Estudios de Caso

Ayudar a un Analista de Banca Corporativa A Vencer a los Analistas de Banca de Inversión en Procesos de PE Fuera de Ciclo

  • Servicio de 10X: Paquete Integral de Compra
  • Cliente: Analista de Banca Corporativa de 2do Año @ Soporte de Bulge
  • Oferta: Capital Privado de Mercado Medio con >A 4bn AUM
  • Compensación: Cash 200K En efectivo All-In

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Descripción general de la situación

Nuestro cliente es un Analista de Banca Corporativa de 2do Año en un conocido banco de inversión de soporte de bulge. Su trabajo se centra principalmente en proporcionar financiación de deuda a empresas de mercado medio. Si bien el trabajo es similar, no está en el grupo de Finanzas Apalancadas de la División de Banca de Inversión. Está muy interesado en entrar en el capital privado, pero dado su papel y sus reuniones con cazatalentos, se limitó en gran medida a las oportunidades de crédito e incluso entonces estaba en desventaja en relación con los analistas de Banca de Inversión de LevFin. Un año y medio después de asumir el puesto de analista, está buscando hacer la transición a capital privado y se comprometió con 10X bajo nuestro Paquete Integral de Compra para ayudarlo a entrar.

Enmarcar la candidatura

Los headhunters de capital privado de América del Norte son los guardianes de las oportunidades de pre-MBA (énfasis en que esto es para América del Norte; Asia Pacífico tiene dinámicas muy diferentes). La percepción que tienen los cazatalentos de ti determina las oportunidades para las que te considerarán. No importaría si puedes aplastar la entrevista si no estás invitado a la entrevista en primer lugar. Por lo tanto, el posicionamiento y los mensajes a los cazadores de cabezas son críticos. Hicimos una diligencia detallada para comprender su conjunto de habilidades y rápidamente nos dimos cuenta de que tiene la misma capacidad analítica y de modelado que los Analistas de Banca de Inversión. Necesitará un poco de pulido, pero no es nada que no podamos superar. Diseñamos cuidadosamente su historia y el resto de su candidatura (es decir, título de trabajo, currículum, comportamiento, tratos) para crear un posicionamiento estratégico coherente que transmita un mensaje mucho más fuerte a los cazatalentos y las firmas de educación Física sobre su conjunto de habilidades. Esto cambió el juego por completo y recibió muchas invitaciones para entrevistas de conocidas firmas de capital privado para las que antes ni siquiera se le había considerado.

Cerrar la brecha de conocimiento

Mientras que los analistas de M& A y los analistas de cobertura de la industria están expuestos a modelos financieros más complejos y al proceso de diligencia debida de transacciones, los analistas de Banca Corporativa a menudo no tienen la oportunidad de hacer este tipo de trabajo. Un componente importante de la entrevista de capital privado es hablar sobre negocios y la tesis de inversión detrás de los acuerdos en los que trabajaron los candidatos. Dado que su trabajo giraba principalmente en torno a la financiación de deudas, trabajamos juntos para desarrollar su conocimiento sobre modelos de negocio y dedicamos esfuerzos significativos a refinar su discusión de acuerdos. Como resultado, pudo hablar inteligentemente sobre negocios y negocios en el lenguaje de un inversor de capital riesgo y proyectar esa mentalidad en las entrevistas.

Resultado

El cliente recibió numerosas entrevistas de capital privado fuera de ciclo después de nuestro trabajo juntos (no tenía ninguna anteriormente) y dentro de los 3 meses de compromiso, recibió una oferta de Asociado de una firma de capital privado de mercado medio con >bn 4bn en AUM.

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