He sido invitado al programa académico del rector y al programa académico james como estudiante de negocios en uiuc. He leído sobre los beneficios de cada programa y he hablado con la gente sobre ellos: registro prioritario (probablemente una de las mayores ventajas), clases de honores, viaje a Brasil, seminario de liderazgo sleeman, etc.
De cualquiera que haya pasado por uno o ambos programas o tenga alguna idea, ¿cree que estas son grandes ventajas en términos de conseguir un trabajo después de la universidad o una oportunidad para una entrevista? Siento que los empleadores, si están buscando estudiantes de alto rendimiento, buscarían niños con buenas calificaciones, y si están mirando a la uiuc, naturalmente, querrían mirar primero a los niños con honores (James scholar).
Sin embargo, esto mantiene el peso cuando se comparan niños de diferentes escuelas. Estoy considerando uw madison y no tienen un programa de honores para negocios, aunque soy una admisión directa en su programa de tres años. ¿Un empleador, si recluta en ambas escuelas, tendría un niño James scholar en mayor consideración que un niño de uw Madison si sus calificaciones y participación fueran similares?
Mi opinión en este momento es que, dado que no hay un programa de honores en uw madison, el uw madison kid no sería castigado por no tener un programa de honores en su currículum y que un empleador los vería como iguales a un james scholar kid similar en uiuc (si consideraran a ambas universidades de manera similar). Por favor, hágame saber si mi punto de vista es correcto o incorrecto y por qué, y cualquier otra idea de los programas y sus beneficios para los empleos en lugar de no estar en el programa sería apreciada.
Gracias
