Ein wesentlicher Bestandteil des Stipendienprogramms ist die Möglichkeit, mit Mentoren aus der Industrie in Kontakt zu treten. Während Ihrer Tertiärjahre erhalten Sie eine Reihe von Mentoren, die dort sein werden, um Ihre Lernerfahrung zu verbessern. Durch Ihre Reise als Keystone-Stipendiat werden Sie einige der größten Namen unserer Branche kennenlernen und von ihnen lernen.
“ Eine Sache, die einen unerwarteten Bonus der „pastoralen“ Betreuung und Anleitung dieser Stipendiaten darstellt, ist die einzigartige Art und Weise, wie Sie sie mit einem Netzwerk einrichten, das aus einander und den Kapitänen unserer Branche besteht, die sich gegenseitig drängen der Weg, um mit ihnen verbunden zu werden (als Mentoren / Treuhänder / Stipendiengeber).
Und das ist das goldene Ei genau dort – sie beginnen ihre Karriere mit mehr Senior Execs, als Sie einen Stock schütteln können, und da sie die Creme de la Creme sind, neigen sie dazu, sich als Gruppe mit diesem etablierten Netzwerk von Peers, die wiederum zu Execs usw. werden, auf diese Positionen zu konzentrieren. Dies ist sehr stark und attraktiv für ein Unternehmen, das sie anstellt. Dies sollte als Ergebnis Ihres langen Engagements für Alumni nach ihren Stipendienjahren anerkannt werden.“
Julian Huggins, Methodengruppe
