Karen Costello palaa Deutsch LA: n luovaksi johtajaksi
Deutsch LA ilmoitti tänään, että Karen Costello, joka vaikutti viraston menestykseen ja kasvuun, palaa yhtiön luovaksi johtajaksi. Costello, yksi viraston ensimmäisistä luovista palkkaajista, johtaa luovaa visiota, valvoo luovaa kehitystä ja puolustaa viraston kulttuuria tiiviissä yhteistyössä toimitusjohtaja Kim Gettyn kanssa.
”Deutsch LA: ssa on aina ilmennyt kääriytyminen,yrittäjähenkisyys ja suuri osa siitä eetoksesta juontaa juurensa Karenin muistijäljestä ja historiasta agentuurissa”, Kim sanoi. ”Hän auttoi viemään meidät pienestä, länsirannikon myymälästä kansalliseen toimistoon, luoden työtä joillekin halutuimmista brändeistä. Ja mitä tulee johtamiseen, inspirointiin ja innovatiivisen luovan ajattelun kehittämiseen, Karen on kaikkitähti. Hänen henkensä ja optimisminsa luovat vetovoiman, joka tuo ihmiset yhteen. Tämä kotiinpaluu on jännittävä hetki meille—enkä voi enää olla samassa joukkueessa.”
yli 25 vuotta mainosalalla työskennellyt Karen on lanseerannut brändejä, luonut pitkään jatkuneita kampanjoita ja koskenut lähes jokaiseen markkinointikategoriaan autoista muotiin ja musiikkiin. Karen siirtyy Deutsch LA: n palvelukseen Artin-toimistosta, jossa hän toimi luovana johtajana, ensimmäisenä NAISJOHTAJANA viraston historiassa. Virastolla oli toimikautensa aikana kaksinumeroinen kasvu, se sai edelleen runsaasti luovia palkintoja ja paimensi alan johtavia pyrkimyksiä kohti tasapuolisia ja osallistavia työympäristöjä, erityisesti yhtenä ensimmäisistä palkkapääoman käyttöön ottaneista virastoista. Hän yliawcreative vaivaa virasto, jonka asiakas lista sisälsi tilejä, kuten:Oreo, Geico, DoorDash, Old Navy ja Buffalo Wild Wings.
ennen liittymistään Martin Agencyyn vuonna 2017 Karen toimi Deutsch LA: n luovana johtajana,jossa hän johti muun muassa Targetin ja Zillow ’ n luovia tiimejä. Hän oli yksi toimiston ensimmäisistä luovista palkkauksista vuonna 1997, auttaen sekä luovan että uuden liiketoiminnan kehittämisessä, kasvattaen Deutsch LA: n tuotannon 13 työntekijästä yli 400 työntekijään sen ensimmäisinä vuosina.
Karen on saanut lukuisia Industry awards-palkintoja, esiintyy toistuvasti parhailla luovilla listoilla, kuten Adagen ”Women to Watch”, Adweekin ”Trailblazers”, Refinery29: n ”MatriarchyPower List” ja No.3 Business Insiderin ” luovimmat naiset invertising.”Hän on intohimoisesti luomassa tasapuolisia, osallistavia ja kestäviä työympäristöjä, joihin kuuluu naisten, BIPOCIN ja muiden aliedustettujen äänien johtotehtävien puolustaminen.
”uskon vahvasti luomisvoimaan liiketoiminnan ongelmien ratkaisemisessa ja olen aina ihaillut Deutschin toimintatapaa ja yrittäjähenkisyyttä”, Karen sanoi. ”Rakastan suuria luomuksia ja ympäristöjä, jotka kannustavat ketteryyteen ja jatkuvaan oppimiseen. Se on mukava ympyrä sulkeutuu minulle. Olen sekä otettu että nöyrä saadessani mahdollisuuden palata ja olla osa heidän seuraavaa lukuaan.”
Karenin paluumuutto kertoo Deutsch LA: n sitoutumisesta palkkaamaan luokkansa parhaita lahjakkuuksia. Viimeaikaisen liiketoiminnan vauhdittamana virastoon on virrannut palaavia lahjakkuuksia, kuten Fernando Barretto, SVP, konsernin asiakkuusjohtaja, Chris MacNeil, SVP, luova johtaja, Armando Samuels, SVP luova johtaja ja Eneida Elenes, varatoimitusjohtaja, asiakkuusjohtaja.
yritys on myös laajentanut johtoryhmäänsä, johon kuuluvat luova johtaja Sorenne Gottlieb, konsernin strategiajohtaja Donesh Olyaie ja edunvalvonta-ja viestintäjohtaja Ayn Howze.
