GitHub on kriisitilassa.
on kulunut neljä päivää siitä, kun kehittäjä ja suunnittelija Julie Ann Horvath julkisesti syytti yhtiötä ”aggressiivisen” kulttuurin sallimisesta, jossa miehet pöyhkeilevät epäkunnioituksellaan naisia kohtaan, ja väitti yhden perustajan ja hänen vaimonsa henkilökohtaisesti piinanneen häntä kahden vuoden ajan.
vaikka Horvath sanoo johdon olleen tietoinen väitetyistä asioista, monet hänen kollegansa olivat järkyttyneitä. Horvath oli yrittänyt pitää asiat salassa.; hän järjesti uuden työpaikan ja suunnitteli lopettavansa kaikessa hiljaisuudessa. Eli kunnes nimettömään yhteisöpalveluun vuoti uutinen salaisuus:
” itsensä julistanut GitHubin kuningatar jättää valtaistuimensa. Massat hurraavat.”Seurasi sarja kommentteja, joista osa näytti tulevan työtovereilta. ”En malta odottaa, että ihmiset rauhoittuvat.””Teki työstämme äärettömän vaikeampia. Tervemenoa.””Miksi taustakuva ei ole Beyonce.”
useat naispuoliset GitHubin työntekijät, jotka puhuivat The Vergelle nimettömyyden ehdosta, sanoivat, etteivät ole koskaan kokeneet sukupuoleen perustuvaa syrjintää yrityksessä. ”En tunne itseäni eristetyksi tai yksinäiseksi”, eräs naiskehittäjä sanoo. ”En ole koskaan henkilökohtaisesti kokenut mitään sellaista enkä ole koskaan nähnyt sitä.”
, mutta ilkeät kommentit Secretistä viittaavat siihen, että osa Horvathin työtovereista paheksui häntä syvästi. Toimitusjohtaja Chris Wanstrathin mea culpa, joka on harvinainen startup-alalla, oikeutti Horvathin valitukset entisestään. ”Haluaisin pyytää henkilökohtaisesti anteeksi Julielta”, hän kirjoitti yhtiön blogissa. ”Se on varmaa, että oli asioita olisimme voineet tehdä toisin.”
Passion projects
GitHub on tottunut olemaan parrasvaloissa, mutta saa vain kasoittain kehuja. Yrityksen yhteistoiminnallista koodaustyökalua käyttää lähes jokainen alan ohjelmoija. Sen tasainen rakenne ja politiikka ”jokainen työskentelee mitä he haluavat, mistä he haluavat” on ihmetelty liike-elämän, ja sijoittajat olivat champing at vähän heittää rahaa siihen. ”Jos olet ohjelmistomaailman ulkopuolella, voi olla vaikea ymmärtää, kuinka tärkeäksi Githubista on tullut”, BusinessWeek kirjoitti. Vihjaus on, jos olet ohjelmistomaailmassa, tiedät jo, että GitHub on välttämätön.
Github sai taannoin jopa ylistystä ReadWrite-lehdeltä siitä, että se on ”loistava paikka naisille tehdä töitä.”Tämä johtui Horvathista, joka puolustaa naisten koodaajia puhumalla konferensseissa ja työskentelemällä sellaisten ryhmien kanssa kuin naiset, jotka koodaavat, tytöt, jotka koodaavat ja tytöt kehittävät sitä.
kun hän liittyi GitHubiin maaliskuussa 2012, Horvath oli joukkueensa ainoa nainen. Loppuvuodesta 2012, vaikka GitHub kasvoi nopeasti, oli vielä vain kolme naista tekniikan puolella. The dearth of women inspiroi Horvathia aloittamaan Intohimoprojektit, GitHubin toimistossa isännöimän all-female talk-sarjan. Horvath sai hankkeen hyväksytyksi väijyttämällä yhtiön perustajaa ja silloista toimitusjohtajaa Tom Preston-Werneriä yhtiön kokouksessa. Preston-Werner oli juuri pitänyt puheen naiskoodareiden palkkaamisen tärkeydestä, ja Horvath tarttui hetkeen hypätäkseen ja pitchatakseen ideansa. ”Tavallaan laitoin hänet paikan päälle, ja toivon, että hän on antanut minulle anteeksi”, hän kertoi readwritelle.
Intohimoprojekteista tuli sulka Githubin hattuun-Preston-Werner kehuskeli sillä pian lehdistölle-ja techie-naisten määrä GitHubissa oli kasvanut 11: een tammikuuhun 2014 mennessä. Yhtäkkiä se nähtiin teknologiakeskeisessä yrityksessä sukupuolten tasa-arvon esikuvana — tai ainakin loistavana esimerkkinä ”monipuolisesta alalle.”
Horvath myöntää nyt, että osa hänen motivaatiostaan oli syrjintää, jota hän tunsi GitHubissa. Hän ei koskaan nimennyt perustajakollegaansa Preston-Werneriä, joka on tiettävästi joutunut virkavapaalle ahdistelunsa vuoksi, mutta vaikuttaa viitanneen tähän aiemmissa haastatteluissa seksismistä. ”Tulin pisteeseen, jossa olin niin turhautunut tämän alan johtoon”, hän sanoi haastattelussa viime vuoden lopulla. ”Koska kuulisin, että meidän pitäisi palkata lisää naisia! lähes päivittäin samoilta ihmisiltä, jotka tavallaan kieltäytyivät kunnioittamasta minua vertaisenaan. Intohimoprojekteja yritettiin kutsua bluffeiksi. Lopulta pyysin perustajiani ja tätä teollisuutta laittamaan rahansa ja tukensa sinne, missä niiden suut ovat.”
GitHubilla on nyt 238 työntekijää kaikissa tehtävissä, ja noin 20 prosenttia heistä on naisia. Mutta lopettamisen jälkeen Horvath näytti jopa luopuvan Intohimoprojektien kautta tekemästään työstä. ”Kadun Githubin kulttuurin puolustamista feministeille viimeiset kaksi vuotta”, hän sanoi Twitterissä. ”Olen pahoillani kaikille, joita olen loukannut tehdessäni niin.”
hän sanoo
Githubin suorittavan sisäistä tutkintaa selvittääkseen tarkalleen, mitä tapahtui. Mutta Horvathin puoli TechCrunchin yksinoikeudella antamassa haastattelussa on tämä: GitHub oli yleensä naisystävällinen, mutta hänen joukkueensa tuntui poikien kerholta. Hän tunsi olevansa yhä tietoisempi siitä, ”kuinka vähän miehet, joiden kanssa työskentelin, kunnioittivat ja arvostivat mielipidettäni”, ja huomasi saman tapahtuvan hänen naispuolisille työtovereilleen.
väitetysti tilanne kärjistyi, kun perustaja — jonka kerrottiin olevan Preston-Werner — pyysi vaimoaan — jonka kerrottiin olevan Theresa Preson-Werner — varmistamaan, että Horvath oli onnellinen. Hän vei Horvathin drinkeille ja haukkui häntä ilmeisesti peläten, että Horvath lopettaisi ja haukkuisi GitHubia ja hänen miestään. Hän alkoi työskennellä Githubin toimistossa ja yrittää pelotella Horvathia henkilökohtaisesti. Samaan aikaan hänen miehensä nuhteli Horvathia työkaverinsa tapailusta ja yritti tuloksetta saada poikaystävänsä lopettamaan. Samaan aikaan toinen työkaveri alkoi poistaa Horvathin koodia projekteista tämän kieltäydyttyä treffeiltä.
tämä oli suurin piirtein silloin, kun Horvath aloitti Intohimoprojektit,mutta hän kertoo oman tilanteensa vain pahentuneen. Henkilöstöhallinto ja toinen perustaja-todennäköisesti Wanstrath, joka vaihtoi rooleja Preston — Wernerin kanssa ja tuli toimitusjohtajaksi tammikuussa-yrittivät auttaa, mutta häirintä jatkui. Eräänä päivänä yksi Horvathin naispuolisista työkavereista ja ystävä olivat hulavanteella toimistossa. Hän huomasi miespuolisten työtovereiden vilkuilevan ja kuritti heitä. Miespuoliset työkaverit ”eivät nähneet siinä ongelmaa.”Tämä lopullinen Nöyryytys työnsi Horvathin reunan yli.
seksismi on joskus hienovaraista
Horvath on jo pitkään ollut suorapuheinen, sellainen nainen, jota usein kutsutaan ”päällekäyväksi”, koska hän puolustaa itseään työssä ja julistaa seksismiksi kokemaansa. ”Olen yrittänyt parhaani osoittaa asioita, jotka ovat pohjimmiltaan vääriä organisaatioissa olen osa, ja on usein irtisanottu tai annettu uhkavaatimus pysyä hiljaa tai menettää työni”, hän kirjoitti hänen henkilökohtainen blogi. ”Olen sulattanut ne kokemukset, olen yrittänyt parhaani siirtyä niiden ohi”, Horvath kirjoitti, ” ja sen sijaan, että jatkaisin antaa valtaa ihmisille, jotka viihtyvät konflikteissa, olen päättänyt keskittää energiani tehdä oman yrityksen ja tämän alan parempi paikka naisille olla. On surullista ajatella, että voisin kuolla marttyyrina tämän takia.”
seksismi on joskus hienovaraista. Olivatko hulavanne-katsojat epäkunnioittavia, vai vain katselivat jotain epätavallista ja hauskaa toimistossa? Yrittivätkö Preston-Werner vaimoineen vaientaa Horvathin sukupuolikysymysten takia-vai yrittivätkö he suojella positiivista ympäristöä, jota agitaattori uhkasi?
jotkut Githubberit uskoivat, että Horvathilla oli negatiivinen vaikutus yhtiössä, joka ajaa hyvää maailmassa, minkä vuoksi tällainen virulenssi virtasi nimettömänä, kun hän lopetti. Toiset katselivat ympärilleen ja näkivät yrityksen, jossa oli kannustava, perhemäinen kulttuuri, jossa naiset eivät koe olevansa vähemmistönä, ja ihmettelivät, mistä hitosta Horvath puhui.
syy siihen, miksi jotkut Githubberit eivät koskaan tunteneet syrjintää, saattaa olla osittain Horvathin pyrkimyksissä tukahduttaa se. Eräs naispuolinen työntekijä kertoi, miten joukko miespuolisia insinöörejä muutti oma-aloitteisesti muuttuvan nimen ”kuninkaasta” ”hallitsijaksi” poistaakseen sukupuolittuneen kielen, joka saattaisi saada naispuoliset ikätoverit tuntemaan itsensä ulkopuolisiksi .
The Vergelle puhuneet naispuoliset työntekijät tukivat Horvathia erittäin voimakkaasti. Vaikka he sanovat, etteivät ole kokeneet syrjintää, he varoivat sanomasta mitään, mikä voitaisiin tulkita epäilyksi hänen tarinaansa. ”Olen keskittynyt varmistamaan, että naisena teen parempaa työtä olemalla käytettävissä ja kannustava ja helposti lähestyttävä”, eräs naispuolinen työntekijä kertoo The Vergelle. ”Haluan olla joku, jolle puhua. Haluan tehdä voitavani. Me kaikki epäonnistuimme siinä Julien takia.”
kaksi askelta eteenpäin
negatiivinen julkisuus ei varmasti ole auttanut sen imagoa, mutta yhtiön nopean reagoinnin pitäisi auttaa GitHubia nousemaan suhteellisen vahingoittumattomana. Puhumattakaan siitä, että monet tekniikan parissa työskentelevät naiset ovat nähneet paljon pahempaa.
eräs Horvathin tekniikkapiirien kautta tuntenut naissuunnittelija kertoo The Vergelle, ettei jakso tee GitHubista vähemmän houkuttelevaa potentiaalisena työnantajana. ”Olen aika tottunut startup-kulttuuriin ja usein tuntuu, että voin mennä useimpiin yrityksiin ja menestyä (ja sitten ottaa mukaan muita tyttöjä).”Naispuoliset Githubberit sanoivat samaa. ”En usko, että tämä vaikuttaa naisiin, jotka haluavat työskennellä GitHubille”, naispuolinen GitHubin kehittäjä sanoo. ”Minulla on naispuolinen ystävä juuri nyt, joka haluaa työskennellä GitHub ja tämä ei ole muuttanut sitä.”
pitävätkö Horvathin väitteet paikkansa, ne ovat jälleen yksi muistutus Sukupuolten epätasapainosta alalla. San Franciscossa asuva front end-Kehittäjä Jake Bilbrey kertoo nähneensä seksismiä ja kiusaamista, jollaista Horvath kuvailee. ”Olen suuri GitHubin fani ja olen henkilökohtaisesti järkyttynyt tästä”, hän sanoo. ”En usko, että on mahdollista, että voin lopettaa GitHubin käytön, se on niin tärkeä työkalu, mutta yritän minimoida riippuvuuteni siitä. Toivon, että he hoitavat tämän kypsästi ja tehokkaasti, jotta minun ei tarvitse.”
