Unsere Wahrnehmung, wie ein NFL-Team nach einer schlechten Saison seine interne Checkliste durchlaufen sollte, ist wahrscheinlich viel zu optimistisch und nicht optimistisch genug. Es gibt einige Eigentümer, die ihre Organisationen in Selbstzufriedenheit stürzen. Einige, die sich mit dem Vertrauten wohler fühlen. Einige, die alles in die Luft jagen, weil ein mittelmäßiger ehemaliger Quarterback von ESPN es ihnen gesagt hat. Ständig gute Teams haben dieses Problem normalerweise nicht, weil sie gut in der Selbstanalyse sind. Natürlich werden einige Teams für eine Weile gut und verlieren auch die Fähigkeit dazu.
Deshalb sind wir hier. Mit jedem Team, das aus dem Playoff-Wettbewerb ausscheidet, beantworten wir einen 10-teiligen Fragebogen darüber, wo es sich befindet, wohin es geht und wie die Löcher auf dem Weg behoben werden können. Einige Projekte werden größer sein als andere.
Das bringt uns zu den Jaguars, die in dieser Saison nur einen Sieg haben und auf einen vollständigen Regimewechsel zusteuern könnten. Sie haben bereits General Manager Dave Caldwell losgelassen.
Weitere Offseason-Ausblicke: Bengals, Ladegeräte, Falken, Jets, Texaner.
Brad Rempel / USA HEUTE Sport
1. Was lief dieses Jahr richtig?
Hier ist eine unpopuläre Einstellung: Ich denke, die Jaguars hatten einige Erfolge mit Caldwell an der Spitze und haben tatsächlich gute Arbeit geleistet, um den Kader mit guten Spielern zu füllen, insbesondere mit denen, die aus der mittleren und späten Runde kamen. Die Tatsache, dass sie Deshaun Watson oder Patrick Mahomes nicht entworfen haben, ist schwer in die richtige Perspektive zu rücken, da es auch genau in der Mitte der Tom Coughlin-Ära war. Die meisten der Nicht-Quarterback-Probleme der Jaguars stammten von Spielern in Jacksonville, was nicht unbedingt die Schuld des GM ist (und wieder kam der bedeutendste Exodus inmitten des Coughlin-Fiaskos, wo er Spieler aggressiver bestrafte als ein Gouverneur von New Jersey mit einer Axt zu schleifen). Also, was ist richtig gelaufen? Jacksonville hat einige talentierte junge Spieler. Die Wide Receiver-Gruppe ist mit einiger Vorstellungskraft schematisch eine potenzielle Top-12-Einheit. Myles Jack ist großartig. Ich mochte auch CJ Henderson ein bisschen mehr als einige andere Bewertungsseiten, was in Ordnung ist. Es gibt sicherlich die Chance für ihn, sich zu einem Top-Tier-Spieler an der Ecke zu entwickeln.
2. Was ist in diesem Jahr schief gelaufen?
Ich denke, es ist schwierig, realistisch mit der Art von Situation zu konkurrieren, die Jacksonville um den Hals hing. Sie mussten ihren Platz räumen und den Rest ihres unglücklichen Talents behandeln. Sie setzten das Quarterback-Karussell dank eines Versprechens von Gardner Minshew in der Spätsaison 2019 ab. Ihr Kader, der 2018 nur wenige Spiele von einem Super Bowl entfernt war, musste nach drei Jahren methodisch aggressiver Free Agency mit der Tilgung seiner Kreditkartenschulden beginnen.
3. Die große Frage in dieser Nebensaison
Wer trainiert, quarterbackt und General Manager der Jaguars im Jahr 2021 und in welche Richtung entscheidet sich das Team? Für das Protokoll, Ich habe mehr Vertrauen in Jacksonville als in einige andere Franchise-Unternehmen. Ich denke, Besitzer Shad Khan und sein Sohn, Mitinhaber und Leiter von Football Analytics Tony, haben einen durchdachten Ansatz und sie verstehen die Grenzen ihres Marktes, was sie dazu bringt, bestimmte Entscheidungen zu treffen (auch wenn ihre ersten drei Cheftrainer gekämpft haben).
4. Coach / GM outlook
ESPN berichtete zuletzt, dass es in der Liga Sinn gibt, dass Doug Marrone in Jacksonville bleiben könnte. Vielleicht wird das am Ende der Fall sein, wenn man bedenkt, wie jung und unerfahren das Team ist und dass sie in diesem Jahr in ein paar Spielen waren, obwohl sie nur eines gewonnen haben
Wenn sie sich entscheiden, weiterzumachen, würde ich gehen College mit der Miete und umarmen den Status des Teams als die NFL-Version der Tampa Bay Rays. Als Jacksonville das AFC-Titelspiel erreichte, Es war, weil es es wagte, die Dinge anders zu machen. Es verbrachte seinen Cap-Raum mit Bedacht und wählte einen guten Zeitpunkt, um den Markt anzugreifen. Es lief ein Boden-und-Pfund, quarterbackless Straftat zu einer Zeit, als jedes andere Team stark in defensive Geschwindigkeit investiert wurde. Die Jaguars können das wieder tun (und sind mit etwas zusätzlichem Entwurfskapital bewaffnet). Das Problem ist, eine Kultur zu fördern, die der jungen Energie entsprechen kann. Werden sie in der Lage sein, jemanden wie Pat Fitzgerald aus Northwestern zu locken? Wahrscheinlich nicht, aber das ist die Art von Person, von der ich spreche. Jemand, der hereinkommen und den jugendlichen Kader mit Energie versorgen kann, bevor die abgestumpften Veteranenjahre einsetzen.
5. Key Free Agents
* Cam Robinson, linkes Tackle
• D.J. Hayden, Cornerback
• Chris Conley, breiter Empfänger
* Keelan Cole, breiter Empfänger
Der Podcast zur schwachen Seite hat jetzt einen eigenen Feed! Abonnieren Sie jede Woche Conor Orr und Jenny Vrentas.
6. Oberste Priorität
Dies wird die Antwort für viele Teams sein, die so weit oben in der Entwurfsreihenfolge stehen, aber den Trainer und Quarterback der Zukunft sichern. Jacksonville ist an einem guten Ort, um das zu tun (derzeit sitzt bei Nr. 2 in der Entwurfsreihenfolge, mit dem seltsam hinterhältigen Adam Gase noch an der Spitze der Offensive der Jets für drei weitere Spiele). Trevor Lawrence ist nicht aus der Gleichung. Die Jaguars haben zu lange zwischen eingezogenen Pannen und hochbezahlten Veteranen-Schiffbrüchigen gesprungen. Sie sind endlich in der Lage, diese Top-Drei-Auswahl mit einer legitim geladenen Quarterback-Klasse zur Hand zu haben.
7. Bedarfspositionen
Quarterback, Tight End, ein oder zwei offensive Tackles (je nachdem, was mit Cam Robinson in der freien Agentur passiert), Defensive Line-Hilfe auf der ganzen Linie und zusätzliches Edge-Rushing-Talent.
8. Vernünftiger Plan, sie zu reparieren
Stellen Sie Brian Daboll und Joe Schoen von den Buffalo Bills ein und ermöglichen Sie ihnen eine breite Palette, um den Kader neu zu organisieren und den Rookie-Quarterback zu entwickeln. Was die Rechnungen für Josh Allen in Buffalo getan haben, vom Wildpferd-Rookie hinter einer gefährlich provisorischen Offensivlinie bis hin zur nahen Sperre für den AFC East Champion und einen Top-Three-Samen, ist nichts weniger als bemerkenswert. Während ich normalerweise gegen die Idee bin, dass man ein paar Äpfel von einem produktiven Baum pflücken und dieselbe Umgebung an anderer Stelle nachbauen kann, hat Daboll eine Erfolgsbilanz und einen Fuß im College-Spiel, was viel von dem erfüllt, worüber wir oben gesprochen haben. Schoen ist auch personell ein aufsteigender Stern.
9. Outside-the-Box-Idee, sie zu reparieren
Stellen Sie Marvin Lewis als Trainer und General Manager ein, mit der Bedingung, dass er einen hyper-jungen Trainerstab mitbringt (der Plan ist, dass man schließlich in die Head-Coaching-Rolle übergeht und Lewis wieder in eine Vollzeit-Personalrolle zurückkehrt).
Dies ist das genaue Gegenteil von dem, was wir zuvor vorgeschlagen haben, aber die Idee von Marvin Lewis als Personalmann wurde bereits in NFL-Kreisen diskutiert. Und seine Zeit in Cincinnati war nicht ohne sein Talent, trotz der völligen Unwilligkeit des Besitzers, dieses Talent zu behalten. Lewis wurde auch von seinen Spielern geliebt und könnte ein Hauch frischer Luft und Stabilität für den Umkleideraum in Jacksonville sein
10. Das nächste Mal werden wir sie realistisch in den Playoffs sehen
Die AFC South steht Jahr für Jahr zur Verfügung. Mit einem soliden Plan und einem Homerun-Coaching wäre es nicht umwerfend, Jacksonville in der Nachsaison 2022 wieder zu sehen.
