Über
KIPP ist ein nationales Netzwerk von Charterschulen, das sich der Vorbereitung von Schülern in unterversorgten Gemeinden auf den Erfolg im College und im Leben widmet. KIPP Chicago Schools (KIPP Chicago) betreibt ein Netzwerk von acht Schulen für K-8-Schüler und KIPP Through College (KTC), ein Programm, das KIPP-Alumni beim Erfolg in der High School und im College unterstützt. KIPP Chicago verwendet einen ganzheitlichen Lernansatz und konzentriert sich auf hohe akademische Erwartungen, einen verlängerten Schultag und ein verlängertes Schuljahr sowie die Effektivität von Lehrern und Führungskräften.
Leistung des Stipendiaten
Warum wir investiert haben
KIPP Chicago verbessert die Schülerergebnisse dramatisch, indem es die Vorbereitung und Unterstützung bietet, die für den Erfolg in der High School, im College und darüber hinaus erforderlich sind. Als Beweis für sein qualitativ hochwertiges Modell haben die Ergebnisse von KIPP Chicago Student und Alumni regelmäßig relevante Benchmarks übertroffen. Seine Schulen wurden konsequent unter den leistungsstärksten Schulen in Chicago bewertet, nach Chicago Public Schools ‚School Quality Rating Policy. Die Führung bleibt konsequent und führt das Unternehmen mit einer Kultur der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung, da es im Laufe der Jahre erheblich gewachsen ist.
Mit Blick auf die Zukunft
KIPP Chicago stärkt weiterhin sein ganzheitliches und rigoroses akademisches Modell, während die akademischen Ergebnisse und die Ergebnisse des KIPP Through College (KTC) weiterhin über dem Benchmark liegen. Durch die kürzlich gestartete Whole Child Initiative zielt KIPP Chicago darauf ab, die Ergebnisse und das Wohlbefinden von Schülern, Familien und Mitarbeitern zu verbessern. Die Organisation konzentriert sich auf die Stärkung der sozial-emotionalen Lernfähigkeiten von Lehrern, den Aufbau von Partnerschaften in der Gemeinschaft, um den Gesundheitsbedürfnissen gerecht zu werden, und die Verbesserung des Zugangs von KIPP Chicago-Familien zu Nahrungsmitteln. Die Führung von KIPP Chicago war weiterhin in der Lage, die Vielfalt und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu verbessern und gleichzeitig eine starke finanzielle Position aufrechtzuerhalten. KIPP Chicago hat im vergangenen Jahr deutlich mehr Studenten bedient, und das Wachstum wird sich im kommenden Jahr fortsetzen.
Unsere Wirkung
- DEI Leadership Development: KIPP Chicago arbeitete mit Moderator Dr. Blanca Ruiz, um an einer Reihe von DEI-Workshops teilzunehmen, um eine Vision und einen Aktionsplan für eine rassistisch gerechtere und gerechtere Organisation zu erstellen. Ein besseres Chicago deckte 50 Prozent der Kosten.
- Talentrekrutierungsstrategie: KIPP Chicago arbeitete mit On-Ramps zusammen, um einen Director of Development zu rekrutieren. Ein besseres Chicago überprüfte Suchfirmen und deckte 50 Prozent der Gebühren ab.
- Branding und Website-Redesign: KIPP Chicago arbeitete mit einer Branding- und Designfirma zusammen, um ihre Markenidentität aufzufrischen und ihre Website zu aktualisieren. Ein besseres Chicago überprüfte Anbieter, unterstützte beim Projektmanagement und deckte 50 Prozent der Gebühren ab.
