Assessment | Biopsychology |Comparative | Cognitive | Developmental | Language |Individual differences | Personality | Philosophy |Social |
Methods |Statistics | Clinical | Educational |Industrial |Professional items / World psychology /
Industrial & organizational & Organisational : Introduction: Personnel: working environment: Index : Outline
Kuder ammatillinen Kiinnostustutkimus (”Kuder”) on ammatinvalinnanohjauksessa ja-neuvonnassa käytettävä omailmoitustesti. Se sai alkunsa G. Frederic Kuderin työstä, joka aloitti soittimen julkaisemisen vuonna 1939. Kuderia verrataan usein muihin ammatillisiin kiinnostustesteihin, kuten vahvaan Korkoinventaarioon. Siinä missä vahva vertaa henkilön etuja tiettyjen ammattiryhmien etuihin, Kuder keskittyy mittaamaan henkilön laajoja kiinnostuksen kohteita. Näin Kuder antaa henkilön pisteet kymmenellä ammatillisella asteikolla:
- Outdoor,
- mekaaninen,
- koneellinen,
- laskennallinen,
- Tieteellinen,
- kaunokirjallinen,
- yhteiskunnallinen,
- vakuuttava,
- taiteellinen ja
- musikaali.
testitulokset esitetään prosenttipisteinä, ja raportti listaa ne erikseen miehille ja naisille. Sitten se vertaa henkilön pistemääriä näillä asteikoilla tiettyjen professorien haltijoiden saamiin pisteisiin ja luettelee kärkisijat. Se raportoi myös match välillä tentin saajan etuja ja etuja raportoitu edustavien otosten opiskelijoiden pääaineenaan tietyillä tieteenaloilla. Itse tutkimus on paperi-ja lyijykynätesti, joka koostuu sadasta pakkovalintakolmikosta. Kullekin kolmikolle henkilö merkitsee toiminnan, jota suositaan eniten ja jota suositaan vähiten, jättäen välivalintansa tyhjäksi. Testin suorittaminen kestää yleensä noin 30 minuuttia. Sitä julkaisee Science Research Associates, Inc. Chicagossa, IL. Testin ostavat ammattilaiset maksavat omailmoituksen aihioista ja postittavat ne sitten yritykselle saadakseen pisteraportin.
psykometriset ominaisuudet
ammatillisen korkoasteikon sisäinen johdonmukaisuus alk .47-.85 ja mediaani .66. Keskimääräinen stabiilius-estimaatti oli yli 2 viikon .80 ammatillisen korkotason ja .90 ammattiasteikkojen osalta. Pätevyystutkimus on yleensä perustunut ”osumaprosentteihin” (tutkimukseen osallistuneiden todellisia ammatteja vastaavat asteikkopisteet) ja tekijäanalyyseihin. Kuderin luotettavuusasteikko voi viitata varovaisuuteen tulosten tulkinnassa, jos on viitteitä siitä, että henkilön intressit ”eivät ole selvillä”.
Katso myös
ammatinvalinta
