Der Jobsuchprozess kann entmutigend sein. Wenn Sie eine Weile nicht nach einem neuen Job gesucht haben, kann es noch schwieriger sein. Die Suche nach offenen Stellen, die Überprüfung der Arbeitgeber und die Koordinierung der Interviewzeiten fühlen sich oft wie ein Vollzeitjob an. Die Zusammenarbeit mit einer Personalagentur bietet mehrere Vorteile, darunter:
1. Ihre Jobsuche wird optimiert
Die Arbeit mit einer Personalfirma kann eine einfache Möglichkeit sein, Ihre Jobsuche zu optimieren. Viele Menschen wissen möglicherweise nicht, dass die Arbeit mit einem Personalvermittler eines Drittanbieters kostenlos ist.
„DAS SCHÖNE AN DER ARBEIT MIT EINEM PERSONALDIENSTLEISTER IST, DASS SIE IM WESENTLICHEN IHRE ARBEITSSUCHBEMÜHUNGEN CROWDSOURCING.“
– RYAN LYNCH, FÜHRUNGSKRAFT FÜR KUNDENBEZIEHUNGEN BEI KFORCE
“ Ich spreche mit genug Leuten, die nach einem Job suchen, um zu wissen, dass die meisten es als beängstigend empfinden, weil es keine definierte Roadmap gibt. Wenn Sie sich verschiedene Stellenausschreibungen ansehen, sehen Sie eine Vielzahl von Titeln und Stellenbeschreibungen, und manchmal wird es nur verwirrend. Hier kommen wir ins Spiel „, sagt Lynch.
2. Sie arbeiten mit einem qualifizierten Personalvermittler zusammen
Recruiter bei Kforce erfahren, wonach Sie suchen, Ihre Karriereziele und die Art des Arbeitsumfelds, das Sie suchen. Laut Ryan Lynch, „Wir werden Ihnen Fragen stellen wie“Mögen Sie die Flexibilität der Vertragsarbeit?“ und „Wonach suchst du in deinem nächsten Job, den du heute nicht hast?“
„SOBALD WIR ENTSCHIEDEN HABEN, WELCHEN WEG SIE EINSCHLAGEN MÜSSEN ODER WOHIN SIE MIT IHRER KARRIERE GEHEN MÖCHTEN, HABEN SIE PLÖTZLICH MEHRERE MITARBEITER IN DER GESAMTEN KANZLEI, DIE SICH AKTIV FÜR SIE UND UNSERE KUNDEN EINSETZEN.“
3. Sie erhalten Zugang zu mehreren Arbeitgebern und Jobs
Kforce hat Tausende von Kunden, die Leute wie Sie einstellen, und unsere Personalvermittler nehmen sich Zeit, Sie kennenzulernen. „Wir stellen Ihren Lebenslauf nicht nur in ein Portal — wir führen persönliche Gespräche mit den Managern, die Sie einstellen können. Eine Firma wie unsere hat Zugang zu mehr als 50 Jahren reicher Geschichte und Beziehungen im ganzen Land, auf die Sie aufbauen können „, erklärt Lynch.
Eine Personalagentur ist eine Verbindung zwischen Arbeitssuchenden und Arbeitgebern, von dort aus identifiziert Ihr Personalvermittler interessierte Unternehmen. Sie erhalten Zugang zu Stellenangeboten, die auf anderen Jobbörsen nicht verfügbar sind. Darüber hinaus haben Sie eine größere Auswahl an Optionen, als wenn Sie alleine nach einem Job suchen würden.
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4. Sie erhalten Hilfe bei der Planung von Interviews und beim Polieren Ihres Lebenslaufs
Kforce Recruiters koordiniert dann Interviews, hilft Ihnen bei der Vorbereitung und poliert Ihren Lebenslauf bei Bedarf mit Ihnen auf.
„Die meisten Unternehmen werden Ihnen helfen, Ihren Lebenslauf als Teil ihrer Dienstleistungen zu schreiben. Wenn ich mich mit einem Kandidaten treffe, sehe ich es als Teil meiner Aufgabe, mich mit ihm zusammenzusetzen und kritisch an seinem Lebenslauf zu arbeiten „, sagt Lynch.
