Tirsdag Tips: Kellogg MBA Essay Tips 2020-2021

hvis du gør dig klar til at ansøge om det nordvestlige Universitets Kellogg School of Management i år, vil disse Kellogg MBA essay tips hjælpe dig med at forberede dig på at banke det ud af parken.

er Kellogg den rigtige pasform til dig? Kellogg-skolen er et tæt sammensat samfund. Det værdsætter et mangfoldigt samfund og filantropi. Vores Insidere fortæller os, at kandidater, der viser den rigtige kombination af ledelse med stor indflydelse og ydmyghed, demonstrerer “Kellogg DNA.”

gør din forskning på de programmer, aktiviteter, klubber, klasser og professorer, som du er mest begejstret for. Mens du taler med studerende og alumner, skal du kigge efter måder, du vil bidrage til Kellogg MBA-samfundet.

Caryn Altman har tidligere fungeret som optagelsesofficer ved Kellogg og har også en MBA fra skolen. Hun er en fastansat konsulent på vores SBC team. Caryn beskriver vigtigheden af at indkredse “unikke punkter af forskel” i hele din ansøgning—essays, CV, samtale, etc. Det kan være udfordrende at skelne dig fra andre ansøgere med lignende baggrunde.

“dette er især tilfældet for dem, der kommer fra overtegnede faglige baggrunde som Rådgivning og bankvirksomhed, sammen med overtegnede befolkninger fra bestemte områder af verden,” sagde Caryn.

Ifølge Kelloggs adgangskriterier: “vi leder efter folk, der ikke er bange for at sætte spørgsmålstegn ved status, kan motivere et team til at drive indflydelse og er ivrige efter at dykke ind og samarbejde med et engageret, ambitiøst samfund af jævnaldrende.”

når det er sagt, vil det at være alt for coachet ikke hjælpe dig med at gøre et godt indtryk på Kellogg. Hold dig derfor autentisk i din kommunikation og lad dit rigtige selv skinne igennem.

Kellogg MBA Essay Tips til 2020-2021

følgende to Kellogg MBA essays kræves af alle ansøgere:
Essay 1: Kelloggs formål er at uddanne, udstyre og inspirere modige ledere, der skaber varig værdi. Giv et nyligt eksempel, hvor du har demonstreret lederskab og skabt værdi. Hvilke udfordringer stod du over for, og hvad lærte du? (450 ord)

dette essay fokuserer på lederskab ved hjælp af en adfærdsmæssig essaysramme (ledetråden er “Giv et nyligt eksempel…”). Detaljer om præcis, hvad du gjorde, sagde og lærte i din ledelseshistorie fortæl læseren, hvordan du nærmer dig problemer og lærer af erfaring. “Oprettelse af varig værdi” er en anden nøgle til dette essay, og du bør tænke over, hvad du har gjort, der varer.

når du strukturerer essayet, skal du bruge lidt tid på at oprette historiens baggrund. Brug derefter det meste af rummet til at beskrive nøjagtigt, hvad du gjorde, tænkte, følte, og hvordan du opførte dig. Brug også detaljer til at lokke læseren og adskille dig selv. Et par velplacerede detaljer tilføjer farve uden at tilføje længde til essayet.

du har skøn i dit emnevalg, så længe du demonstrerede lederskab og skabte værdi. Det kan være en tid, at alt gik glat, og du lærte at arbejde med en gruppe eller inspirere folk til handling. På den anden side kan det være en udfordrende situation, hvor du lærte, hvad du ikke skal gøre! Vær ikke nervøs for at vise svaghed her, så længe din historie viser, at du har sat dit præg på organisationen.

hvis du vælger en udfordrende situation, vil læringsdelen af essayet være afgørende. Derudover viser du, at du kan og lærer af erfaring. Hver leder skal lære og udvikle sig, og vilje til at være åben for feedback og forbedre vil være et aktiv.

glem ikke at nævne samarbejde, som er en kerneværdi i Kelloggs kultur. Din ledelseserfaring er sandsynligvis en del af et team på arbejdspladsen eller i en ekstracurricular aktivitet, og følsomhed over for samarbejde og samarbejde i enhver ledelseshistorie viser modenhed og sociale færdigheder.

Essay to: værdier er hvad guide dig i dit liv og arbejde. Hvilke værdier er vigtige for dig, og hvordan har de påvirket dig? (450 ord)

dette essay spørgsmål er en hybrid af en klassisk karriere mål essay og en personlig essay. Kellogg er interesseret i kandidater, der kan integrere deres værdier i deres personlige og professionelle mål. Hvordan har dine værdier rettet dine handlinger i arbejde og liv?

når du beskriver, hvordan dine værdier har påvirket dig i tidligere beslutninger, skal du sørge for, at det er relevant for dine planer om at forfølge en MBA på Kellogg. Derfor skal den historie, du fortæller, give indsigt i din beslutning om at forfølge en MBA og henvise til dine fremtidige mål. Fordi dette ikke er et spørgsmål om hele dit arbejde og liv hidtil, bør du kun vælge en eller to hovedoplevelser at dele.

når du diskuterer, hvordan dine værdier har guidet dig, vil specifikke eksempler kommunikere kortfattet. For eksempel, hvis du har en værdi af køreegenskaber, og det har ført dig til en konsulentkarriere, hvor du hjælper organisationer med at blive mere effektive og nå deres mål. Eller din kerneværdi kan være at hjælpe andre, og du har valgt en karriere, der giver dig mulighed for at give tilbage til dit samfund eller lede en gruppe mennesker.

Video Essay
Kellogg admissions team rådgiver følgende med hensyn til video essay:
video essayet giver dig en ekstra mulighed for at demonstrere, hvad du vil bringe til vores livlige Kellogg — samfund-på en interaktiv måde. Du vil svare på flere korte video essay spørgsmål. Spørgsmålene er designet til at bringe den person, vi har lært om på papir, til live.

Læs specifikke råd til, hvordan du bedst kan forberede dig til video essayet her.

at se et video essay giver optagelsesudvalget en fornemmelse af, hvem du er og din personlighed. Derfor rådgiver Kellogg admissions committee: “Vær dig selv. Vi ønsker ikke scriptede svar — vi vil lære dig at kende og lære noget nyt. Forsøg ikke at genbruge et eksempel fra et essay, der måske, på en eller anden rundkørsel, besvare det stillede spørgsmål om video-essay. Vi har allerede læst det essay, så hvorfor fortælle os den historie igen?”

når du har indsendt din ansøgning, vil du modtage dine faktiske video essay spørgsmål. Forbered dig derfor som om du ville til en samtale, udarbejde de emner, du vil dække, og øve din præsentation. At skrive nogle kuglepunkter ned på forhånd hjælper dig med at huske og fokusere, når du besvarer spørgsmålene.

videoen skal nøjagtigt skildre din personlighed og opførsel. Omfattende forberedelse hjælper dig med at være komfortabel og være dig selv, når du optager videoen. Det sagt, det er vigtigt ikke at lyde alt for scriptet, som om du “handler.”

Kellogg giver dig mulighed for at øve med videoformatet et par gange med øvelsesspørgsmål, før du sender din officielle video. Det ville også være nyttigt at gøre et par runder af praksis foran kameraet for at blive komfortabel.

JD-MBA ansøgere: diskuter venligst dine post-JD-MBA karrieremål og hvorfor JD-MBA-Programmet er det rigtige program til at hjælpe dig med at nå disse mål. (250 ord)

gør din forskning på Kellogg MBA akademikere og ressourcer vil hjælpe dig med at besvare spørgsmålet om, hvorfor du har brug for en dobbelt grad for at nå dine mål.

JD-MBA på Kellogg er en meget konkurrencedygtig optagelsesproces og vil kræve en klar forklaring på, hvad du vil gøre med begge grader efter skole. Overvej de unikke egenskaber ved Kellogg JD-MBA-Programmet sammenlignet med andre, og også hvorfor du specifikt har brug for både en JD og en MBA for at nå dine karrieremål.

MMM-ansøgere: de fem kerneværdier i MMM-programmet er nysgerrighed, kreativitet, empati, åbenhed og en læringstankegang. Beskriv en situation, hvor du demonstrerede en af disse værdier. Hvorfor er denne værdi en vigtig del af MMM-oplevelsen for dig? (250 ord)

fortsat temaet “værdier” fra det krævede essay skal kandidater til MMM-graden afspejle programmets hensigt. Kellogg leder også efter designtænkere til dette program, så du bliver nødt til at demonstrere, hvordan du har vist nysgerrighed, empati, fordomsfrihed og en læringstankegang og er klar til at bidrage i MMM-programmet.

dette er et adfærdsmæssigt essayspørgsmål (“Beskriv en situation…”), og du bliver nødt til at vise læseren, hvordan du følte, handlede og tog beslutninger i situationen.

Genansøgere: Hvilke skridt har du taget siden din tidligere ansøgning for at styrke dit kandidatur? (250 ord)

mens du besvarer dette spørgsmål, skal du sørge for at give håndgribelige beviser for, at du har forbedret dit kandidatur. Nogle af de mest synlige forbedringer kan være en højere GMAT-score eller karakterer fra nye kvantitative klasser, du deltog i.

andre trin, som du kan beskrive, vil omfatte en forfremmelse på arbejdspladsen eller nye frivillige aktiviteter. Et andet område kan være øget ansvar på arbejdspladsen eller i dine ekstracurriculars. Hvis du ikke har noget håndgribeligt og eksternt at rapportere, skal du diskutere, hvordan dine karrieremål har ændret sig, eller hvordan du har forfinet dine personlige mål.

alle ansøgere har mulighed for at give forklaringer eller afklaring i yderligere oplysninger. Brug dette afsnit, hvis du mener, at den person, der gennemgår din ansøgning, muligvis har et par spørgsmål om et eller flere af dine svar. Dette kan omfatte:
• uforklarlige huller i erhvervserfaring
• Akademisk, GMAT eller GRE præstation
• formildende omstændigheder, som vi bør være opmærksomme på, når vi gennemgår din ansøgning

hvis der er nogen områder af bekymring, er dette det rigtige sted at adressere dem. Slå en optimistisk tone her og undgå undskyldninger. Forklar også dit problem klart og fokuser det meste af essayet på korrektionen for problemet. For eksempel, for en disciplinær sag, demonstrere, at du har lært af oplevelsen og har været en ideel Borger siden.

du bør forklare eventuelle lave GPA problemer her. Hvis der er en karakter på C eller derunder på din udskrift, optagelsesudvalget vil gerne vide hvorfor og føle sig godt tilpas, det er en outlier. For akademiske spørgsmål skal du understrege din forbedrede præstation senere i din college karriere eller i arbejde eller klasser siden college.

***

brug for endnu flere Kellogg MBA essay tips og råd? Kontakt Stacy Blackman Consulting for en gratis analyse af dit kandidatur. For flere detaljer om ansøgningsprocessen, besøg Kellogg MBA Admissions hjemmeside.