Redaktørens note: i den korte periode siden pressetid er Justice Martin Jenkins blevet nomineret af guvernør Gavin Nysom til at tjene i Californiens Højesteret. Tillykke, Justice Jenkins!
en undersøgelse foretaget af Bar Association of San Francisco viser, at et betydeligt antal nye advokater stræber efter at være dommere senere i deres karriere. Den 25.juni 2020 blev Barristers Club beæret over at have guvernør Gavin Nysoms sekretær for Retlige udnævnelser, Justice Martin Jenkins, deltage i en virtuel dybdegående samtale med Barristers Club-præsident Kelly Matayoshi.
før han blev udnævnt i januar 2019, fungerede Justice Jenkins som associeret Retfærdighed ved appelretten i Californien siden 2008. Fra 1997 til 2008 fungerede han som dommer for US District Court for Northern District of California og fra 1989 til 1997 som dommer ved Alameda Superior Court og Oakland Municipal Court. Forud for sin udnævnelse til bænken arbejdede Sekretær Jenkins som anklager for Alameda County District Attorney ‘ s Office med det amerikanske justitsministerium i Civil Rights Division-Criminal Section og med Pacific Bell Legal Department.
Justice Jenkins leverede generelle oplysninger om udnævnelsesprocessen samt praktiske tip til at forfølge udnævnelse som dommer i Californien. Her er nogle af højdepunkterne fra samtalen.
ansøgningen
California Judicial Application kan findes online på www.gov.ca.gov / instruktioner-til-færdiggørelse-retslige-udnævnelse-ansøgninger.
ansøgningen består i øjeblikket af syvogtres spørgsmål. Justice Jenkins foreslog, at enhver tænker på at ansøge om udnævnelse bør hente ansøgningen, læse ansøgningen i sin helhed, og derefter sætte den til side for at give tid til at tænke. Spørg dig selv, om det at være dommer er det, du virkelig vil have, og om du faktisk kan gøre jobbet. Ikke alle er velegnede til eller vil nyde at være på bænken, og ansøgere bør ikke ansøge uden nøje overvejelse.
ansøgningen er den første mulighed for den retlige Udnævnelsessekretær til at lære om dig som ansøger. Derfor skal ansøgningen være velskrevet uden skrivefejl eller ufuldstændige sætninger. Ikke kun skal du omhyggeligt gennemgå din ansøgning, men du skal også have en anden til at gennemgå den, før den indsendes. Når du udfylder afsnittet om tidligere overtrædelser, skal du fejle på siden af fuld offentliggørelse. I mange tilfælde vil en overtrædelse som en DUI ikke automatisk diskvalificere en kandidat fra udnævnelsesprocessen, men manglende offentliggørelse af sandsynlig vilje.
anbefalingsbreve: mens der ikke er noget magisk tal, er tre anbefalingsbreve mere end nok. Da du er forpligtet til at liste fem andre referencer og identificere rådgivere, der er forbundet med dine ti mest betydningsfulde sager, der er mange mennesker, som den retlige Udnævnelsessekretær vil være i stand til at kontakte under kontrolprocessen.
bogstaverne giver dig dog mulighed for at vælge folk, der virkelig kender dig væsentligt og kan tale til din karakter og evaluere dit arbejde. Hvis du blot vælger nogen til at skrive et brev på grund af deres statur eller forbindelser til guvernøren, vil det være indlysende og vil ikke hjælpe dig i ansøgningsprocessen.
guvernør Nysoms proces
som sekretær for Retlige udnævnelser gennemgår Justice Jenkins enhver indgivet ansøgning. Når han læser ansøgningen, noterer han ansøgerens erfaring og engagement i samfundsaktiviteter. Justice Jenkins beslutter derefter, hvilke ansøgere der sendes til de Rådgivende Udvalg for Judicial Selection (JSAC).
JSAC hjælper i processen ved at lede efter bias, som ansøgeren kan have, og bestemme ansøgerens temperament ved at samtale modsatrettede advokater og dommere. Efter at udvalget har afsluttet sin kontrolproces, jsac sender en rapport til Justice Jenkins, der sammenligner sine noter vedrørende ansøgeren med JSAC-rapporten. Selv om Jsac kan konkludere, at en ansøger ikke bør sendes til Kommissionen for retslige nominerede evaluering (JNE), er Justice Jenkins ikke altid enig i denne afgørelse og kan sende en ansøger, der ikke er godkendt af JSAC, til JNE til yderligere kontrol. For eksempel, JSAC kan finde ud af, at en ansøger ikke er kvalificeret, fordi ansøgeren mangler betydelig prøveerfaring, men Justice Jenkins kan bestemme, at de er kvalificerede, fordi kompleksiteten i deres forsøg gør ansøgeren kvalificeret eller mere kvalificeret end en ansøger med mindre komplekse og forskellige forsøg.
efter at Justice Jenkins gennemgår jsac-rapporterne og sammenligner dem med sine noter, sender han omkring 10 procent af alle ansøgninger til JNE for yderligere evaluering. Justice Jenkins sender også ansøgningerne til lokale advokatforeninger, som yderligere hjælper med at evaluere en kandidat.
hele processen kan tage et år eller mere at gennemføre. Imidlertid, Justice Jenkins erklærede, at en ansøgning aldrig går offline, og det kan tage to til tre år, før du bliver kaldt om din ansøgning. Hvis du indsender en ansøgning, men ikke hører tilbage inden for et år, skal du indsende supplerende oplysninger for at holde din ansøgning opdateret.
egenskaber og attributter for retslige ansøgere
der er flere juridiske færdigheder, som en ansøger skal have. For det første er det vigtigt at have en over gennemsnittet evne til at anvende loven og skrive med overtalelse. For det andet skal ansøgeren også være i stand til korrekt at håndtere konflikt og praktisere lov med etik.
uden for det nødvendige juridiske færdighedssæt skal ansøgere have træk, der viser, at de vil være i stand til at udføre jobbet. Ansøgere skal være kloge, og deres intelligens skal være forankret i praktisk. Nogle gange skal en dommer foretage hårde opkald og være i stand til at gøre, hvad loven kræver, selvom det ikke er det populære valg; dette kræver, at en ansøger har mod. At være dommer handler om offentlig service, så en ansøger skal være interesseret i at tjene deres samfund gennem deres position på bænken.
det vigtigste træk guvernør Nysom leder efter i en kandidat er ydmyghed. Selvom de andre værdier og træk er vigtige, ydmyghed er det, der forankrer alle de andre værdier. Det betyder, at en person er villig til at blive uddannet—så som dommer vil ansøgeren lytte til parterne, og retssager vil vide, at de blev hørt og forstået. Det betyder også, at ansøgeren forstår, at der er en kollektiv proces med, hvad loven handler om.
guvernør Nysom mener, at vi er bedre kollektivt, når der er mangfoldighed, så det er vigtigt for ham, at der er en forskelligartet bænk. Mangfoldighed giver os mulighed for at lære om loven på forskellige måder, og hvordan den påvirker mennesker. Justice Jenkins ser ikke bare efter mangfoldighed i race og etnicitet, han mener også, at det er vigtigt, at dommerne er forskellige i de praksisområder, de var i, før de blev udnævnt til bænken.
rådgivning til nyere advokater
på spørgsmålet om, hvilket råd han havde til nyere advokater, der stræber efter at være dommere i fremtiden, sagde Justice Jenkins, at det er vigtigt, at du er den slags person, du vil have andre til at være. Gå højt, når andre mennesker går lavt. Vær den bedste advokat, du kan være, og lær mest muligt.
selvom prøveerfaring er vigtig, bemærkede Justice Jenkins, at advokater prøver færre sager på tværs af spektret. Da nyere advokater muligvis ikke har mulighed for at prøve så mange sager som advokater i fortiden, er det vigtigt at finde andre måder at udvikle det færdighedssæt, der ville blive lært under en retssag. For eksempel ville det være nyttigt at arbejde som dommerpro tem eller voldgiftssager med at lære færdighederne og udsætte personen for regler, som de måske ikke udsættes for ellers.
ved også, at denne proces kræver dyb introspektion. Du er nødt til at afgøre, om du har den nødvendige færdighed til at udføre dette job og ønsker at udføre dette job af de rigtige grunde. Så gør din due diligence for at få en fornemmelse af, hvad dette job er, og hvad nuværende dommere kan lide og ikke kan lide ved at være på bænken. Det er også vigtigt at få ærlig feedback fra dem omkring dig, herunder dommere, om de mener, at du ville være god på bænken. Reflekter derefter over den feedback, du modtager, før du beslutter, om det at være dommer er det rigtige job for dig.
om forfatteren:
Courtney M. brun er en litigator på advokatkontorer Mary Catherine Viederhold og er bestyrelsesmedlem for Barristers Club. Hendes praksis fokuserer på at repræsentere lejere, der står over for en række problemer, herunder uretmæssig udsættelse, boligovertrædelser, og brandrelaterede tab.
