Die Wirkung eines externen und internen Fokus der Aufmerksamkeit auf Dual-Task-Leistung

Nur wenige Forschungsstudien mit Reaktionszeit (RT) Maßnahmen haben deutlich gezeigt, dass ein externer Fokus der Aufmerksamkeit weniger Aufmerksamkeitsressourcen erfordert als ein interner Fokus der Aufmerksamkeit. Die vorliegenden Experimente verwendeten Kombinationen von auditiven und motorischen Aufgaben, um den Zusammenhang zwischen der Richtung des Fokus der Aufmerksamkeit (extern / intern) und der Aufmerksamkeitsanforderung an die Genauigkeit zu untersuchen. Die Teilnehmer führten gleichzeitig eine Dartwurfaufgabe und entweder eine Tonschätzaufgabe (Experimente 1 und 2) oder eine manuelle Kraftproduktionsaufgabe (Experimente 3 und 4) durch. In Experiment 1 mit einem Design zwischen den Probanden gab es einen nicht signifikanten Trend, dass räumliche Fehler beim Dartwerfen reduziert wurden, wenn der Fokus nach außen gerichtet war, im Gegensatz zu intern, aber nur in der Dual-Task-Bedingung. In Experiment 2 mit einem motivinternen Design zeigten sowohl die internen als auch die externen Fokusbedingungen reduzierte Fehler in den Dual-Task-Bedingungen im Vergleich zu den Single-Task-Bedingungen. Die Korrelationen zwischen den tatsächlichen und geschätzten Tönen waren in beiden Experimenten stark und positiv (mindestens .90). In Experiment 3 führte die externe Fokussierung auf eine der beiden Aufgaben zu einer besseren Kraftproduktionsgenauigkeit als die interne Fokussierung. In Experiment 4 führte ein externer Fokus auf eine der beiden Aufgaben zu einer besseren Wurfgenauigkeit als ein interner Fokus. Insgesamt stimmen die Ergebnisse mit den Vorhersagen der Constrained Action- und Conscious Processing-Hypothesen überein, dass ein externer Fokus der Aufmerksamkeit die Aufmerksamkeitsanforderungen im Vergleich zu einem internen Fokus der Aufmerksamkeit senkt, aber Fokus-Aufmerksamkeitseffekte hängen auch von den allgemeinen Aufmerksamkeitsanforderungen der beteiligten Aufgaben ab. (PsycINFO Database Record (c) 2019 APA, alle Rechte vorbehalten).

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht.