5 reasons why racism remain still alive-Phoenix FM

rasismi on henkilön tai yhteisön syrjintää, ennakkoluuloja tai vihamielisyyttä toista kohtaan sen perusteella, että he kuuluvat tiettyyn etniseen tai rodulliseen ryhmään. Vaikka elämme 2000-lukua ja olemme teknologisesti edistyneimpiä kuin mikään muu ajanjakso ennen tätä päivää, valitettavasti rotusyrjintää esiintyy yhä kaikkialla maailmassa, myös Yhdysvalloissa. USA: lla on pitkä historia epätasa-arvosta ja epäoikeudenmukaisuudesta, ja se on päässyt pitkälle taistellakseen ennakkoluuloja vastaan, jotka perustuvat pelkästään ulkonäköön. Vaikka asiat ovat muuttuneet paremmiksi kuin 50 vuotta sitten, amerikkalainen yhteiskunta ei ole vieläkään vapaa värillisten ihmisten sorrosta ja syrjäytymisestä. On useita syitä, miksi rasismi on edelleen elossa tänään, aihe, että me käsitellä kautta artikkelin.

ajat muuttuvat jatkuvasti, ja tällä hetkellä elämme ”heränneiden” ihmisten keskuudessa, jotka vastustavat kaikenlaista sortoa ja rasismia pelkästään sen perusteella, miltä ihminen näyttää. Nämä ihmiset etsivät jatkuvasti keinoja saada enemmän koulutusta tässä tärkeässä asiassa, joka on upottanut Yhdysvaltain. maaperä. Parhaita tapoja oppia lisää rotujen välisestä epäoikeudenmukaisuudesta voi olla lukea valistavaa kirjallisuutta tai katsoa kriittistä aihetta käsitteleviä näytelmiä ja elokuvia. Esimerkiksi, voidaan lukea Rusina Sun analyysi, näytelmä Afrikkalainen amerikkalainen perhe, joka pyrkii siirtymään pois äänioikeuden ja erottelun 1950-luvulla. näytelmä, joka on kuvaus ihmisiä värillisiä, jotka käsittelevät ahdistavia olosuhteita he eivät voi päästä pois, on voimakas viesti, että kaikki valkoiset ihmiset on sisäistettävä.

onko syrjintä juurtunut syvälle Yhdysvaltoihin?

useat tutkimustyypit osoittavat, että rodullisen epäoikeudenmukaisuuden järjestelmä on juurtunut syvälle Yhdysvaltain yhteiskuntaan ja Yhdysvaltain mieliin, että sitä on mahdotonta paeta. Syrjintä on synnyttänyt hierarkian, jonka kautta valkoiset amerikkalaiset ovat saaneet etulyöntiaseman jättäen taakseen muut ihmisryhmät. Beyond Conflict Innovation Labin tuore tutkimus on todennut, että aivan kuten kapitalistit vahvistavat kapitalismia kansakunnassaan, rasistisen yhteisön jäsenet tukevat rasismia riippumatta siitä, tunnistavatko ja haluavatko he sitä.

George Floydin taannoinen murha herätti Black Lives Matter-liikkeen: osoitus siitä, että kaikkien näiden vuosien jälkeenkin värillisiä ihmisiä kohdellaan kaltoin lain ja kansakunnan käsissä. Ahmaud Arberyn ja Breonna Taylorin hirvittävät murhat ovat myös tuoneet päivänvaloon sarjan hirvittäviä tapahtumia, jotka ovat seurausta laajemmasta järjestelmästä. Se on herättänyt pelkoa myös afroamerikkalaisten mielissä, jotka pelkäävät, että heidän tai heidän lastensa elämä voitaisiin riistää hetkessä. Tämä itsessään on vakava tekijä sen suhteen, miten huonosti asiat ovat.

mikä edistää rotujen välistä välinpitämättömyyttä?

Steven O. Robertsin ja Michael Rizzon Beyond Conflict-Innovaatiolaboratorion johtamassa tutkimuksessa on löydetty useita syitä, miksi rotuun perustuva etujärjestelmä on edelleen olemassa ja on pandemia. Tässä top 5 syitä, miksi rasismi on edelleen olemassa.

1. Kategorisointi:

Kategoriat järjestävät tietyn roturyhmän jäsenet yhdeksi ryhmittymäksi. Tutkimuselin tarkentaa, että ihmiset tuntevat olonsa rennommaksi muiden itsensä näköisten kanssa. Tämä mieltymys omaan etniseen ryhmään ei koske vain aikuisia, vaan se on yleistä myös lasten sisällä. Tämä tarkoittaa, että tällaiset henkilöt todennäköisemmin kohtelevat muita etniseen ryhmäänsä kuulumattomia ihmisiä eri tavalla ja epäsuotuisammin.

2. Segregaatio:

kun tietty ryhmä on luokiteltu johonkin ryhmittymään, se laukaisee lojaaliuden keskenään. Kun vastassa on ihmisiä, jotka kuuluvat toiseen ryhmään, se herättää kilpailua. Moneen Valkoiseen ryhmään ei kuulu muita värillisiä ihmisiä, mikä lisää syrjäytymistä. Sen jälkeen kovennetaan useita rasistisia mieltymyksiä, käsityksiä ja uskomuksia, mikä ajaa kaksi yhteiskunnallista piiriä kauemmas.

3. Yhteiskunnallinen voima:

tutkimukset ovat osoittaneet, että valkoinen rotu on hyötynyt yhteiskunnallisista eduista, joita värilliset eivät ole yhtä helposti saatavilla. Afroamerikkalaiset uskovat, että yli 84 prosentilla valkoisista on useita etuja, joista he eivät ole tietoisia. Latinalaisamerikkalainen etninen ryhmä uskoi, että yli 74 prosentilla valkoisista on etulyöntiasema. Kun valkoisista kuitenkin esitettiin sama kysymys, yli 50 prosenttia sanoi, etteivät he saa lisäetuja tai etuja pelkästään rotunsa perusteella.

4. Media:

kansakunnan media on yksi suurimmista muutostekijöistä, jotka voivat ajaa voimaa missä tahansa maassa. Suuri ongelma on kuitenkin edelleen amerikkalaismedia, jonka on tiedetty yliedustavan ja ihannoivan valkoisen ylivallan ideologioiden representaatioita. Sen on myös osoitettu marginalisoivan ja vähättelevän värillisiä ihmisiä, usein tukahduttavan heidän puolensa tarinasta ja korostavan vain uutistarinoita, jotka puoltavat valkoista etnistä ryhmää. Jopa Hollywoodissa, arvostetussa globaalissa monialayrityksessä, päättäjät päättävät olla palkkaamatta aliedustettuja vähemmistönäyttelijöitä.

5. Passiivisuus:

tämä on ehkä suurin ongelma, joka edelleen ruokkii rodullista epäoikeudenmukaisuutta ja epätasa-arvoa nykyisessä skenaariossa. Etnisellä ryhmällä on erityinen hierarkia, joka saa yksilöt tuntemaan, ajattelemaan ja käyttäytymään tietyllä tavalla, jota ei ole viihdytettävä, mutta jota säädellään makro-ja mikrotasosta riippumatta. On kuitenkin tuhansia ihmisiä, jotka suhtautuvat välinpitämättömästi tällaisiin asioihin. Tämä osoittaa, että monet ihmiset eivät ole tietoisia siitä, kuinka paljon yhteiskunta on pelannut heidän edukseen ja eivät ymmärrä, kuinka syvälle juurtunut rasismi on.

rasismi Amerikassa lisääntyy koko ajan. Sellaisena kaikkien elämänalojen ihmisten on tultava hyvin perehtyneiksi rasismin vastaiseen psykologiaan. Tämä voidaan tehdä haastamalla epäoikeudenmukaisuus aina, kun se nähdään, ja haastamalla se ennen kuin se ilmenee. Kansakunnasta voi tulla jälleen suuri, kun eri etnisiin ryhmiin kuuluvat ihmiset voivat työskennellä yhdessä yhteisen päämäärän eteen.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.