra 1960 ‘ erne og frem, som er blevet kaldt “miraklet ved Han-floden”. Indtil slutningen af 1980 ‘ erne var Sydkorea i stand til at opretholde sin vækst uden udenlandske arbejdere på grund af sin rigelige unge befolkning og lave lønninger. Men fra 1990 ‘ erne forårsagede Sydkoreas faldende fødselsrate og voksende arbejdsomkostninger mangel på arbejdskraft, især i de såkaldte “3D-job” (for “beskidt, farligt og vanskeligt”), som oversatte til efterspørgsel efter udenlandsk arbejdskraft.
økonomisk udvikling og urbanisering førte mange mennesker til at forlade landdistrikterne og flytte til cites. Imidlertid, i henhold til traditionelle konfucianske normer, som mange ældre sydkoreanere stadig overholder, den ældste søn skal forblive hos sine forældre. Kronisk mangel på kvinder opstod i landdistrikterne, og internationale ægteskaber begyndte at udfylde denne uopfyldte efterspørgsel.
mange vandrende arbejdstagere bor i de industrielle forstæder i Gyeonggi-provinsen som Siheung og Ansan, hvor udlændinge tegner sig for 7,6% af befolkningen.
