vurdering | Biopsykologi | komparativ |kognitiv | udviklingsmæssig | sprog | individuelle forskelle |personlighed | filosofi | Social |
metoder | statistik |klinisk | uddannelsesmæssig | industriel |professionel items |verdenspsykologi |
industriel & organisatorisk: introduktion: personale: Organisationspsykologi: erhverv: arbejdsmiljø: indeks : Oversigt
Kuder Occupational Interest Survey (“Kuder”) er en selvrapporterende erhvervsinteressetest, der anvendes til erhvervsvejledning og rådgivning. Det stammer fra værket af G. Frederic Kuder, der først begyndte at udgive på instrumentet i 1939. Kuder sammenlignes ofte med andre erhvervsmæssige interessetests, såsom den stærke Rentebeholdning. Mens den stærke sammenligner personens interesser med bestemte grupper af mennesker, der har bestemte erhverv, fokuserer Kuder på at måle personens brede interesseområder. Således vil Kuder give personens score langs ti erhvervsmæssige interesseskalaer:
- udendørs,
- mekanisk,
- Kontor,
- Computational,
- videnskabelig,
- litterær,
- Social Service,
- overbevisende,
- kunstnerisk og
- musikalsk.
testresultaterne præsenteres som percentilscore, og rapporten viser dem separat for mænd og kvinder. Det sammenligner derefter personens score på disse skalaer med scoringer opnået af folk, der har visse professoner, og viser de bedste kampe. Det vil også rapportere kampen mellem eksaminandens interesser og de interesser, der rapporteres af repræsentative prøver af studerende med hovedfag inden for visse akademiske områder. Undersøgelsen i sig selv er en papir-og-blyant-test, der består af 100 tvungne valgtriader af aktiviteter. For hver triade markerer personen den aktivitet, der foretrækkes mest og foretrækkes mindst, hvilket efterlader hans eller hendes mellemvalg tomt. Testen tager normalt cirka 30 minutter at gennemføre. Det er udgivet af Science Research Associates, Inc. i Chicago, IL. Professionelle, der køber testen, betaler for selvrapporteringsblankerne og sender dem derefter til virksomheden for at få en scorerapport.
psykometriske egenskaber
intern konsistens af erhvervsinteresse skalaer spænder fra .47-.85 med en median på .66. Median stabilitetsestimat over 2 uger var .80 for erhvervsinteresser og .90 for de specifikke besættelsesskalaer. Validitetsforskning har generelt været baseret på” hitrater ” (skalaen scorer, der matcher forskningsdeltagernes faktiske erhverv) og faktoranalyser. Kuder har en pålidelighedsskala, der kan indikere forsigtighed ved fortolkning af resultaterne, hvis der er tegn på, at personens interesser “ikke er afgjort”.
Se også
Erhvervsvalg
