- Einleitung
- A. Das J-1 Traineeprogramm
- 1. Berechtigung zum J-1-Trainee-Visum
- 2. Einschränkungen des J-1 Traineeprogramms
- C. Das J-1 Intern Visum
- 1. J-1 Intern Visa Eligibility
- 2. Einschränkungen für das J-1 Intern Visum
- D. Das J-1 Antragsverfahren
- E. J-1 Home Residence Requirement
- F. Angehörige des J-1-Visuminhabers
- Fazit
- Was VisaPro Kunden sagen
Einleitung
Die J-1 Visa-Kategorie umfasst eine breite Palette von ausländischen Austauschbesuchern, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Auszubildende, Praktikanten, Lehrer, Professoren und Wissenschaftler, Au-Pairs und ausländische medizinische Absolventen, die vorübergehend in die USA kommen. als Teilnehmer an einem bestimmten Austauschprogramm für einen bestimmten bestimmten Zweck.
Zwei sehr beliebte J-1 Programme sind das J-1 Trainee Programm und das J-1 Intern Programm.
Ausbildungsprogramme und Praktika sind in den folgenden Berufskategorien erlaubt.
- Landwirtschaft, Forstwirtschaft und Fischerei;
- Kunst und Kultur;
- Baugewerbe und Baugewerbe;
- Bildung, Sozialwissenschaften, Bibliothekswesen, Beratung und soziale Dienste;
- Gesundheitsberufe;
- Gastgewerbe und Tourismus;
- Informationsmedien und Kommunikation;
- Management, Wirtschaft, Handel und Finanzen;
- Öffentliche Verwaltung und Recht; und
- Die Wissenschaften, Ingenieurwesen, Architektur, Mathematik und industrielle Berufe.
A. Das J-1 Traineeprogramm
Das J-1 Traineeprogramm ermöglicht es den Teilnehmern, bis zu 18 Monate in den USA zu bleiben und ihre Fähigkeiten in ihrem gewählten Berufsfeld durch die Teilnahme an internationalen Praktika und beruflichen Weiterbildungsmöglichkeiten zu verbessern. Das J-1-Traineeprogramm richtet sich an Fachleute, die Kenntnisse über amerikanische Techniken, Methoden oder Fachkenntnisse in ihrem Tätigkeitsbereich erwerben möchten.
Schulungsprogramme können von einigen Monaten bis zu 1 Jahr reichen. Ein als „Management“ -Training bezeichnetes Trainingsprogramm kann jedoch bis zu 18 Monate dauern.
1. Berechtigung zum J-1-Trainee-Visum
Um ein J-1-Trainee-Visum beantragen zu können, müssen unter anderem die folgenden wichtigen Bedingungen erfüllt sein:
ein.Der Ausländer muss mindestens einen 2-jährigen Abschluss oder ein Berufszertifikat einer postsekundären Einrichtung mit mindestens einem Jahr Erfahrung im gewünschten Berufsfeld haben (sowohl der Abschluss als auch die Erfahrung müssen von außerhalb der USA erworben werden) ODER
Der Ausländer muss fünf Jahre Erfahrung außerhalb der USA im gewünschten Berufsfeld haben;
b.Der Ausländer muss in der Lage sein, Englischkenntnisse nachzuweisen.
WICHTIG
Während Einwanderungsbestimmungen die Mindestanforderungen für die J-1 Trainee & Praktikumsprogramme festlegen, hat das Außenministerium den Programmsponsoren erheblichen Spielraum bei der Bestimmung gegeben, wie sie das Programm bewerten und verwalten werden.
Zum Beispiel bestimmen einige Programmsponsoren bei der Bestimmung der Englischkenntnisse einfach die Sprachkenntnisse durch das Interview, während andere den Bewerber einen Online-Test ablegen lassen oder die Ergebnisse von Standard-Englischtests akzeptieren.
Programmsponsoren dürfen auch angemessene Einschränkungen und / oder Regeln hinzufügen, um ihre Dienste zu nutzen. Beispielsweise können einzelne Programmsponsoren ein standardmäßiges Mindestalter oder Altersbeschränkungen haben (nicht weniger als 20 Jahre und nicht mehr als 35 Jahre).
2. Einschränkungen des J-1 Traineeprogramms
Für Teilnehmer des J-1 Traineeprogramms gibt es bestimmte Einschränkungen. Ein J-1 Visum Trainee ist verboten von:
ein.Mit jeder direkten Patientenversorgung oder Kontakt;
b.in Kinder beteiligt- oder eldercare;
c.Arbeiten in ungelernten Jobs;
d.Mehr als 20% Büro- oder Bürounterstützungsarbeit leisten;
e.Arbeiten in Positionen, die normalerweise einen Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigten ersetzen würden.
Darüber hinaus ist der Teilnehmer nach Abschluss eines Traineeprogramms für mindestens 24 Monate von der Teilnahme am J-1-Traineeprogramm ausgeschlossen.
HINWEIS: Wenn der J-1-Auszubildende berechtigt ist, ist er nicht daran gehindert, später als J-1-Praktikant teilzunehmen.
WUSSTEN SIE SCHON?
Das J-1-Traineeprogramm kann eine praktikable Alternative für F-1-OPT-Inhaber sein, die die H-1B-Obergrenze verpasst haben.Wenn der F-1-Student und der Arbeitgeber nachweisen können, dass der Antragsteller an einem echten Ausbildungsprogramm beteiligt ist und keinen US-Arbeitnehmer ersetzt, dass sich die Ausbildung von einer Ausbildung oder Berufserfahrung unterscheidet, die während der Ausbildung erworben wurde, und dass der Antragsteller anderweitig berechtigt ist (einen Abschluss und / oder Berufserfahrung aus dem Ausland hat), dann kann das F-1-Trainee-Visum eine gute Option sein
C. Das J-1 Intern Visum
Durch das J-1 Intern-Programm können aktuelle ausländische College- / Universitätsstudenten oder Hochschulabsolventen bis zu 12 Monate in den USA bleiben, was ihnen die Möglichkeit gibt, praktische Einstiegserfahrung zu sammeln und gleichzeitig die US-Kultur kennenzulernen.
1. J-1 Intern Visa Eligibility
Um berechtigt zu sein, ein J-1 Intern Visum zu beantragen , die folgenden wichtigen Bedingungen, unter anderem, muss erfüllt sein:
ein.Der Ausländer muss derzeit an einer postsekundären akademischen Einrichtung außerhalb der USA eingeschrieben sein ODER
Der Ausländer muss innerhalb von 12 Monaten nach Programmbeginn einen Abschluss an einer solchen Einrichtung erworben haben. und
b.Der Ausländer muss in der Lage sein, Englischkenntnisse nachzuweisen.
TIP
J-1 Trainee oder Intern Teilnehmer können ihren Aufenthalt in den USA bis zur maximal zulässigen Zeit verlängern.Zum Beispiel: Paul ist ein J-1-Auszubildender, der seit 4 Monaten in den USA ist. Sein Programm endet in 2 Monaten. Das Gastunternehmen hat angeboten, seine Ausbildung um 6 Monate zu verlängern. Wenn Paul und das gastgebende Unternehmen dem Programmsponsor einen weiteren DS-7002 vorlegen und nachweisen können, dass sich der zusätzliche Schulungszeitraum vom ursprünglichen Schulungszeitraum unterscheidet, können sie den DS-2019 um 6 Monate auf die zulässigen 12 Monate verlängern. Wenn die verbleibende Ausbildung als „Managementtraining“ eingestuft werden kann, kann sie auf maximal 18 Monate verlängert werden.
2. Einschränkungen für das J-1 Intern Visum
Es gibt bestimmte Einschränkungen für das J-1 Visum für ein Praktikum. Einem J-1-Praktikanten ist es untersagt:
a.Direkte Patientenversorgung oder direkten Kontakt zu haben;
b.In der Kinder- oder Altenpflege tätig zu sein;
c.In ungelernten Berufen zu arbeiten;
d.Mehr als 20% Büro- oder Bürounterstützungsarbeit zu verrichten.
Zum Beispiel: Gianna ist Hochschulabsolventin und derzeit J-1-Praktikantin. Ihr J-1-Praktikum endet in wenigen Wochen. Sie möchte ein weiteres Praktikum in den USA machen, das sich leicht vom ersten Praktikum unterscheidet. Wenn das Startdatum für das 2. Praktikum innerhalb von 1 Jahr nach ihrem Abschlussdatum liegt, hat sie weiterhin Anspruch auf das J-1 Intern Visa-Programm.
WUSSTEN SIE SCHON?
Sobald ein Teilnehmer ein Praktikantenprogramm absolviert hat, ist er für mindestens 12 Monate von der Teilnahme an einem J-1-Traineeprogramm ausgeschlossen. Der Praktikant kann jedoch an einem zusätzlichen J-1-Praktikantenprogramm teilnehmen, solange er sich noch qualifiziert.Die 2. Praktikumsperiode sollte klar von der 1. Periode unterscheidbar sein.
D. Das J-1 Antragsverfahren
Im Gegensatz zu der überwiegenden Mehrheit der anderen Visa-Kategorien, für das J-1 Trainee oder Intern Visum zu qualifizieren, der ausländische Austauschteilnehmer muss von einem zugelassenen Programm Sponsor gesponsert werden. Der Programmsponsor ist in der Regel nicht das Unternehmen, für das der Auszubildende oder Praktikant arbeiten wird — das ist das „Gastunternehmen“.
Den meisten J-1-Bewerbern wird zunächst ein Ausbildungsplatz in den USA von einem Gastunternehmen angeboten. Nach dem Angebot einer Ausbildungs- oder Praktikantenstelle müssen potenzielle Teilnehmer des J-1-Visa-Programms.
ein.Finden Sie einen geeigneten Programmsponsor – Programmsponsoren sind öffentliche oder private Einrichtungen, die vom Außenministerium als „Austauschsponsoren“ bezeichnet werden, um die Einreise von Ausländern in die USA als Austauschbesucher zu erleichtern. Diese Sponsoren haben die Aufgabe, die Teilnehmer des Austauschprogramms und ihre Gastgeber zu überprüfen und auszuwählen, den Aufenthalt der Teilnehmer in den USA zu überwachen und sicherzustellen, dass sie ihren Status beibehalten.
Sie überwachen den J-1-Visumantragsprozess und sind der Hauptansprechpartner während des gesamten Austauschprogrammprozesses. Die Teilnehmer werden in „Gastinstitutionen“ untergebracht oder arbeiten dort. Einige Programmsponsoren können auch Ausländern bei der Suche nach einem Gastunternehmen in den USA helfen
b.Befolgen Sie das vom Programmsponsor beschriebene Bewerbungsverfahren – Jeder Programmsponsor hat ein eigenes Bewerbungsverfahren erstellt, bei dem er die erforderlichen Informationen sowohl vom Teilnehmer als auch vom „Gastunternehmen“ sammeln kann.“
c.Alle Gastunternehmen müssen dem Programmsponsor einen DS-7002-Trainingsplan vorlegen. Der Trainingsplan umreißt die Details des verbotenen Trainingsplans, legt die allgemeinen Ziele des Trainingsprogramms fest und identifiziert, wer den Auszubildenden oder Praktikanten beaufsichtigen und betreuen wird.
d.Holen Sie sich das DS-2019-Berechtigungszertifikat vom Programmsponsor. Sobald ein Programmsponsor beschließt, den Bewerber zu genehmigen, muss er einen DS-2019 ausstellen, der die SEVIS-Nummer des Bewerbers und Informationen über die Ausbildung oder das Praktikum enthält.
e.Beantragen Sie das J-1-Visum bei einem US-Konsulat. Potenzielle Teilnehmer müssen das J-1-Visum bei einem US-Konsulat beantragen. Zusätzlich zur Bereitstellung des DS-2019 muss der Antragsteller nachweisen, dass er für ein J-1-Visum berechtigt ist.
HINWEIS: Antragsteller in den USA mit gültigem Status können ein Formular I-539, Application to Change Status, einreichen, um ihren Status in J-1 zu ändern. Diese Route wird von Programmsponsoren aufgrund erheblicher Verzögerungen bei der Verarbeitung von I-539 dringend nicht empfohlen.
GEBÜHREN
a.Verwaltungsgebühren: Programmsponsoren erheben eine Gebühr für die Bearbeitung ihres Antrags und die Ausstellung des DS-2019.
b.Regierungs- / Anmeldegebühren:
i.SEVIS-Gebühr: Die Teilnehmer müssen die I-901-Gebühr oder die „FMJ“ -Gebühr vor dem konsularischen Interview entrichten.
ii.Visagebühren – Alle Visumantragsteller sind verpflichtet, die Visagebühr vor dem Interview zu zahlen.
Wenn sich der Antragsteller in den USA befindet und einen Statusänderungsantrag einreicht, muss der Antragsteller die entsprechende I-539-Anmeldegebühr entrichten.
E. J-1 Home Residence Requirement
Unter bestimmten vorgeschriebenen Bedingungen dürfen Ausländer, die in die USA einreisen, in die USA einreisen. für ein J-1-Visa-Programm gilt eine zweijährige physische Anwesenheitspflicht im Heimatland, die allgemein als „J-1 Home Residency Requirement“ bezeichnet wird. Dies bedeutet, dass der Ausländer am Ende seines Austauschbesucherprogramms in sein Heimatland zurückkehren und dort mindestens zwei Jahre bleiben muss, bevor er bestimmte Arten von Nichteinwanderungsvisa (H, L oder K) oder einen legalen ständigen Wohnsitz in den USA erhalten kann.
- Die Ausgaben des J-1-Visuminhabers oder das Programm selbst werden ganz oder teilweise von der US-Regierung oder der Regierung des Landes des Antragstellers finanziert.
- Der relevante Berufscode für die Ausbildung oder das Praktikum des Teilnehmers ist in der Exchange Visitor Skills List aufgeführt.
Die J-1-Wohnsitzerfordernis hindert den Teilnehmer nicht daran, ein anderes J-1-Visum, ein F-1-Visum oder andere Arten von Arbeitsvisa zu erhalten, einschließlich des O-1-, E-3-Visums, E-1 / E-2-Visums und mehrerer anderer Arten von Nichteinwanderungsvisa. Es hindert diese Personen jedoch daran, eine Statusänderung in eine Kategorie von Nichteinwanderungsvisa in den USA zu beantragen.
Unter bestimmten Umständen ist ein Verzicht auf die J-1-Wohnsitzerfordernis möglich.
F. Angehörige des J-1-Visuminhabers
Der Ehegatte und unverheiratete Kinder unter 21 Jahren eines J-1-Visuminhabers haben Anspruch auf die Einstufung als J-2-Visum.
Der Ehegatte J-2 Visa-Inhaber kann eine Arbeitserlaubnis erhalten und in produktiver Beschäftigung engagieren, nachdem die entsprechende von USCIS zu erhalten. Der J-2-Ehegatte muss jedoch nachweisen, dass sein Einkommen nicht zur Unterstützung des wichtigsten J-1-Ausländers verwendet wird.
Hinweis: Wenn der Inhaber des J-1-Visums der J-1-Wohnsitzerfordernis unterliegt, unterliegen auch die Inhaber des J-2-Visums. Der Inhaber eines J-2-Visums unterliegt weiterhin der Anforderung, es sei denn und bis der Inhaber eines J-1-Visums einen Verzicht erhält oder die Anforderung erfüllt.
Fazit
Das J-1-Visum für Auszubildende und Praktikanten bietet Fachleuten und Hochschulabsolventen einen erstaunlichen Weg, um sich in einem professionellen Umfeld und in der realen Welt zurechtzufinden und gleichzeitig all den großartigen Dingen der amerikanischen Kultur ausgesetzt zu sein.
Wenn Sie Fragen zum J-1-Visum für Auszubildende oder Praktikanten haben, Wenden Sie sich sofort an unsere erfahrenen Einwanderungsanwälte, um eine KOSTENLOSE Einwanderungsberatung zu erhalten.
Wir analysieren Ihre spezifische Situation und empfehlen die effektivste Strategie auf der Grundlage der Erfolgsquote unserer Anwälte von nahezu 100%.
Was VisaPro Kunden sagen
Unser Antragsteller hat in der Tat ihr Visum Interview passieren. Sie wird später in diesem Monat in Amerika ankommen. DisplayCraft schätzt alles, was Visa Pro für uns getan hat. Wir sind sehr zufrieden mit Ihren Bemühungen und ich bin zuversichtlich, dass DisplayCraft in Zukunft zu Visa Pro zurückkehren wird, falls wir ein Visum für einen anderen ausländischen Mitarbeiter benötigen.“
Brent Wingfield, Displaycraft, Inc
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