Wie alt muss man sein, um bei Kroger zu arbeiten?

Wie alt muss man sein, um bei Kroger zu arbeiten?

Um einen Job bei Kroger als Stocking Associate oder Fresh Associate zu erhalten, müssen Sie mindestens 18 Jahre alt sein. Für eine Courtesy Clerk Position (Bagger, Cart Retriever, Kassierer) müssen Sie mindestens 16 Jahre alt sein. In einigen Staaten können sie jedoch 14- und 15-Jährige mit einer Arbeitserlaubnis für die Courtesy Clerk-Position einstellen.

Zur Kroger-Unternehmensfamilie gehören Geschäfte wie City Market, Dillon’s, Food 4 Less, Smith’s, King Soopers und Mariano’s. Alle folgenden Informationen sind für alle diese Geschäfte relevant.

Teen Jobs bei Kroger und Altersanforderungen

Stocking Associate (stündlich)

Als Stocking Associate bei Kroger sind Sie für die Bevorratung von Waren in einer der Abteilungen des Geschäfts verantwortlich – Lebensmittel, Haushalt, Naturkost oder Spirituosen. Diese Position erfordert normalerweise Abend- oder Nachtstunden, und Sie kennzeichnen, lagern und inventarisieren Waren.

Sie helfen auch bei täglichen, wöchentlichen und monatlichen Preisänderungen, indem Sie Schilder und Regaletiketten aktualisieren, Gänge lagern, Displays bauen und warten und den Hinterraum sauber und ordentlich halten.

Grundlegende Mathematik und Kommunikation sind für diese Position erforderlich.

Sie müssen mindestens 18 Jahre alt sein, um als Strumpf Associate bei Kroger zu arbeiten.

Fresh Associate (stündlich)

Als Fresh Associate bei Kroger arbeiten Sie in einer der Frischeabteilungen des Geschäfts – Fleisch, Produkte, Meeresfrüchte, Bäckerei, Feinkostgeschäft oder Coffee Shop. Sie helfen bei der Produktverpackung, Präsentation und Rotation. Und Sie helfen auch beim Markieren alter Produkte.

Sie helfen auch dabei, den richtigen Lagerbestand aufrechtzuerhalten, Produktspezialitäten zu kennen und frische und abgepackte Lieferungen zu erhalten.

Um als Fresh Associate bei Kroger zu arbeiten, müssen Sie mindestens 18 Jahre alt sein.

Courtesy Clerk (stündlich)

Ein Courtesy Clerk bei Kroger arbeitet entweder als Bagger, Cart Retriever oder Kassierer. Sie bieten einen freundlichen und effizienten Kundenservice, während sie Kundentransaktionen abwickeln, Lebensmittel einpacken oder Wagen auf sichere Weise abholen.

Höfliche Angestellte halten das vordere Ende des Ladens sauber, und wenn Sie als Kassierer arbeiten, müssen Sie sicherstellen, dass alle Formen der Werbung richtig gehandhabt werden, mit saisonalen Anzeigen auf dem Laufenden bleiben und neue Werbeaktionen und Programme kommunizieren.

Sie müssen mindestens 16 Jahre alt sein, um Courtesy Clerk bei Kroger zu sein. In einigen Staaten können Sie jedoch mit 14 oder 15 eingestellt werden, wenn Sie eine Arbeitserlaubnis haben.

Kann ein 15-Jähriger bei Kroger arbeiten?

Es hängt von dem Staat ab, in dem Sie leben. Im Allgemeinen beträgt das Mindestalter für die Arbeit bei Kroger 16 Jahre, aber einige Geschäfte stellen 15-Jährige mit einer Arbeitserlaubnis ein. Wir haben eine Seite auf unserer Website speziell für 15-Jährige, die Sie für weitere Optionen anzeigen können.

Kann ein 16-Jähriger bei Kroger arbeiten?

Das Mindestalter für die Arbeit bei Kroger beträgt 16 Jahre, sodass 16-Jährige in jedem Geschäft der Kroger-Familie arbeiten können. Wir haben eine Seite auf unserer Website speziell für 16-Jährige, die Sie für weitere Optionen anzeigen können.

Wie viel zahlt Kroger Teilzeitbeschäftigten?

Der Stundenlohn für Mitarbeiter bei Kroger variiert aufgrund der staatlichen und städtischen Mindestlohngesetze. Wir können Ihnen jedoch eine allgemeine Vorstellung davon geben, wie hoch der Stundenlohn für jede Position ist.

Strumpf Associate (stündlich)

Als Strumpf Associate bei Kroger, werden Sie irgendwo zwischen Mindestlohn und $ 15 pro Stunde machen. Wenn Sie ohne vorherige Erfahrung auf Einstiegsniveau einsteigen, befinden Sie sich höchstwahrscheinlich am unteren Ende des Bereichs.

Der durchschnittliche Stundensatz für einen Kroger Stocking Associate beträgt 9 USD.

Fresh Associate (stündlich)

Der Lohnsatz für frische Mitarbeiter liegt zwischen dem Mindestlohn und 15 USD pro Stunde. Wenn Sie keine vorherige Berufserfahrung haben, sind die Chancen, dass Sie am unteren Ende des Bereichs sein werden. Wenn Sie jedoch über einen Arbeitsverlauf verfügen, können Sie möglicherweise einen höheren Tarif aushandeln.

Der durchschnittliche Stundenlohn für einen neuen Mitarbeiter beträgt 9 USD.

Courtesy Clerk (stündlich)

Die Gehaltsspanne für Courtesy Clerks bei Kroger liegt zwischen dem Mindestlohn und 13 USD pro Stunde. Dies ist eine Einstiegsposition, daher werden Sie höchstwahrscheinlich näher am Mindestlohn beginnen.

Der durchschnittliche Stundensatz für einen Höflichkeitsangestellten beträgt 8 USD pro Stunde.

Wie viel Erfahrung benötigen Sie, um bei Kroger zu arbeiten?

Kroger ist ein einstiegsfreundliches Unternehmen, sodass Sie sich ohne Erfahrung auf eine Stelle bewerben und eingestellt werden können. Wenn Sie jedoch über Berufserfahrung verfügen, können Sie einen höheren Stundensatz erhalten und schneller in Aufsichts- und Führungspositionen wechseln.

Was sollten Sie zu einem Vorstellungsgespräch bei Kroger tragen?

Kroger ist eine große Lebensmittelkette, wenn Sie also zu Ihrem Vorstellungsgespräch erscheinen, möchten Sie in Business-Casual-Kleidung gekleidet sein. Betrachten Sie so etwas wie ein geknöpftes Hemd mit schönen Hosen und Anzugschuhen. Sie möchten nicht zu lässig in einem T-Shirt und Jeans erscheinen.

Kroger Interviewfragen

Die möglichen Fragen in einem Vorstellungsgespräch sind endlos und hängen immer vom Interviewer ab. Aber, Es gibt einige häufig gestellte Fragen, die sie oft stellen.

Bei Kroger können Sie an einem Gruppeninterview teilnehmen oder ein individuelles Interview mit einem Manager führen. Hier sind einige Fragen, von denen bekannt ist, dass sie während Interviews gestellt werden.

Welche Berufserfahrung haben Sie und welche Stunden stehen Ihnen zur Verfügung?

Warum fragen sie?

Dies ist eine grundlegende Frage, die Sie in fast jedem Vorstellungsgespräch für eine stündliche Position im Einzelhandel finden. Sie stellen diese Frage, weil sie mehr über Ihren Arbeitsverlauf erfahren möchten und ob Ihre Verfügbarkeit ihren Planungsanforderungen entspricht.

Was ist die ideale Antwort?

Der Interviewer möchte hören, dass Sie einen flexiblen Zeitplan haben, der Nächte und Wochenenden umfasst. Wenn Sie andere Verpflichtungen wie schulische oder außerschulische Aktivitäten haben, die sich auf Ihre Verfügbarkeit auswirken, lassen Sie es sie auf jeden Fall wissen.

Was Ihre Berufserfahrung betrifft, seien Sie einfach ehrlich. Wenn Kroger dein erster Job wäre, ist das in Ordnung. Wenn Sie bereits Berufserfahrung haben, teilen Sie mit, wo Sie gearbeitet haben, wie lange Sie dort gearbeitet haben, welche Aufgaben Sie hatten und warum Sie gegangen sind.

Erzähl mir von einer Zeit, in der du einen Kunden glücklich gemacht hast.

Warum fragen sie?

Wenn Sie bereits Berufserfahrung im Kundenservice (Restaurant oder Einzelhandel) haben, könnte Ihnen diese Frage möglicherweise gestellt werden. Kundenservice ist der wichtigste Teil des Jobs, daher möchten sie Beispiele dafür kennen, wie Sie in der Vergangenheit einen guten Kundenservice geleistet haben.

Was ist die ideale Antwort?

Ehrlichkeit ist die ideale Antwort. Lass dir nichts einfallen. Seien Sie mit einem persönlichen Beispiel für einen Kundenservice vorbereitet, der darüber hinausgeht. Wenn Sie kein konkretes Beispiel haben, können Sie Ihre Antwort drehen, indem Sie sagen, dass Sie jedem Kunden einen freundlichen und effizienten Service bieten und alle Ihre Kunden zufrieden sind.

Was können Sie dieser Firma anbieten?

Warum fragen sie?

Wenn Ihnen ein Manager diese Frage stellt, versuchen sie, Sie dazu zu bringen, sich selbst zu verkaufen. Sie wollen herausfinden, wie gut Sie kommunizieren können, während Sie positiv und professionell sind. Außerdem möchten sie wissen, welche beruflichen Fähigkeiten Sie haben.

Was ist die ideale Antwort?

Kennen Sie Ihre Stärken. Wenn Ihnen diese Frage gestellt wird, sagen Sie ihnen, wie Sie von ihrem Geschäft profitieren werden. Sie möchten hören, dass Sie überdurchschnittliche verbale Kommunikationsfähigkeiten haben, gute mathematische Fähigkeiten, habe ein freundliches und optimistisches Auftreten, und kann exzellenten Kundenservice geben.

Sagen Sie ihnen, dass Sie ein zuverlässiger Arbeiter sind, der für jede geplante Schicht pünktlich zur Arbeit erscheint. Wenn Sie an einer Karriere im Unternehmen interessiert sind, lassen Sie es sie auf jeden Fall wissen.

Vorteile der Arbeit bei Kroger

Jeder, der bei Kroger arbeitet, erhält einen Warenrabatt. Die Leistungen, die sie anbieten, sind jedoch nur für Vollzeitbeschäftigte.

Zu den Vorteilen gehören:

• Bezahlte Freizeit, bezahlter Urlaub und bezahlte Krankheitstage
• Urlaub
• 401K, Pensionsplan und Mitarbeiteraktienkaufplan
• Gesundheits-, Zahn- und Sehversicherung
• Vor-Ort-Gesundheitsversorgung
• Leben & Invalidenversicherung