Key Man Klausel

Was ist eine Key Man Klausel?

Eine Key-Man-Klausel ist eine Vertragsklausel, die eine Investment firmInvestment Banking Job DescriptionThis Investment Banking Job Description verbietet skizziert die wichtigsten Fähigkeiten, Ausbildung und Berufserfahrung erforderlich, um ein IB Analyst oder Associate oder Fondsmanager zu werdencareer Guide to Private Equity JobsThis Career Guide to Private Equity Jobs bietet alle Informationen, die Sie wissen müssen – Positionen, Gehalt, Titel, Fähigkeiten, Progression und vieles mehr. Private-Equity-Gesellschaften sind Investment-Management-Unternehmen, die private Unternehmen erwerben, indem sie Kapital von vermögenden Privatpersonen (High Net Worth Individuals, HNWI) und institutionellen Investoren bündeln. von neuen Investitionen, wenn eine oder mehrere Schlüsselpersonen nicht zur Verfügung stehen, um die notwendige Zeit für die Investition aufzuwenden. Ein Schlüsselmann ist ein wichtiger Angestellter oder eine Führungskraft, die für den Betrieb des Unternehmens von entscheidender Bedeutung ist und deren Tod, Abwesenheit oder Behinderung sich erheblich negativ auf den Betrieb eines Unternehmens auswirken kann. Schlüsselpersonen verfügen über Fähigkeiten, Kenntnisse, Führungsqualitäten und Erfahrungen, die für den weiteren Erfolg des Unternehmens von entscheidender Bedeutung sind.

Einige Unternehmen, wie Private-Equity-Unternehmenstop 10 Private-Equity-Unternehmenwer sind die Top 10 Private-Equity-Unternehmen der Welt? Unsere Liste der Top Ten der größten PE-Unternehmen, sortiert nach Gesamtkapital. Zu den gängigen Strategien innerhalb von PE gehören Leveraged Buyouts (LBO), Risikokapital, Wachstumskapital, Distressed Investments und Mezzanine Capital., Investmentfonds und andere institutionelle Finanzmanager weisen auf eine erhebliche Abhängigkeit von bestimmten Führungskräften hin. Wenn einer oder mehrere der genannten Führungskräfte sterben, kündigen, zu viel Zeit für einen anderen Job aufwenden oder anderweitig nicht verfügbar sind, legt die Key Man-Klausel die Investition auf Eis. Das Unternehmen kann keine neuen Investitionen tätigen, bis ein geeigneter Ersatz gefunden ist. In kleinen Unternehmen kann der Ausstieg einer Schlüsselperson – zum Beispiel eines Hedgefonds–Managers – tatsächlich bedeuten, dass die Wertpapierfirma enden muss, je nachdem, wie kritisch die Person für den Geschäftsbetrieb war.

Bedeutung der Key-Man-Klausel

Die Key-Man-Klausel ist in Wertpapierfirmen üblichkaufseiteinstitutionelle Vermögensverwalter, die als Buy-Side bekannt sind, bieten eine breite Palette von Arbeitsplätzen an, darunter Private Equity, Portfoliomanagement und Research. Erfahren Sie mehr über den Job, der mit dem Geld anderer Leute in Millionenhöhe umgeht. Bevor sie diesen Wertpapierfirmen so große Fonds anvertrauen, möchten die Anleger sicher sein, dass sie mit Bedacht und mit einem Unternehmen investieren, das ein fortführendes Unternehmen ist. Große Wertpapierfirmen beschäftigen oft ein paar wichtige Entscheidungsträger, und der Ausstieg oder die Abwesenheit einer dieser Schlüsselpersonen kann das Geld der Anleger gefährden. Eine Schlüsselklausel hilft den Anlegern zu versichern, dass keine großen Änderungen im Ansatz des Unternehmens ohne die Anwesenheit und den Beitrag eines guten Verwalters für ihr Geld eintreten werden.

Eine Schlüsselklausel dient als eine Form der Garantie, die das Unternehmen den Anlegern gibt, und versichert ihnen, dass nur die qualifiziertesten und leitenden Angestellten wichtige Entscheidungen treffen. Da Investitionen mehrere Jahre bestehen bleiben können, wird der Schlüsselmann im Laufe des Anlagezeitraums mit kritischen Entscheidungen beauftragt, um die höchstmögliche Rendite zu gewährleisten. Eines der Anliegen der Anleger ist, was passiert, wenn eine Schlüsselperson, die ihre Anlagen überwacht, den Fonds verlässt oder nicht mehr an der Verwaltung des Fonds beteiligt ist. In großen Wertpapierfirmen hilft eine Schlüsselklausel dem Unternehmen, bei Bedarf schnell einen effektiven Ersatz für Top-Führungskräfte bereitzustellen.

Ein Unternehmen kann auch eine Key Man-Versicherung abschließen. Die Key man-Versicherung entschädigt das Unternehmen für potenzielle finanzielle Verluste, die sich aus der längeren Abwesenheit oder dem Tod eines Top-Entscheidungsträgers ergeben. Die Versicherung entschädigt das Unternehmen nicht von tatsächlichen Verlusten, sondern stellt eine feste Geldsumme zur Verfügung, die in der Versicherungspolice angegeben ist, um die Geschäftskontinuität zu erleichtern. Die Versicherungsentschädigung trägt dazu bei, entgangene Einnahmen aus Verzögerungen oder Stornierungen von Geschäftsprojekten, für die die Schlüsselperson verantwortlich war, aus entgangenen Verkäufen und aus dem Verlust spezialisierter Fähigkeiten auszugleichen. Die Entschädigung trägt auch zur Finanzierung der Einstellung und Ausbildung eines Ersatzpersonals und der Bezahlung von Zeitarbeitskräften bei.

Implementierung einer Key-Man-Klausel

Obwohl es für Unternehmen keine Voraussetzung ist, eine Key-Man-Klausel zu übernehmen, wird dies zu einem allgemeinen Trend bei Unternehmen, die sich vor dem Ausstieg wichtiger Führungskräfte schützen möchten. Die Klausel schützt nicht nur die Interessen des Unternehmens, sondern beruhigt auch die Anleger des Unternehmens.

Erstellen einer Key Man-Klausel

Der erste Schritt bei der Erstellung einer KM-Klausel besteht darin, alle wichtigen Entscheidungsträger zu identifizieren, die im Mittelpunkt des Geschäftsbetriebs stehen und deren Ausstieg zu erheblichen Verlusten für das Unternehmen führen kann. Der Eigentümer des Unternehmens kann eine Schlüsselklausel in die Verträge aller Schlüsselpersonen in der Organisation einfügen.

Schlüsselpersonen können Vertriebsleiter, Leiter der Produktentwicklung, Betriebsleiter, Investmentmanager und andere Top-Führungskräfte sein.

Erstellen eines Ersatzplans

Ein Ersatzplan beschreibt die Schritte, die das Unternehmen unternehmen wird, falls eine Schlüsselperson stirbt, zurücktritt, entlassen wird oder für einen längeren Zeitraum abwesend ist. Es legt auch die Zeitpläne für die Rekrutierung und Ausbildung eines Ersatzes fest, um die Arbeit der ehemaligen Führungskraft fortzusetzen. Für große Unternehmen wird der Plan diktieren, wer die Verantwortung in einer handelnden Kapazität übernimmt, bis ein permanenter Ersatz gefunden wird.

Schlüsselpersonalversicherung

Ein Unternehmen kann Schritte unternehmen, um Schlüsselpersonal zu versichern, um das Unternehmen gegen ihren unerwarteten Abgang abzufedern. Die Versicherung entschädigt das Unternehmen für mögliche Verluste, die durch den Verlust der Schlüsselperson verursacht werden können.

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Vielen Dank, dass Sie die Erklärung von CFI zu einer wichtigen Man-Klausel gelesen haben. Um Ihr Wissen über Unternehmen und Investitionen weiter zu erweitern, lesen Sie die folgenden CFI-Ressourcen:

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