Manchmal kann sich die Suche nach einem Job wie ein nie endender Zyklus anfühlen. Sie brauchen Erfahrung, um einen Job zu bekommen, aber Sie brauchen einen Job, um die Erfahrung an erster Stelle zu bekommen.
Egal, ob Sie einen Abschlussjob oder eine Ausbildung oder sogar einen Teilzeitjob an der Universität suchen, es ist selten einfach, Ihren ersten Job zu finden.
Der Direktor für Beschäftigungsfähigkeit der University of Law, John Watkins, gibt uns einige Ratschläge, wie Studenten Arbeitgeber beeindrucken können, ohne Berufserfahrung zu haben.
Schreiben Sie Ihren Lebenslauf
Es ist schwer zu wissen, wo Sie anfangen sollen, wenn Sie Ihren Lebenslauf schreiben, besonders wenn Sie nicht viel Berufserfahrung haben.
Bevor Sie mit dem Schreiben beginnen, skizzieren Sie die spezifischen Fähigkeiten, nach denen das Unternehmen sucht. Dies sind einige der Fähigkeiten, die Sie in Ihrem Lebenslauf nachweisen müssen. Sie sollten jedoch auch allgemeinere übertragbare Fähigkeiten einbeziehen.
„Manchmal suchen Arbeitgeber nach ganz bestimmten Qualitäten, die zu ihrer Kultur und ihrem Ethos passen“, sagte Watkins. „Im Allgemeinen gibt es jedoch eine breite Palette von gewünschten Attributen, einschließlich Teamarbeit, kommerzielles Bewusstsein und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
„Im Jahr 2020 muss möglicherweise besonderes Augenmerk auf Anpassungsfähigkeit oder „Employ-Agility“ gelegt werden, wie wir es an der Juristischen Universität nennen. Dies ist die Fähigkeit, mit einer Vielzahl von Herausforderungen umzugehen, die durch eine totale Veränderung der Norm verursacht werden.“
Formatieren Sie Ihren Lebenslauf
Watkins erklärte, dass Arbeitgeber nicht unbedingt erwarten, dass Einsteiger-Lebensläufe auf traditionelle Weise formatiert werden (z. B. Ausbildung, gefolgt von Berufserfahrung, gefolgt von Hobbys usw.).
Er sagte: „Während die visuelle Attraktivität wichtig ist, da es viele Lebensläufe zu lesen gibt und nicht viel Zeit, um sich jedem zu widmen, ist der Inhalt eindeutig der Schlüssel“.
Nehmen Sie sich Zeit, Ihr Resumé so zu kuratieren, dass es für einen Arbeitgeber am sinnvollsten ist. Dies bedeutet normalerweise, mit Ihrer Ausbildung zu beginnen.
Finden Sie heraus, wie Sie einen großartigen Lebenslauf ohne Berufserfahrung schreiben können.
Erklären Sie Ihren Mangel an Berufserfahrung
Seien Sie ehrlich und heben Sie Ihre anderen Fähigkeiten hervor
Es ist wichtig, ehrlich über Ihre Erfahrung zu sein, aber sich über Ihren Mangel an Erfahrung zu entschuldigen, kann Ihre Chancen, einen Job zu finden, beeinträchtigen.
„Es könnte eine ganze Reihe von Gründen geben, warum Sie nur minimale Erfahrung haben“, sagte Watkins, „aber es ist das, was Sie in Zukunft anbieten können, das die Arbeitgeber betrachten“.
Obwohl relevante Berufserfahrung etwas sein wird, das den Arbeitgebern auffällt, werden andere Faktoren wie Ehrgeiz, Tatkraft, Energie, Engagement für die Rolle und ein Verständnis des Arbeitgebers auch dazu beitragen, Ihre Chancen auf eine Einstellung zu erhöhen.
Erfahrungen sammeln
Wenn Sie nach Berufserfahrung suchen, um Ihr Resumé zu verbessern, gibt es derzeit viele Möglichkeiten, erklärte Watkins.
„Virtuelle Veranstaltungen haben oft eine sehr hohe Kapazität und es gibt zahlreiche kurze Engagementmöglichkeiten mit Arbeitgebern und Lernanbietern.
„Der University of Law Employability Service hat eine Summer Commercial Awareness Challenge und eine Virtual Leadership Experience durchgeführt sowie ein umfangreiches Programm anderer Veranstaltungen durchgeführt“
Er fügte hinzu, dass „all dies einen Mehrwert bietet und die Beschäftigungsfähigkeit verbessert“.
Auffallen gegenüber Arbeitgebern
Arbeitgeber möchten beurteilen, ob ein Student in seinem Arbeitsumfeld gute Leistungen erbringt, erklärte Watkins.
Es gibt verschiedene Dinge, die Arbeitgeber im Lebenslauf eines Absolventen zu finden hoffen.:
- Beweise für den Aufbau von Beziehungen: Arbeitgeber möchten, dass Sie starke Beziehungen zu Kunden und Kollegen aufbauen können.
- Die Fähigkeit, mit Herausforderungen umzugehen: Herausforderungen wie die Einhaltung von Fristen und die Überwindung von Problemen treten häufig in einem Arbeitsumfeld auf.
- In der Lage sein, erfolgreiche Ergebnisse zu liefern: Sie müssen Arbeitgebern sicherstellen, dass Sie Ihre Arbeit pünktlich und in hoher Qualität liefern können.
Wie können Sie diese Qualitäten als Student demonstrieren? „Diese Attribute können durch außerschulische Aktivitäten und Hobbys hervorgehoben werden“, riet Watkins. Die Fähigkeiten, die Sie in diesen Aktivitäten entwickelt haben, können in ein Arbeitsumfeld übertragen werden.
Watkins sagte: „Die Schüler sollten überlegen, wie sie auf frühere Erfahrungen zurückgreifen würden, um zu zeigen, dass sie für die betreffende Rolle geeignet sind.
„Relevante Erfahrung ist großartig, aber alles, was mit Menschen zu tun hat, wird immer gut übertragen und die persönlichen Disziplinen Organisation und Zeitmanagement können aus vielen Aktivitäten gefunden werden.“
