Lakers Contrata A La Profesora De UCLA Karida Brown Como Directora Inaugural De Equidad Y Acción Racial

Junio 18, 2020 a las 4:22 pm
Filed Under: KCAL 9, Los Angeles Lakers

LOS ÁNGELES (CBSLA) — Los Angeles Lakers han contratado a la Dra. Karida Brown, profesora asistente de Estudios Afroamericanos y Sociología en la UCLA, para ser la directora inaugural de equidad y acción racial del equipo.

Karida Brown, profesora y autora de UCLA, se unirá a los Lakers como directora de igualdad racial y acción. (Crédito: UCLA)

«El Dr. Brown creará un plan de estudios para ayudar al personal de los Lakers a enriquecer sus conocimientos sobre los temas más urgentes de hoy, así como para ayudar a identificar formas en que el equipo puede ser más activo y eficiente en la creación de cambios», según un comunicado del jueves de la franquicia.

Brown tiene una maestría y un doctorado en sociología de la Universidad de Brown y una maestría en administración gubernamental de la Universidad de Pensilvania. También es miembro de las juntas del Proyecto de Historia Oral de la Presidencia de Obama y de la Red de Becas Du Boisian.

«Estamos muy contentos de que el Dr. Brown se una al equipo», Tim Harris, director de operaciones de los Lakers y presidente de operaciones comerciales. «Ella jugará un papel clave en la implementación de programas educativos sobre raza y racismo para nuestros empleados y nos ayudará a enfocarnos en la equidad racial en nuestras funciones diarias, así como a empoderar a la organización para identificar formas de ser participantes más activos en el cambio real.»

Brown es también un Becario Fulbright cuyo trabajo ha sido apoyado por fundaciones nacionales como la Fundación Andrew W. Mellon y el Fondo Hellman Fellows. Es autora de dos libros — «Gone Home: Race and Roots through Appalachia» y «The Sociology of W. E. B. Du Bois: Racialized Modernity and the Global Color Line» — y está trabajando en un tercer libro, Separate and Unequal,» que se centra en la historia de los sistemas educativos segregados racialmente y el impacto continuo en la desigualdad racial en la educación actual.

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