Nuestra percepción de cómo un equipo de la NFL debe pasar por su lista de verificación interna después de una mala temporada es probablemente demasiado optimista y no lo suficientemente optimista. Hay algunos propietarios que empina a sus organizaciones en la complacencia. Algunos que se sienten más cómodos con lo familiar. Algunos que lo arruinan todo porque un antiguo mariscal de campo medio de ESPN les dijo que lo hicieran. Los equipos perpetuamente buenos normalmente no tienen ese problema porque son buenos en el autoanálisis. Por supuesto, algunos equipos se vuelven buenos por un tiempo y pierden la capacidad de hacerlo también.
Por eso estamos aquí. Con cada equipo que caiga de la contienda de playoffs, responderemos un cuestionario de 10 partes sobre dónde están, hacia dónde se dirigen y cómo arreglar los agujeros en el camino. Algunos proyectos serán más grandes que otros.
Lo que nos lleva a los Jaguares, que solo tienen una victoria esta temporada y podrían dirigirse hacia un cambio de régimen completo. Ya han despedido al gerente general Dave Caldwell.
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Brad Rempel/USA today Sports
1. ¿Qué salió bien este año?
Aquí hay una toma impopular: Creo que los Jaguares tuvieron cierto éxito con Caldwell al timón y en realidad han hecho un trabajo decente al llenar la plantilla con buenos jugadores, especialmente aquellos que vinieron de las rondas intermedias y finales. El hecho de que no redactaran el borrador de Deshaun Watson o Patrick Mahomes es difícil de situar en la perspectiva adecuada, dado que también se encontraba en plena era de Tom Coughlin. La mayoría de los problemas de los Jaguares que no eran mariscal de campo provenían de mantener a los jugadores en Jacksonville, lo cual no es necesariamente culpa del GM (y, de nuevo, el éxodo más significativo se produjo en medio del fiasco de Coughlin donde multaba a los jugadores de manera más agresiva que un gobernador de Nueva Jersey con un hacha para moler). Entonces, ¿qué salió bien? Jacksonville tiene algunos jugadores jóvenes talentosos. El grupo receptor ancho, con un poco de imaginación esquemática, es una posible unidad top-12. Myles Jack es genial. También me gustó C. J. Henderson un poco más que otros sitios de calificación, lo cual está bien. Sin duda, existe la posibilidad de que se convierta en un jugador de primer nivel en la esquina.
2. ¿Qué salió mal este año?
Creo que es difícil competir de manera realista con el tipo de situación que estaba colgada del cuello de Jacksonville. Tuvieron que deshacerse del espacio de la gorra y repartir el resto de su infeliz talento. Se quedaron fuera del carrusel de mariscal de campo gracias a una promesa de final de temporada de Gardner Minshew en 2019. Su lista, que estaba a pocas jugadas de un Super Bowl en 2018, tuvo que comenzar a pagar su deuda de tarjeta de crédito después de tres años de agencia gratuita metódicamente agresiva.
3. La Gran pregunta esta temporada baja
¿Quién está entrenando, mariscal de campo y gerente general de los Jaguares en 2021 y en qué dirección decide inclinarse el equipo? Para que conste, tengo más confianza en Jacksonville que en otras franquicias. Creo que el propietario Shad Khan y su hijo, copropietario y jefe de football analytics Tony, tienen un enfoque reflexivo y entienden las limitaciones de su mercado, lo que los lleva a tomar ciertas decisiones (incluso si sus primeros tres entrenadores principales han tenido problemas).
4. Entrenador / GM outlook
ESPN informó más recientemente que hay sentido en la liga de que Doug Marrone podría permanecer en Jacksonville. Tal vez ese sea el caso, dado lo joven e inexperto que es el equipo y que han estado en algunos partidos este año, a pesar de solo ganar uno
Si deciden seguir adelante, me iría a la universidad con el contratado y abrazaría el estatus del equipo como la versión de la NFL de los Rays de Tampa Bay. Cuando Jacksonville llegó al juego por el título de la AFC, fue porque se atrevió a hacer las cosas de manera diferente. Gastó su espacio de tapa sabiamente y eligió un buen momento para atacar el mercado. Corrió una ofensiva sin quarterback en un momento en que todos los demás equipos estaban fuertemente invertidos en velocidad defensiva. Los Jaguares pueden hacer eso de nuevo (y están armados con algo de capital adicional). El problema es fomentar una cultura que pueda igualar la energía de los jóvenes. ¿Van a ser capaces de atraer a alguien como Pat Fitzgerald fuera de Northwestern? Probablemente no, pero ese es el tipo de persona de la que estoy hablando. Alguien que pueda entrar y energizar a la lista juvenil antes de que empiecen los años de veteranos hastiados.
5. Agentes libres clave
* Cam Robinson, tackle izquierdo
* D. J. Hayden, cornerback
* Chris Conley, receptor ancho
* Keelan Cole, receptor ancho
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6. Prioridad máxima
Esta va a ser la respuesta para muchos equipos tan altos en el draft, pero asegurando al entrenador y mariscal de campo del futuro. Jacksonville está en un buen lugar para hacer eso (actualmente sentado en el No. 2 en el orden del draft, con el extrañamente tortuoso Adam Gase todavía al timón de la ofensiva de los Jets durante tres juegos más). Trevor Lawrence no está fuera de la ecuación. Los Jaguares han estado rebotando entre percances en el draft y náufragos veteranos altamente pagados durante demasiado tiempo. Finalmente están en un lugar para tener esa selección de los tres primeros con una clase de mariscal de campo legítimamente cargada a mano.
7. Posiciones de necesidad
Mariscal de campo, ala cerrada, uno o dos tackles ofensivos (dependiendo de lo que le pase a Cam Robinson en agencia libre), ayuda de línea defensiva en todos los ámbitos y talento de carrera de ventaja adicional.
8. Plan sensato para arreglarlos
Contratar a Brian Daboll y Joe Schoen de los Buffalo Bills y permitirles una amplia gama para reorganizar la lista y desarrollar al quarterback novato. Lo que los Bills hicieron por Josh Allen en Búfalo, desde el novato de caballo salvaje detrás de una línea ofensiva peligrosamente improvisada hasta el campeón del Este de la AFC y un sembrado entre los tres primeros, es nada menos que notable. Si bien normalmente estoy en contra de la idea de que se puedan arrancar algunas manzanas de un árbol productivo y recrear ese mismo entorno en otro lugar, Daboll tiene un historial de éxito y un pie en el juego universitario, que satisface mucho de lo que hablamos anteriormente. Schoen también es una estrella en ascenso en personal.
9. Idea original para arreglarlos
Contrate a Marvin Lewis como entrenador y gerente general con la condición de que traiga un cuerpo técnico hiper-joven (el plan es que uno finalmente pase al papel de entrenador principal y Lewis vuelva a un papel de personal de tiempo completo).
Esto es una especie de polo opuesto a lo que sugerimos anteriormente, pero la idea de Marvin Lewis como un hombre de personal se ha difundido en círculos de la NFL antes. Y su tiempo en Cincinnati no estuvo exento de talento, a pesar de la total falta de voluntad del propietario para mantener dicho talento. Lewis también era querido por sus jugadores y podría ser un soplo de aire fresco y estabilidad para el vestuario de Jacksonville
10. La próxima vez que seamos realistas, los veremos en los playoffs
El AFC Sur está listo para llevarse año tras año. Con un plan sólido y un entrenador de jonrones contratado, no sería impresionante ver a Jacksonville de vuelta en la postemporada en 2022.
