Archuleta ha cambiado el panorama para lo que es posible para las mujeres, específicamente para las mujeres latinas
Esta entrevista es una de una serie de entrevistas con las reclutas del Salón de la Fama de Mujeres de Colorado 2020. Cada año, el Salón de la Fama incorpora a un grupo de mujeres contemporáneas e históricas que han hecho contribuciones perdurables y ejemplares a su campo, al tiempo que inspiran y elevan el estatus de la mujer.
Katherine Archuleta nació y creció en el Valle de San Luis de Colorado. Después de graduarse de la Universidad de Boulder, se convirtió en maestra de escuela pública en Denver antes de ser llamada a una carrera en política y un compromiso inquebrantable con la justicia y la igualdad.
La prestigiosa carrera de Archuleta incluye servir como la primera latina en dirigir la Oficina de Administración de Personal de los Estados Unidos bajo el presidente Barack Obama en 2013; servir como Jefa de Gabinete de dos miembros del Gabinete de los Estados Unidos, la Secretaria de Trabajo Hilda Solís y el Secretario de Transporte Federico Pena; y se desempeñó como Asesor Principal de Políticas de Federico Pena cuando se desempeñó como Secretario de Energía.
Lea la conversación a continuación entre ColoradoBiz y Archuleta mientras comparte conocimientos y consejos de su carrera, detallando su viaje a la política y el movimiento que definió su carrera.
ColoradoBiz: Para empezar, cuéntame un poco sobre tus antecedentes y tu viaje para comenzar tu carrera.
Katherine Archuleta: Nací en Denver y crecí aquí junto con mis cinco hermanos. Es significativo para mí que soy el primero de mi familia en haber nacido fuera del Valle de San Luis. Desde finales de 1500, los Archuletas y los Garcias vivían en ese mágico valle y, de no ser por la atención médica que mi hermana necesitaba urgentemente, nos habríamos quedado allí. Aunque mi padre y mi madre trasladaron a su familia de la cordillera de la Sangre de Cristo a las estribaciones de las Montañas Rocosas, trajeron consigo tradiciones y valores que siguen guiándome: amor por la familia y respeto por los demás. Comparto esto con ustedes porque esos valores han tenido un efecto tan poderoso en mi vida.
Comencé mi carrera como maestra de escuela pública, enseñando en una escuela del centro de la ciudad de DPS. Había estado activa en asuntos de la comunidad latina en mis años universitarios y lo incorporé a mi carrera profesional abogando en nombre de los estudiantes de habla hispana en el distrito escolar. Reconocer el papel crítico de los latinos y las mujeres en las decisiones que afectan sus vidas diarias me guió a apoyar a un joven candidato a alcalde de Denver, Federico Pena. Su visión para Denver, «Imagina una gran ciudad», inspiró a mucha gente, incluyéndome a mí.
Rápidamente me sumé a su campaña y ese fue el comienzo de una nueva carrera en el liderazgo político que ha durado casi 40 años. El amor por la familia y el respeto por los demás me han arraigado; y, el compromiso con la necesidad de muchas voces en cualquier mesa de decisión me ha energizado a lo largo de esos años.
CB: ¿Cuáles son los momentos / personas / movimientos que definieron tu carrera?
KA: El momento que definió mi carrera fue mi primer paso en un aula universitaria. A finales de los años 60, no muchos latinos u otras personas de color ingresaron a la universidad, y yo era uno de los pocos afortunados cuyo acceso a la educación superior fue ayudado por un mentor silencioso que se aseguró de que tuviera los fondos para permitirme comenzar mi experiencia universitaria en el campus de Boulder de la Universidad de Colorado.
Las personas que influyeron en mi carrera son muchas. En primer lugar estaban mis padres y mi familia, que hicieron todo lo que pudieron para mantenerme. Mi esposo, Edmundo Gonzales, ha sido mi compañero y entrenador en cada paso de mi carrera y simplemente no podría haberlo hecho sin él. Líderes de la ciudad como Federico Pena, Virginia y Bruce Rockwell, y Kay Schomp ayudaron a guiarme; y amigos como Juanita Chacon, Lauren Casteel, Judy Wagner, Nita Gonzales y Marth Urioste me han animado. Jóvenes como Sergio Gonzales, Dusti Gurule, Graciela Gonzales y Joelle Martínez continúan inspirándome todos los días por el liderazgo que aportan a algunos de los temas más importantes que enfrentamos en nuestro país.
En cuanto a los movimientos influyentes, me he inspirado en el trabajo de Dolores Huerta, Corky Gonzales, Cecilia Muñoz, Cecil Richards y Michelle Obama, al igual que han inspirado a mujeres en todo nuestro país.
CB: ¿Cuáles fueron algunas de las formas en que encontró el éxito?
KA: El éxito tiene muchos significados diferentes-Encuentro que tengo que recordar que el éxito no siempre es meramente profesional, sino más bien ser un individuo completo. No se si siempre he acertado a esa marca, pero me siento satisfecha de que mi hija me llame cuando solo quiere charlar o tiene un problema en el que está trabajando y necesita un compañero de pensamiento. Me siento honrado cuando los jóvenes quieren escuchar sobre el viaje de mi vida y quieren compartir conmigo cómo es su propio viaje. Finalmente, el reconocimiento por parte de algunas personas importantes en nuestro país al nombrarme a sus equipos de liderazgo debido a mi experiencia y experiencia me hace sentir que he tenido éxito.
CB: ¿Cuál es su logro más orgulloso?
KA: Lo maravilloso del envejecimiento es que le da una ventana retrovisora más grande para mirar, y puede ver algunas de las carreteras escénicas, así como los caminos difíciles que ha viajado. Mi matrimonio de 40 años con Edmundo; nuestra talentosa y compasiva hija, Graciela; mi servicio al público estadounidense junto a dos presidentes de los Estados Unidos, y ahora ser incluida en el Salón de la Fama de la Mujer de Colorado, son logros que aprecio.
CB: ¿Cuál fue tu mayor obstáculo y cómo lo superaste?
KA: El mayor obstáculo para mí, así como para muchas mujeres de mi generación y, lamentablemente, para muchas mujeres de hoy, es ser reconocidas como líderes en nuestros campos. Durante tanto tiempo hemos luchado para pasar por las puertas de las salas de conferencias donde se tomaban decisiones que nos afectaban a nosotros, a nuestras familias y a nuestras comunidades.
Yo, personalmente, me encontré con mi propia lucha para superar el estigma que otros han puesto sobre las mujeres, especialmente las mujeres de color, sobre si realmente pertenecía a la mesa de toma de decisiones. Afortunadamente para mí, muchos amigos y colegas me aseguraron que el síndrome impostor que sentía no era real y que me necesitaban en esas mesas y me empujaron hacia adelante.
Recuerdo que entré en una de mis primeras reuniones de política en la Sala Roosevelt de la Casa Blanca como Directora de la Oficina de Administración de Personal y mirando al otro lado de la sala a Cecilia Muñoz, directora del Consejo de Política Doméstica de la Casa Blanca, me asintió con la cabeza con una mirada de » ¡Lo tienes!»Y con ese pequeño gesto, afirmó que estaba exactamente en el lugar que necesitaba estar.
CB: ¿Qué consejo darías a las mujeres de hoy?
KA: Mi consejo es triple: Primero, no tengas miedo de salir de tu zona de confort y probar algo que crees que no puedes hacer. Al menos aprenderás algo nuevo. «No se cómo», no debería ser un impedimento para asumir una nueva experiencia. Segundo, asegúrate de que todo lo que hagas y con quien trabajes esté guiado por los valores que personalmente aprecias. Y, por último, me gustaría animarnos a todos a reconocer que nos apoyamos en los hombros de muchos de los que han allanado el camino, y que tenemos la responsabilidad de guiar y apoyar a aquellos que vendrán después de nosotros.
