Durante casi 30 años, Kirk Turner ha representado a empresas y directivos exclusivamente en todos los aspectos del derecho laboral, con un énfasis específico en litigios ante tribunales federales y estatales, agencias reguladoras y administrativas, y en asuntos de arbitraje. Tiene una experiencia particularmente amplia en la defensa de empleadores en asuntos de discriminación, acoso y derechos civiles, y representa rutinariamente a la gerencia en procedimientos ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales, la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, el Departamento de Trabajo y la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional.
Kirk se desempeña como líder del Grupo de Trabajo y Empleo de la firma, uno de los más grandes de su tipo en la región.
Como parte de su práctica laboral y laboral integral, Kirk se basa en sus décadas de experiencia en tribunales para proporcionar asesoramiento preventivo y capacitación a clientes corporativos en las áreas de prevención de reclamos de empleo y cumplimiento legal con una gran variedad de leyes federales y estatales. Con frecuencia, asesora a los empleadores y a su administración en relación con investigaciones internas, leyes de salarios y horarios, acuerdos de empleo, decisiones disciplinarias y de despido, reducciones en la fuerza y acuerdos de despido, manuales para empleados y la aplicación de las políticas de la compañía, protección de los derechos civiles de los empleados, cuestiones de salud y seguridad en el lugar de trabajo, licencias para empleados, inmigración basada en negocios, desempleo, beneficios por discapacidad, discriminación en compensación para trabajadores, relaciones laborales y gerenciales y estrategias para evitar sindicatos.
Kirk ha representado a un gran número de concesionarios de automóviles franquiciados, incluidos concesionarios que representan a Ford, Chevrolet, Toyota, Honda, Lincoln-Mercury, Jaguar, Volvo, Hummer, Acura, Mercedes-Benz, Infiniti, Nissan, Lexus, Audi, Land Rover, Saab, Smart, Chrysler, Dodge, Jeep, Volkswagen, Saturn, Cadillac, Kia, Pontiac y GMC. Kirk se desempeñó durante nueve años como Director Ejecutivo de la Asociación de Concesionarios de Automóviles de Tulsa, una filial de la Asociación Nacional de Concesionarios de Automóviles, proporcionando actualizaciones periódicas a los miembros sobre los desarrollos legales, legislativos y regulatorios actuales. Kirk es miembro de la Asociación Nacional de Abogados de Concesionarios, una organización profesional nacional de abogados que representan a concesionarios de automóviles y otros vehículos.
La lista de clientes de Kirk incluye empleadores de prácticamente todas las principales industrias de todo el país. Su experiencia en la defensa de miles de casos a lo largo de su carrera hace de Kirk un socio valioso para ayudar a los clientes a navegar y obtener resultados exitosos en litigios y otros desafíos relacionados con el empleo.
Además de su práctica privada, Kirk ha ocupado puestos de liderazgo para un número significativo de grupos profesionales de la industria a nivel local, estatal y nacional. Anteriormente fue miembro de la junta directiva de la Asociación de Recursos Humanos del Área de Tulsa (TAHRA) durante dos décadas, fue presidente de la organización en 2002-2003 y actualmente se desempeña como su asesor jurídico general. Sirvió cinco términos como vicepresidente de asuntos legislativos y consejero general del Consejo Estatal de Administración de Recursos Humanos de Oklahoma, una filial de la Sociedad para la Administración de Recursos Humanos, y fue miembro de la junta directiva de la Asociación de Coordinadores de Igualdad de Oportunidades de Empleo de Tulsa. Kirk ha servido en el Comité de Recursos Humanos y el Comité de Asuntos Legislativos de la Cámara Estatal de Oklahoma, ha sido miembro del Comité Nacional de Relaciones Laborales y de Empleados de la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos y ha servido como asesor general de la Oficina de Mejores Negocios de Tulsa. Actualmente se desempeña como asesor general de WorkForce Tulsa.
Los logros de Kirk le han valido la inclusión en Los Mejores Abogados de América( derecho laboral-gestión; derecho laboral-gestión; litigios laborales y de empleo), Oklahoma Super Lawyers («Top 50 Abogados de Oklahoma») y Chambers USA Guide to America’s Leading Lawyers for Business, donde ha sido reconocido por su «impresionante práctica de litigios», así como por su conocimiento especializado de los problemas laborales y de empleo que afectan a la industria de los concesionarios de automóviles.
Antes de unirse a McAfee & Taft, Kirk se desempeñó como director y líder de Labor & Employment Law Group en Newton, O’Connor, Turner & Ketchum, un bufete de abogados que cofundó en 1995.
Descargar Biografía (PDF)
