Permisos de trabajo Dentro de la empresa y Transferencias de trabajo a los Estados Unidos y Canadá-Ackah Law

Canadá tiene un mercado de trabajo fuerte y está reclutando activamente trabajadores extranjeros calificados y educados para ayudar a construir la economía y crear empleos. Muchas compañías desean trasladar a trabajadores extranjeros calificados a sus operaciones en Canadá cuando un trabajador local no está disponible para ocupar puestos clave. El TLCAN es un importante acuerdo comercial transfronterizo entre Canadá, Estados Unidos y México que permite a los ciudadanos de esos países ingresar rápida y fácilmente a los países miembros por empleo temporal, inversión o razones comerciales.

Una transferencia intra-empresa es cuando un empleado está trabajando actualmente para una empresa y esa empresa quiere trasladar al empleado temporalmente a un país diferente mientras continúa trabajando para la misma empresa. Intra-empresa requerirá de un permiso de trabajo temporal para trabajar en Canadá o en los Estados unidos.

Las personas y empresas que deseen solicitar una transferencia dentro de la empresa a Canadá o los Estados Unidos deben asegurarse de que tanto el empleador como el empleado califican para un permiso de trabajo temporal bajo las pautas del TLCAN o no.

Permisos de Trabajo intra-Empresa del TLCAN y No del TLCAN

Las empresas que deseen transferir empleados a los Estados Unidos o Canadá como transferencias intra-empresa pueden solicitar permisos de trabajo bajo las disposiciones del TLCAN y no del TLCAN. El Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN) tiene beneficios para Estados Unidos. y ciudadanos canadienses que desean cruzar fronteras por negocios, incluidos los trasladados dentro de la empresa.

Nota: Canadá, Estados Unidos y México firmaron un nuevo Tratado de Libre Comercio de América del Norte el 30 de noviembre de 2018, comúnmente llamado TLCAN 2.0 o el Acuerdo Canadá-Estados Unidos-México (CU.S.MA) y el Acuerdo entre Estados Unidos, México y Canadá (U. S. MCA). Aunque aún no se ha ratificado, no se prevé que las disposiciones examinadas vayan a cambiar.

Permisos de Trabajo para Transferencia intra-Empresa a Canadá

Los permisos de trabajo bajo las disposiciones del TLCAN generalmente no requieren una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA, por sus siglas en inglés). Según Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC), los empleadores que contratan trabajadores extranjeros calificados a través de Programas de Movilidad Internacional no requieren una LMIA. El TLCAN es uno de los acuerdos comerciales del programa de movilidad que Canadá ha firmado con más de 60 categorías de trabajo en las que los empleados de Estados Unidos y Canadá (así como México) no requieren un permiso de trabajo LMIA para una transferencia intra-empresa entre Canadá y Estados Unidos.

Los requisitos IRCC para una transferencia intra-empresa a Canadá incluyen que los solicitantes:

  • necesitará obtener un permiso de trabajo
  • debe demostrar que se está transfiriendo de la misma empresa o de una empresa relacionada fuera de Canadá
  • haber trabajado continuamente para la empresa que planea transferirlos en un puesto de tiempo completo similar durante al menos un año en el período de tres años más reciente
  • tener conocimientos especializados o experiencia ejecutiva o de alta dirección

Cómo los Titulares de una Visa H-1B Pueden Obtener una Transferencia Dentro de la Empresa a Canadá

Si su país de residencia en EE. el empleador tiene una ubicación u oficina en Canadá, los titulares de visas H-1B de los Estados Unidos pueden calificar para una transferencia dentro de la empresa a Canadá. Canadá está reclutando activamente inmigrantes altamente educados y capacitados, especialmente en campos de alta tecnología, y desea mantener a los solicitantes calificados como residentes permanentes.

Canadá es el socio comercial más grande de los Estados Unidos y el hogar de muchas subsidiarias, sucursales y filiales de compañías que operan en los Estados Unidos. A menudo, estas empresas pueden traer trabajadores extranjeros a Canadá como transferidos dentro de la empresa sin tener que ofrecer primero el trabajo a ciudadanos canadienses y residentes permanentes.

Los titulares de visas H-1B y los empleadores que se transfieran dentro de la empresa a Canadá deben cumplir con los requisitos de IRCC para una transferencia dentro de la empresa.

Permisos de Trabajo de Transferencia Intracompañía a los Estados Unidos: Visa L-1A y Visa L-1B

Ejecutivos, gerentes o trabajadores con conocimientos especiales que desean trabajar en los Estados Unidos pueden solicitar una visa L-1 de Servicios de Inmigración y Ciudadanos de los Estados Unidos (USCIS). Una visa L-1 es una visa temporal de no inmigrante que permite a los países con acuerdos recíprocos dar a los empleados fuera de los Estados Unidos una transferencia intra – empresa para trabajar en los Estados Unidos durante 3 meses a 5 años.

Las clasificaciones de visa L-1A y L-1B permiten a una empresa extranjera sin oficina en los Estados Unidos enviar a uno de sus ejecutivos o empleados con conocimientos especializados a los Estados Unidos para abrir una nueva ubicación.

Visa L-1A

Una visa intracompañía L-1A es para gerentes o ejecutivos que desean trabajar temporalmente en los Estados Unidos. Los requisitos para una transferencia intra-compañía de USCIS L-1A a los Estados Unidos incluyen:

  • Debe haber una relación entre el empleador y la empresa extranjera
  • El empleador debe estar o estará haciendo negocios como empleador en los Estados Unidos y en otro país, aunque no se requiere que se dediquen al comercio internacional
  • El empleado debe haber estado trabajando para la empresa durante un año dentro de los tres años anteriores
  • El empleado debe estar ingresando a los Estados Unidos. para proporcionar trabajo de nivel directivo o ejecutivo para la empresa

Visa L-1B

Una visa intracompañía L-1B de USCIS es para profesionales con conocimientos especiales que desean trabajar temporalmente en los Estados Unidos. Las calificaciones para un L-1B de USCIS incluyen:

  • Debe haber una relación entre el empleador y la empresa extranjera
  • El empleador debe estar o estará haciendo negocios como empleador en los Estados Unidos. y en otro país, aunque no se les exige que participen en el comercio internacional
  • El empleado debe haber trabajado para la compañía durante un año dentro de los tres años anteriores
  • El empleado debe querer ingresar a los Estados Unidos para proporcionar servicios en capacidad de conocimiento especializado a una sucursal del mismo empleador o una de sus organizaciones calificadas.

TN TLCAN Permisos de Trabajo Profesionales

Bajo el TLCAN, una Visa de Nacional de Comercio (TN) permite a los profesionales que son ciudadanos de Canadá o México obtener un permiso de trabajo temporal de los Estados Unidos para trabajar para un empleador estadounidense en más de 60 categorías de trabajo.

Si es ciudadano canadiense, puede solicitar una visa TN de no inmigrante en la frontera o el puerto de entrada de los Estados Unidos proporcionando documentación al agente de Aduanas y Protección de Fronteras de los Estados Unidos. La documentación de visa TN requerida incluye:

  • Prueba de ciudadanía canadiense
  • Un escrito de EE.UU. oferta de trabajo que detalla la capacidad profesional en la que el empleado trabajará en los Estados Unidos, el propósito del empleo, la duración de la estadía y las calificaciones educativas del solicitante
  • Credenciales profesionales (si corresponde)
  • Cualquier tarifa aplicable

Una visa TN de EE.

Usted tiene la mejor oportunidad de una transferencia intracompañía exitosa a Canadá o los Estados Unidos con la ayuda de un abogado de inmigración para evitar errores y guiarlo a través del proceso de solicitud.

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Más información:

  • Cómo los Titulares de Visas H-1B Pueden Obtener una Transferencia Intra-Empresa a Canadá

  • Requisitos del TLCAN para trabajar en los Estados Unidos

¿Desea una Transferencia Dentro de la Empresa a Canadá o los Estados Unidos?

Las personas tienen muchas oportunidades del TLCAN y no del TLCAN para transferencias dentro de la empresa a los Estados Unidos o Canadá. Para determinar si califica para un permiso de trabajo temporal a Canadá o los Estados Unidos como transferido dentro de una empresa, es posible que desee consultar a un experto legal de inmigración, bajo qué programa de visas es más probable que lo aprueben y ayudarlo en sus circunstancias únicas.

Las empresas que desean transferir empleados a Canadá o los Estados Unidos tienen la mejor oportunidad de una transferencia intra-empresa sin problemas cuando trabajan con un experto legal de inmigración que entiende las leyes de inmigración complejas. La reubicación de empleados internacionales lleva tiempo y puede ser costosa.

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