Dieser Browser unterstützt das Videoelement nicht.
SAN LEANDRO, Kalifornien. – Eine Überprüfung der staatlichen Arbeitsplatzaufzeichnungen zeigt, dass die Krankenhäuser von Kaiser Permanente 10% aller Verstöße gegen das Cal-OSHA-Coronavirus in ganz Kalifornien ausmachen und dass der Standort San Leandro erst letzte Woche mit hohen Geldstrafen belegt wurde, wie eine KTVU-Analyse ergab.
Seit dem Ausbruch Mitte März hat die Cal-OSHA 110 Unternehmen wegen COVID-Verstößen mit einer Geldstrafe belegt. Kaiser umfasst 11 dieser Unternehmen für insgesamt 47 Verstöße; 25 von ihnen schwerwiegend.
Strafweise beliefen sich Kaisers Zitate auf 454.420 US-Dollar von einer Gesamtsumme von 2,3 Millionen US-Dollar seit Mitte März.
Eine Überprüfung der Aufzeichnungen zeigt, dass Kaiser Permanente Krankenhäuser in San Jose, Antiochia, Santa Rosa, San Francisco, Santa Clara, Oakland, Redwood City und Standorten in Südkalifornien, wurden alle zitiert, auch.
- San Jose Kaiser im Zentrum des Coronavirus-Ausbruchs am Weihnachtstag unter den wichtigsten COVID-Verstößen Kaliforniens
- Patient widerspricht Kaisers Behauptung, dass jeder über den COVID-Ausbruch zu Weihnachten informiert wurde
- Offizielle Bilanz des Coronavirus-Ausbruchs zu Weihnachten in Kaiser San Jose nähert sich 100 Fällen
Unter den neuesten Kaiser-Verstößen: Cal-OSHA verhängte 87,500 auf Jan. 4.
Staatliche Ermittler stellten fest, dass die Mitarbeiter von Kaiser San Leandro die richtigen Formulare für arbeitsbedingte Krankheiten nicht ausgefüllt hatten; aufrechterhaltung eines wirksamen Atemschutzprogramms; und benachrichtigen Sie Mitarbeiter, die von Mai bis August „erheblichen COVID-19-Fällen ausgesetzt“ waren.
Cal-OSHA stellte außerdem fest, dass Kaiser San Leandro den Mitarbeitern nicht die erforderliche Schulung für Aerosol-übertragbare Krankheitserreger bot und die schwere Krankheit eines Mitarbeiters, der mit COVID-19 ins Krankenhaus eingeliefert wurde, nicht sofort meldete. Cal-OSHA stellte fest, dass dies ein wiederholter Verstoß war.
Darüber hinaus sagte die Cal-OSHA, dass das San Leandro Hospital den Mitarbeitern keine medizinischen Leistungen nach der Exposition zur Verfügung stellte.
Als Antwort auf KTVU-Fragen am Donnerstag sagte Kaiser, es appelliere an jedes Zitat und „als solche sollten sie nicht als endgültige Bestimmungen betrachtet werden.“
Um fair zu sein, ist Kaiser einer der größten gemeinnützigen Gesundheitspläne in den Vereinigten Staaten, aber es hat auch eine große Anzahl von Strafen von Cal-OSHA, der staatlichen Agentur für Arbeitssicherheit, erhalten.
Kaiser bemerkte, dass seine Größe wahrscheinlich mit der Anzahl der Zitate zu tun hat, mit denen es konfrontiert ist.
„Kaiser Permanente verfügt nicht nur über eine beträchtliche Anzahl großer Krankenhäuser in Kalifornien“, heißt es in einer früheren Erklärung, „wir gehörten auch zu den ersten, die Patienten mit COVID-19 behandelten – etwas, auf das wir sehr stolz sind, das aber auch eine hohe Sichtbarkeit für diese Bemühungen bot.“
Kaiser sagte, dass die Zitate hauptsächlich auf Vorwürfe zu Beginn der Pandemie zurückzuführen seien, „da die Gesundheitssysteme, einschließlich unseres, mit nationalen Engpässen und sich entwickelnden Leitlinien für die öffentliche Gesundheit zu kämpfen hatten.“
In einer Reihe von Fällen sagte Kaiser, dass diese Beschwerden nicht mit Cal / OSHA, CDC oder anderen staatlichen oder lokalen Richtlinien für die öffentliche Gesundheit übereinstimmen.
„Seit Beginn der Pandemie haben unsere Mitarbeiter alles getan, um sicherzustellen, dass die Einrichtungen von Kaiser Permanente sichere Arbeitsplätze bleiben und eine qualitativ hochwertige Versorgung erhalten“, sagte Kaiser.
Dieser Browser unterstützt das Videoelement nicht.
Kaiser wies auch darauf hin, dass sich einige Interessengruppen zu Beginn der Pandemie bemüht haben, Cal-OSHA-Beschwerden einzureichen, um sich für eine Änderung der damals geltenden Regulierungsrichtlinien einzusetzen.
„Wir verstehen das, aber es nimmt nicht weg von der großartigen Arbeit, die getan wurde, um für unsere Patienten zu sorgen, unsere Mitarbeiter sicher zu halten und Bundes-, Landes- und lokale Gesundheitsrichtlinien unter Präzedenzfällen einzuhalten“, sagte Kaiser.
Kaiser wird oft für seine starke Betonung der Vorsorge und des ganzheitlichen Ansatzes der Medizin anerkannt.
Gleichzeitig hatte Kaiser jedoch Streitigkeiten mit seinen Arbeitnehmergewerkschaften, und es wurde wiederholt zivil- und strafrechtlich wegen Fälschung von Aufzeichnungen und Patientendumping angeklagt und gezwungen, seine Maßnahmen durch die Aufsichtsbehörden hinsichtlich der Qualität der Versorgung, insbesondere von Patienten mit psychischen Problemen, zu verteidigen.
Obwohl das San Leandro-Zitat der jüngste Kaiser ist, der von Cal-OSHA zitiert wurde, der am meisten publizierte Fall im Zusammenhang mit Coronaviren, jedoch, war bei Kaiser in San Jose.
Hier hat sich ein gut gemeinter Mitarbeiter, der unwissentlich Coronavirus hatte, am Weihnachtstag als aufblasbarer Baum verkleidet und möglicherweise ein Super-Spreader-Event verursacht.
Ab dieser Woche haben fast 100 Mitarbeiter und Patienten von diesem Tag an offiziell positiv getestet, und ein Mitarbeiter von Kaiser ist gestorben, so das Santa Clara County Public Health Department.
Die Anzahl der positiven Fälle ist wahrscheinlich sogar höher, da einige Patienten in der Notaufnahme an diesem Tag KTVU angerufen haben, um zu berichten, dass nicht nur sie positiv getestet wurden, sondern auch ihre Familienmitglieder. Das Santa Clara County Public Health Department hat durch seine Vertragsverfolgung keine Angaben darüber gemacht, wie groß das Super Spreader-Ereignis war.
Staatliche und Kreis Ermittler versuchen nun, die Quelle dieses Ausbruchs zu lokalisieren. Santa Clara County bestraft Kaiser San Jose mit einer Geldstrafe von 43,000 USD, weil er den Ausbruch nicht rechtzeitig dem Gesundheitsministerium gemeldet hat.
Aber einen Monat vor Weihnachten verhängte die Cal-OSHA in San Jose eine Geldstrafe von 87,350 US-Dollar wegen Verstößen, die sich kurz nach dem Ausbruch ergaben, einschließlich der nicht rechtzeitigen Meldung von Fällen und der Nichtbereitstellung der richtigen Ausrüstung für die Mitarbeiter.
Kaiser versäumte es auch, Patienten über den Ausbruch zu informieren, so mehrere, die KTVU kontaktierten, trotz öffentlicher Zusicherungen des Krankenhauses.
Zum Beispiel erzählte Jori Buriani KTVU, dass Kaiser sie nie über den Ausbruch informiert habe, als sie am Weihnachtstag in der Notaufnahme war, um wegen einer ausgerenkten Schulter behandelt zu werden. Sie und ihr Mann haben seitdem positiv auf das Virus getestet.
„Ja, ich bin wütend, dass ich durch das Ansehen der Nachrichten von meiner Entlarvung erfahren musste“, sagte Buriani KTVU in einem Interview am Wochenende. „Sag nicht, dass du etwas getan hast, was du nicht getan hast, um deinen Arsch zu bedecken.“
Hier ist die Liste der Cal-OSHA-Zitate, die gegen Kaiser in Kalifornien in Bezug auf Coronavirus und Sicherheit am Arbeitsplatz erhoben wurden:
- Kaiser San Leandro $87.500
- Kaiser San Jose $87.375
- Kaiser Oakland $78.300
- Kaiser Antiochia $56.000
- Kaiser Santa Rosa $55.350
- Kaiser Redwood Stadt $39,685
- Kaiser Ontario $18,075
- Kaiser San Francisco $16,400
- Kaiser Santa Clara $11,200
- Kaiser Lancaster $5,000
- Kaiser Zion in San Diego $1,535