tiedon luominen tarkoittaa erilaisten tiedon muotojen jatkuvaa yhdistämistä, siirtämistä ja muuntamista. Tämä tapahtuu käyttäjien vuorovaikutuksessa, harjoitella ja oppia. Yksinkertaisesti sanottuna ideoiden luominen on yrityksen kilpailuedun ydin.
kilpailuetu on se, mikä yrityksellä on, kun sillä on etulyöntiasema kilpailijoihinsa nähden. Erityisesti, kun se on reuna koskien tarjontaa tietyn tuotteen tai palvelun.
tiedon luominen on uusien käsitteiden ja käsitteiden muodostamista. Tämä tapahtuu ihmisten mielissä olevan eksplisiittisen ja hiljaisen tiedon välisessä vuorovaikutuksessa.
eksplisiittinen tieto on tietoa, joka on haettavissa ja helppo löytää. Käyttäjät voivat tehdä yhteistyötä tämän tyyppisen eksplisiittisen tiedon arvon ja käytön suhteen.
hiljaista tietoa sen sijaan on ihmisten mielissä. Se ei ole haettavissa, kuten eksplisiittinen tieto on. Ei ole myöskään helppoa jakaa toisen kanssa suullisesti tai kirjallisesti.
artikkelissa”a Dynamic Theory of Organizational Knowledge Creation” ikujiro Nonaka kirjoitti tiedon luomisesta seuraavaa:
” vaikka ideat muodostuvat yksilöiden mielissä, yksilöiden välisellä vuorovaikutuksella on tyypillisesti kriittinen rooli näiden ideoiden kehittämisessä.”
” eli ”vuorovaikutusyhteisöt” edistävät uuden tiedon vahvistumista ja kehittymistä.”
professori Nonaka on maailmanlaajuisesti tunnettu tiedonhallinnan tutkimuksestaan. Hän on emeritusprofessori Hitotsubashin yliopiston Graduate School of International Corporate Strategyssa Tokiossa, Japanissa.
kehittyneet taloudet ovat nykyään muuttumassa tietotalouksiksi, joissa tiedon luominen ja markkinointi ovat kuningas.
Knowledge creation management
Knowledge creation management on prosessi, jossa organisaation tietoa ja tietoa jaetaan, luodaan, käytetään ja hallitaan. Se on monitieteinen lähestymistapa tiedon tai tiedon hyödyntämiseen parhaalla mahdollisella tavalla.
se on suuri ja suosittu kenttä. Itse asiassa monet suuret yritykset, voittoa tavoittelemattomat järjestöt ja julkiset laitokset omistavat resursseja tiedonhallintaan.
tiedon hallinta on usein osa yritysten liiketoimintastrategioita, henkilöstöhallintoa tai IT-osastoja. Se tulee sanoista Information Technology (computer science).
monet konsulttifirmat antavat neuvoja osaamisen luomiseen ja johtamiseen liittyen.
tiedon luomisen johtaminen keskittyy yleensä yrityksen tavoitteisiin, kuten innovointiin, R&D: hen ja tuottavuuden parantamiseen. Siinä keskitytään myös kilpailuetuun, integraatioon, saatujen kokemusten jakamiseen ja liiketoiminnan jatkuvaan parantamiseen.
nämä ponnistelut menevät usein päällekkäin organisatorisen oppimisen kanssa.
Video – verot ja tiedon luominen
Tiesitkö, että viranomaiset voivat suunnitella verojärjestelmämme vauhdittamaan tiedon luomista?
tässä EU: n verotus ja tulliliitto-videossa asiantuntijat kertovat, miten verojärjestelmällä voidaan edistää esimerkiksi tutkimusta ja kehitystä.
