Hochschule für Wirtschaft
Telefon: 260.422.5561, ext. 2429
E-Mail: [email protected]
Büro: Cunningham Business Center, Raum 311B
Büro Stunden
- TW: Mittag-6 p.m.
- R: Mittag-4 p.m.
Academic Advisor Rollen
Management, Organisatorische Führung
Akademische Grade
- Ph.D., Indiana University, Führung in der Hochschulverwaltung und Arbeits- und Organisationspsychologie
- Advanced Graduate Study, Harvard University Verwaltung, Planung und Sozialpolitik
- MS, Oklahoma State University, Führung in der Hochschulverwaltung
- B.A., Oral Roberts University, Biblische Literatur und Betriebswirtschaft
Berufserfahrung
- Indiana Tech – Direktor für Akademiker & Operationen, Indianapolis Campus
- Indiana Tech – Senior Grant Writer und Director of Career Services
- Right Management – Vizepräsident für professionelle Dienstleistungen, Indiana Region
- Bernard James Management Consulting – Inhaber / Anbieter von Managementberatungsdiensten
- Oral Roberts University – Direktor für Karrieredienste
Ausgewählt Publikationen/Präsentationen
Kürzlich abgeschlossene Forschung zu den Perspektiven von HR-Profis in Bezug auf Executive Coaching. Der Titel der 2014 fertiggestellten Publikation lautet „Coaching – Was HR-Profis wirklich wollen.
Im Jahr 2012, nach Erhalt der Umfrageergebnisse von mehr als 1.200 Führungskräften, schloss die Veröffentlichung mit dem Titel „Coaching: Was Führungskräfte wirklich wollen.“
Haben mehr als 45 Vorträge zu regionalen Non-Profit-, Regierungs-, For-Profit-Unternehmen und Serviceorganisationen wie Rotary und Kiwanis zu den Themen Führung und persönliche Entwicklung am Arbeitsplatz gehalten.
Weitere Informationen
Aufgewachsen in Fort Wayne und Besuch der North Side High School. Seit mehr als 30 Jahren bieten wir pädagogische oder verwandte professionelle Dienstleistungen in den Bereichen Führung, Führungskräfteentwicklung, Change Management, Karriereentwicklung und persönliche Entwicklung am Arbeitsplatz an.
Die gegenwärtigen forschungs- und gemeinnützigen Bemühungen konzentrieren sich auf Executive Coaching, globale Führung und die Entwicklung von Kandidaten mit hohem Potenzial in Organisationen.
