en vigtig del af stipendieprogrammet er evnen til at forbinde med branchens mentorer. Gennem dine tertiære år vil du blive tildelt en række mentorer, der vil være der for at forbedre din læringsoplevelse. Denne industriforbindelse er det, der adskiller os fra mange andre stipendieprogrammer, gennem din rejse som Keystone-lærd møder du og lærer af nogle af de største navne i vores branche.
“en ting at tilføje, som er en uventet bonus af Keystones” Pastoral ” pleje og vejledning af disse stipendiestuderende er den unikke måde, du sætter dem op med et netværk, der består af hinanden, og kaptajnerne i vores branche, der skubber hinanden ud for at være forbundet med dem (som mentorer/trustees/scholarship benefactors).
og det er det gyldne æg lige der – de starter deres karriere med at kende flere seniorledere, end du kan ryste en pind på, og da de er cremen af afgrøden, har de en tendens til at begynde at trække sig mod disse positioner selv som en gruppe med det etablerede netværk af jævnaldrende, der igen bliver eksekvere osv. Dette er meget stærkt og attraktivt for en virksomhed, der ansætter dem. Det bør anerkendes som et resultat af dit lange engagement med alumner forbi deres stipendieår.”
Julian Huggins, Metodegruppe
