KMR-stjernernes talentbureau

den måde, hvorpå topaktører får job, er gennem en agent. Den måde, hvorpå topaktører med handicap får job, er gennem dedikerede folk som Gail og Mark Measures of Kasarian/Measures/Ruskin & Associates (KMR). Han har blandt andet placeret talent på Glee, American Horror Story og Shameless, mens Measures er en 25-årig industriveteran, hvis kunder inkluderer Jane Lynch, Elisabeth Perkins og Angela Kinsey. De to talte for nylig med ABILITY ‘ s Lia Martirosyan og Chet Cooper på KMRS kontorer i Studio City, CA.

Gail: jeg startede på KMR Ved at hænge ud på Cindy (Kasarians) sofa og arbejde på min bærbare computer. Det allerførste år betalte de mig fire gange så meget, som jeg bragte ind, og alligevel sagde de: “fantastisk, lad os få et andet år.”

Chet Cooper: de startede dig med en prøveperiode bare for at se, hvad der ville ske?

Ja, og selv efter at det kostede dem det første år, troede de stadig på mig. Jeg tror, vi opnåede et overskud det andet år. Den anden dag sagde Cindy til mig, ” jeg anede ikke, at det ville bevæge sig så hurtigt.”Men du ved, hvor mange år vi har arbejdet med skuespillere, der har handicap. Og nu har jeg haft fem klienter, hvoraf fire er døve og den første kvinde til at arbejde på scenen i en kørestol i foråret opvågnen. Det var en stor ting.
jeg har for nylig reserveret JLouis Mills som en serie regelmæssigt på NBC ‘ s Vis Heartbeat. Han er en stor sort fyr, der er blind i det ene øje; han havde kataraktoperation, der gik galt, og det blæste ud af hornhinden, så nu er et af hans øjne mælkefarvet. Forestillingen ønskede en karakter, der tydeligvis kunne have været såret i krigen. De ledte oprindeligt efter nogen, der var armamputeret, men jeg sagde, “Lad mig vise dig alle, jeg har!”(latter) og nu har vi casting-instruktører, der ringer direkte til os. De vil sige, ” Vi har lagt noget ud til nogen i en kørestol,” og de får 2.000 indlæg, og de ved, at disse mennesker ikke alle er i kørestole. Så de ringer direkte til mig.

Lia Martirosyan: du har arbejdet meget med skuespillere, der har nedsat syndrom –

: Jeg satte et helt klasseværelse sammen med børn, der har nedsat syndrom tændt ved fødslen. Jeg får opkald til skuespillere med nedsat syndrom, fordi min søn har det. Skiftet aldrig sætte en ting i fordelingen. De ringede bare til mig, og jeg satte det sammen for dem, så mine klienter havde mulighed for at være i det, som andre ikke gjorde. men i sidste ende vil jeg have, at denne afdeling skal gå væk, fordi der ikke er behov for det. Jeg vil have, at hvert agentur inkluderer talent af alle evner.

For nu er der dog stadig et behov for det arbejde, vi udfører, og også for den fortalervirksomhed, som denne afdeling gør. Jeg er også rigtig klar med mine klienter, at hvis de undervejs finder nogen, der ønsker at investere i dem, skal de overveje at forlade for at prøve den mulighed. Og hvis agenturet ikke kan gøre, hvad vi gør her, er de velkomne til at komme tilbage. Men de skal konstant teste vandet.

Cooper: vi var for nylig i Ny York på ReelAbilities Film Festival. Hørte du, hvad der skete med filmen, Margarita, med et strå, som de screenede den første nat?

Thomas: Nej.

Cooper: der er tre tegn med handicap i filmen: man har cerebral parese (CP), man bruger en kørestol, og man er en kvinde, der er blind. Vi så filmen, og alle syntes at kunne lide det. Men Lia og jeg var lige kommet fra en lang dag i FN (FN), så vi forlod og savnede diskussionen, hvor nogen spurgte: “Har den ledende kvinde virkelig CP?”Forfatteren-instruktøren sagde,” Nej.”Og der var en slags oprør. Hun forsøgte at forsvare det valg. Hvis instruktøren var kommet til dit bureau, ønsker at kaste den del, ville du have været i stand til at finde en kvindelig skuespiller med CP?

: Det afhænger af alder, etnicitet og involvering.

Martirosyan: skuespilleren ville have været nødt til at være 20 til 30 år gammel og noget attraktiv. Absolut måtte have nogle appel.

Cooper: tiltalende nok til, at hun havde mindst tre seksuelle møder i filmen, så andre mennesker ville finde hende attraktiv. Der var en karakter, som jeg syntes var lidt for flot; det var overkill.

Matirosyan: det var en tjeneste.

Cooper: tror du, det var hvad det var?

Martirosyan: det er, hvad det spillede ud til at være.

det er den, jeg har med CP.

Cooper: Ja, det kunne have fungeret. Lidt gammel, men det kunne have fungeret. Det behøver ikke at være i København. Faktisk filmede de nogle dele i Indien og USA.

har de audition for den del?

Cooper: Det var det store spørgsmål: havde de virkelig kigget efter en skuespiller med CP?

og hvis de havde, ville de have fundet mit bureau, så hvis jeg ikke har hørt fra dem, har de ikke kigget rundt. Sådan har jeg det i dag. Hvis nogen begynder at lede online efter handicap og ansætte skuespillere, de ender her til sidst.

Ali Stroker kunne have været fantastisk. Hun er paraplegiker fra en ulykke, da hun var to, men hun kan gøre hvad som helst. Men hvis du tilbyder det til Ali, er det union? Hvad betaler det? Hun er på et andet niveau.

Martirosyan: det var sandsynligvis ikke union.

Cooper: det hele var sandsynligvis lavt budget. Men det var en hovedrolle i en film.

Martirosyan: men når du er union, tager du ikke den slags roller, ikke?

: Unionens aktører kan lave ultra lavbudgetprojekter, hvor de lige er betalt $100 om dagen. Men de skal stadig gøre papirarbejdet, og de skal betale nogle gebyrer. Så det er ikke umuligt. Tilbage, da hun og jeg arbejdede sammen i starten, det var umuligt at udføre et fagforeningsjob, medmindre du ville betale store penge for alt. De har alle disse nye moderate / lavbudget / ultra-lavbudgetprojekter, som du kan gøre nu. Men vil du sætte i 15 dage på $100 om dagen? Det er kreativt, og det er en forretning; det er altid begge dele. Men prøvede de? Det ene scenarie, der altid kommer tilbage, er glæde med “Artie” i kørestolen. De prøvede; de auditionerede folk. Faktisk har jeg set en samtale med casting director Robert Ulrich, der siger, at han ville se hårdere ud i fremtiden.

Martirosyan: Hvad sagde Du om Nina Genatossio?

Mark Measures of KMR taler til Lia Martirosyan

Jeg mødte hende først i et stormagasin, hvor hun arbejdede på det tidspunkt. Nina kom og internerede et stykke tid uden løn, og begyndte derefter at hjælpe forskellige mennesker, og da min afdeling blev klar, de sagde, “Vil du ansætte Nina?”Jeg sagde,” Ja!”Jeg havde været imponeret over hende, siden hun var praktikant. Dengang havde jeg hendes type op anmeldelser fra film jeg screenet på filmfestivalen for National ned syndrom Kongres. Hun ville sige, ” Kan jeg se denne film?”Og hun ville tage det med hjem. “Må jeg se den her nu?”Og jeg tænkte:” hun har inviteret sig ind i min verden!”(griner)

Cooper: vi har lige mødt to mennesker sådan i Ny York; de er millennials, ikke? De har en” Jeg vil hjælpe verden ” holdning, hvilket er så rart!

(griner)

Vilhelmson: ja. Nu og da, jeg ser på en af Ninas e-mails, og hun er som, “Hej, håber du har en dejlig dag,” og jeg tror, “jeg bliver nødt til at være pænere i mine e-mails.”Nina laver også musikteater; hun var på audition til Operaens Phantom.

Martirosyan: synger hun?

Michael: Smukt. Faktisk gør Lyric Theatre of Oklahoma Fiddler på taget, og de besluttede at to tegn, Hodel og Perchik, ville være døve. Nina sang sangen, som Hodel synger. Jeg indspillede hende, og vi sendte det til Sandra Frank for at øve. Nu laver vi en Skype-audition på vores kontor med Oklahoma, og Nina læser med Sandra som far, og her fortæller hun sin far farvel og går derefter ind i denne sang. Det går fra dem at have dette rørende øjeblik til Nina og Sandra synger. Det var dette fantastiske øjeblik, hvor de to kvinder var så forbundet som en stemme, og vi græd alle bare.

Martirosyan: det er dejligt.

og Sandra har selvfølgelig en masse erfaring, fordi nogen har været hendes stemme i foråret opvågnen i de sidste fem eller seks måneder. Hun klikkede lige ind med Nina, og der var et fantastisk øjeblik.

Martirosyan: så Sandras munding ordene og en anden synger?

hun underskriver, ikke engang munden. Hun skriver under, mens en anden synger. De er ikke helt sikre på, hvordan de skal gøre det. Forårets opvågning skal turnere næste år. Se det. Det er ret fantastisk. Til tider ser Sandra i et” spejl”, og den person, der giver udtryk for hende, er på den anden side, mens hun underskriver. Og nogle gange når hun underskriver, personen er klar uden for scenen og siger, hvad Sandra underskriver. Nogle gange er det gjort som en del af iscenesættelsen i scenen, når de er i skole, hvor ordene pludselig vises på et tavle. Det er meget sejt.

så de skal arbejde på, hvordan man gør dette i Oklahoma. Og de valgte Hodel, fordi her er en kvinde, der forlader sin familie, og ville hun ikke være endnu mere interesseret i at forlade sin familie, hvis hun kunne finde en soulmate, der delte sin døvhed, nogen hun kunne kommunikere med? Det ville gøre hende mere interesseret i at tage til Sibirien for at være sammen med denne mand. Jeg syntes, det var en interessant måde at se det på. De vil prøve det. Det ville ikke være sket for 20 år siden. Tingene bliver interessante.

Martirosyan: jeg spillede Hodel i junior high.

det er en stor rolle.

Martirosyan: og en god historie.

vil du handle nu?

Martirosyan: ikke så ofte som jeg gerne vil. Jeg er fokuseret på min musik. Hvis jeg havde en god repræsentation, ville jeg gøre mere skuespil.

Vilhelmson: Send mig dit hovedskud, R. R. L. L., og links til dig, der synger, handler—uanset hvad du har gjort! Det vil vise mig, hvad jeg skal arbejde med, hvor jeg starter.

Martirosyan: jeg har ikke for meget på bånd til at vise dig. Jeg kunne gøre noget personligt.

det er fint, men jeg har brug for værktøjer, som jeg kan vise en anden. Du er velkommen til at sætte noget på bånd til mig. Hvordan jeg arbejder er dette: Jeg tager imod stort set alle inden for handicapområdet, som dem, der bruger scootere, kørestole… hvis jeg føler, at du har nogle færdigheder, jeg kan sælge, tager jeg dig på. Hvis der er en audition for kvinder med mobilitetsproblemer, vil de alle alligevel dukke op på den samme audition. Det er ikke noget problem, at jeg har sendt halvdelen af dem.

men efter det, når vi ser på utraditionelle roller, når jeg siger, “du kunne spille skolelæreren, hvad med at du ser så og så, fordi skolelæreren ville være på en mobilitetsscooter,” den slags ting. Og det gør jeg, når jeg har et fagforeningsmedlem med et velproduceret bånd. Ud af mine 100-nogle klienter arbejder jeg virkelig sådan for kun omkring 15 af dem. Fordi det er ubrugeligt for mig at pitche dem, indtil de har det bånd.

Martirosyan: hvor mange mennesker ses for en rolle?

hver rolle i et sammenbrud får 3.000 til 5.000 indlæg. Så hvis jeg skal pitche noget uden for boksen, skal jeg have nok ting til at pitche dem med, før jeg kan overveje at tage dem på. Vi gjorde det med MTV Vis Faking det. To piger går i gymnasiet og er ikke særlig populære, indtil et rygte kommer ud om, at de er lesbiske. De stopper ikke rygtet, fordi de kan lide at være populære. Visningen havde brug for en anden pige til at være kampagnechef for en af de falske lesbiske, der kører til skolekontor, så vi sendte Ali Stroker, ved hjælp af hendes bånd fra Glee. Casting sendte det til producenterne, der sendte det til netværket, og de ringede til mig og hyrede hende inden for cirka fire timer. Hun behøvede ikke engang at prøve. De kunne godt lide hendes unikhed.

Martirosyan: Har folk ikke brug for repræsentation for at få point for at komme ind i fagforeningerne?

Michael: ja, og det er derfor, vi ser efter handicaprollerne. Vi ser efter de specifikke roller, som du ville være rigtige for.

Cooper: hvor mange point har du brug for i SAG?

du har brug for en SAG job.

Martirosyan: jeg har haft et par. Jeg er måske allerede i Taft-Hartley.

Vilhelmson: Lad mig sætte i dine oplysninger… Okay, jeg fandt det: “Tillykke! Din nylige ansættelse som hovedbaggrundsudøver kvalificerer dig til medlemskab af SAG-AFTRA, den mest fremtrædende kunstnerforening i verden… yada yada.”

alt hvad du skal gøre, Lia, er at gå ned og betale dit startgebyr på $3.099, og de vil gøre dig til et SAG-AFTRA-medlem.

Martirosyan: tillykke til mig! Alt jeg behøver er $ 3.099! Hvor tilmelder jeg mig?

det er i Los Angeles.

Cooper: kan hun ikke bare sende en check?

Vilhelmson: en $ 3.000 check fra en skuespiller? (griner) de er ikke dumme! Ring til dem og lav en aftale, og gå ind og betale dine gebyrer. Det gode er, når du er i som medlem, der er en masse ting til rådighed for dig. Du kan tage voiceover klasser. Du kan deltage i konservatoriet. Der er film og værksteder hver uge. For $100 om året giver de dig to billetter til at se 90 Film det år. Nogle gange kan du se dem, før de kommer ud.

Martirosyan: det er ret sejt. Jeg vil begynde at arbejde.

ring til dem, Tal med dem og spørg, hvilke typer betalingsprogrammer de har til rådighed. I mellemtiden, hvis du vil komme ind i mine filer, kan vi se på ikke-fagligt arbejde, indtil du bliver fagforening.

Martirosyan: Fremragende. Tak for oplysningerne. Jeg er glad for at arbejde sammen!

en af mine klienter havde lige en audition, og han var den eneste fyr der i en kørestol, men han er et SAG-medlem og havde et godt bånd, så jeg kunne indsende ham, og han havde tilfældigvis mødt denne casting director før. Og det er den anden ting, når folk fortæller mig, at de er gået på værksteder, de har mødt denne casting director, eller de kender denne person, jeg prøver at se efter muligheder for dem at komme ind med folk, de allerede kender. Det gør det lettere.

Cooper: så tilslutning til SAG er også en netværksmulighed?

det er det.

(som Gail streger ud til en aftale, Mark foranstaltninger slutter samtalen.)

Cooper: Fortæl mig, hvordan dit engagement i mangfoldighed voksede?

Mark Measures: jeg tror teknisk set, jeg startede i ’89 eller’ 90 med skuespilleren Otto Feliks. Kan du huske ham? Han gjorde en ting kaldet HAPPI på det tidspunkt. Det var en organisation for kunstnere med handicap, i mangel af et bedre udtryk. Jeg var på et andet agentur på det tidspunkt, og vi startede noget meget ligner hvad Gail gør ved at trække folk til dette agentur. Otto fandt arbejde for skuespillere med handicap og kaldte os som rekordbureau, fordi de ikke havde et agentur til at repræsentere dem.

og så vidste jeg i årenes løb, at Cindy havde afdelingen her, som altid var en del af virksomheden, men det havde ikke den slags fokus og skub, vi gav det, når vi var i stand til at få Gail her.

på et tidspunkt forsøgte Cindy dog at lukke divisionen. Det var syv eller otte år siden. De sagde: “du diskriminerer mennesker med handicap, hvis du lukker divisionen.”Hun ville ikke repræsentere kunstnere med handicap; hun skulle trække dem ind i andre afdelinger. Problemet finder vi meget ofte, og Gail kan fortælle dig dette: der er mange mennesker, der siger, at de vil gøre dette arbejde, men de ønsker ikke virkelig at forpligte sig til det. De ønsker ikke at få deres billeder, de ønsker ikke at få deres ting online, de ønsker ikke at blive coachet, og de ønsker ikke at sætte deres bånd sammen; de ønsker ikke at gøre, hvad nogen andre skal gøre for at gøre det i denne forretning. Det er ikke anderledes, om du er anderledes abled eller ej. Du skal gøre, hvad du skal gøre for at arbejde, ligesom enhver skuespiller gør. Så alligevel åbnede hun divisionen for at undgå at blive sagsøgt af fagforeningen, og det haltede sammen, indtil vi var i stand til—

Cooper: haltede sammen?

(latter)

foranstaltninger: ingen ordspil beregnet!

Cooper: jeg er overrasket over, at nogen balked på dem for at forsøge at lukke det.

foranstaltninger: og det er trist, fordi Cindy altid var en advokat. Så Gail fortsatte med at sende folk vores vej, og da staten lod Gail gå, forsøgte vi at finde et sted til hende, fordi hun er utroligt.

Cooper: Ja, jeg kender ikke nogen, der har en mere solid baggrund end hun gør i det område. Du har den helt rigtige person.

foranstaltninger: den rigtige person 100 procent. Og i sidste ende er vores mål at fjerne hende.

Cooper: jeg ville slippe af med hende i morgen.

(latter)

foranstaltninger: det er bare, at vi ikke ønsker, at der skal være en separat opdeling. Vi har skammet meget af det nye York-samfund med Ali Stroker, der sagde: “Det har været 200 år, og du får lige nu en performer i en kørestol?”Hvis flere mennesker repræsenterede disse skuespillere, ville vi— “Vi var ligesom,” du er så fuld af det. Du er nødt til at tage beslutningen om at indbringe skuespillere, der er forskelligt dygtige.”

Cooper: da ABILITY-magasinet startede for 25 år siden, sagde vi, at vi af de grunde, vi har brug for at udgive et magasin om handicap, i sidste ende skulle forsvinde. Nu hvor du med Gails hjælp har bevist, at dette aspekt af virksomheden er vokset, hvorfor siger ikke andre agenturer, “Hvorfor gør vi det ikke også?”

foranstaltninger: Fordi agenter for det meste er dovne. Og det kræver arbejde at få aftaler for forskellige skuespillere.

Cooper: Det kan tjene penge, men det kræver arbejde at tjene de penge?

Foranstaltninger: Ja. Det er arbejde bare for at sælge talentet. Alt, hvad vi gør, kræver arbejde. Det kræver arbejde at overbevise en casting—direktør om, at der ikke er nogen grund til, at du ikke kan bruge nogen, der er amputeret eller hvad som helst-medmindre det er en del af historien. Vi går til producenter og siger, “Hej, vi har skuespillere, der har fået to ben amputeret, og du ville ikke vide det, medmindre du så proteserne. Skriv det ind i Chicago Fire. Skriv det ind i en udstilling, hvor du har en funktionsdygtig brandmand, der får sit ben knust, og vis hvordan han gør overgangen bagefter.”Du er nødt til at uddanne producenter. Hovedpersonen i huset skulle være i en kørestol, men netværket sagde: “Nej.”

Cooper: Det vidste jeg ikke.

foranstaltninger: så de gav ham en halte. Sidste år, ABC gav os alle deres piloter og sagde, “Hvor kan vi bruge forskellige skuespillere?”Gail var i stand til at vise dem hvor. Vi ser på enhver sammenbrud og tænker: er der nogen grund til, at denne karakter ikke kan være skuespiller i en kørestol? Er der nogen grund til, at dette ikke kan være en skuespiller med en manglende appendage? Er der nogen grund til, at dette ikke kan være en blind skuespiller? Så for os er det at uddanne samfundet.

Cooper: det er virkelig godt.

foranstaltninger: Det er hvad vi skal gøre hver dag. En masse agenturer ønsker ikke at uddanne. De vil bare have nogen til at sige, “godt, du ser så og så.””Åh, selvfølgelig.”Og ikke,” ser du så og så. De sidder i kørestol. Måske er det en god ide.”Gail fortæller historien om at være til en begivenhed, hvor der var en producent, der talte om en McDonald’ s-reklame, og hvordan han ville kaste alle. Sagde Gail, ” Okay, så hvis du lavede en McDonalds reklame, og du har brug for en brunhåret, brunøjet dreng på 12, ville du kaste min søn, der har nedsat syndrom?”Og han gik,” Nej, Det ville jeg ikke gøre.”Hun var ligesom,” hvorfor?”Han sagde,” Nå, fordi folk ville undre sig over, hvorfor han var der.”Og Gail gik,” han er der, fordi han er sulten!”

vi løber ind i det hele tiden. Der var to hændelser sidste år, den ene var berettiget, og den anden var Clint Eastern-filmen, American Sniper. I berettiget, de brugte en skuespiller, der sprang ud af en stol, klatrede ud af et vindue og ned ad en stang, men de brugte en funktionsdygtig skuespiller og computergenererede billeder for at fjerne hans ben. Det gør os skøre. Vi har skuespillere, der kan gøre det. Vi har paralympere. Og hvorfor brugte Clint Jonathan Groff som benamputeret i stedet for en skuespiller, der er en rigtig amputeret?

Cooper: spørger du dem?

foranstaltninger: vi prøver. I det tilfælde brugte han dog to andre skuespillere senere i stykket, der var dyrlæger, der var blevet såret i krigen. Vi fortæller dem, bare ring til os. I det mindste bringe i vores talent. Hvis de ikke kan gøre jobbet, vil vi ikke have dig til at ansætte dem, bare fordi de kan klatre ud af en stol og klatre ned ad en stang. Vi vil have dig til at ansætte dem, fordi de er den bedste skuespiller til jobbet. Cindy og jeg føler begge, at dette er en af de vigtigste ting, vi gør dagligt. Resten af det sælger sæbe.

Cooper: du rydder altid op, når du sælger sæbe.

foranstaltninger: Du rydder op, hvis du sælger nok sæbe.

Cooper: tilsvarende er der hele denne Catch-22 om, hvordan du får et nyt magasin på aviskiosken… så jeg går til Safe og taler med dem om at sælge bladet. Lederen siger, “det er et interessant magasin, men tror du virkelig, at et magasin, der beskæftiger sig med handicap, hører hjemme i en fødevarebutik?”

foranstaltninger: som om mennesker med handicap ikke spiser?

Cooper: præcis, og det var hvad jeg tænkte på, da du fortalte McDonalds historie.

foranstaltninger: Jeg garanterer dig, at hver enkelt person med et handicap har brug for at spise. …
Log ind for at læse hele artiklen. Tilmeld dig her for dit gratis medlemskab
hvis du allerede er medlem, velkommen tilbage! Log ind her

kmrtalent.com
springawakeningthemusical.com
nbc.com/heartbeat

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.