Accoucher Au Japon : Combien Coûtent L’Accouchement Et La Garde D’Enfants?

Prise en charge des frais médicaux pour les Mères étrangères et les futures Mères au Japon

Lorsqu’elles se préparent à accoucher au Japon, certaines femmes enceintes et certains couples peuvent s’inquiéter si elles peuvent recevoir le même soutien que les résidents japonais.

Au Japon, les frais médicaux liés à la grossesse et à l’accouchement sont coûteux car ils ne sont pas couverts par une assurance. Pour économiser des yens, cependant, il existe des subventions que vous pouvez recevoir indépendamment de votre nationalité et de vos revenus en vous inscrivant au système d’assurance maladie (Assurance Maladie Nationale et Assurance Sociale).

Dans cet article, nous examinons les coûts et les subventions financières disponibles pour ceux qui accouchent et élèvent un enfant en trois parties: la grossesse, l’accouchement et le post-partum.

Profitez de Services médicaux multilingues

Il y a beaucoup de procédures et de paperasse dans les hôpitaux et les bureaux municipaux lorsqu’on attend un enfant au Japon. Cela peut être très stressant si vous n’êtes pas familier avec le japonais ou les coutumes du Japon. Par conséquent, il y a eu une augmentation du personnel parlant couramment les langues étrangères ou les appareils de traduction disponibles dans les bureaux municipaux.

Par exemple, le bureau du quartier de Shinjuku a créé un Coin Consultatif pour les Résidents étrangers en anglais, en chinois et en coréen, offert gratuitement à ses nombreux résidents internationaux. Le site Web de la préfecture de Kanagawa sur la parentalité au Japon est accessible en dix langues différentes.

Il est conseillé de vérifier si le bureau municipal de votre région dispose d’un centre de soutien pour les résidents non japonais.

Combien coûte l’accouchement au Japon?

Au Japon, une future mère recevra un total de 14 examens prénataux tout au long de sa grossesse. Un examen physique est effectué lors de chaque examen et coûte entre 5 000 et 8 000 yens par examen.

Il existe cependant un moyen d’économiser sur ces frais, en ajoutant les coûts de transport à l’hôpital et d’achat d’articles de maternité, qui peuvent s’additionner rapidement.

Les bons de bilan prénatal sont une forme de soutien financier fourni aux femmes enceintes par chaque gouvernement local. Ce coupon équivaut à 100 000 yens et peut être utilisé pour des examens prénataux. Si vous utilisez ces bons, vous pouvez vous attendre à payer entre 70 000 et 120 000 yens pour les frais médicaux.

Le montant d’argent et la couverture d’indemnisation varient d’une région à l’autre. Assurez-vous de vérifier les détails à votre bureau municipal local ou sur le site officiel.

Vous pouvez également vous faire rembourser une partie des frais d’examen médical sur votre déclaration de revenus l’année suivante, alors assurez-vous de conserver tous vos reçus et détails de la visite à l’hôpital. Nous offrons plus de détails dans cette section.

Combien coûte l’accouchement au Japon?

Le coût de l’accouchement couvre divers frais, y compris l’hospitalisation, les examens et les médicaments. Le total moyen serait d’environ 500 000 yens. Opter pour une césarienne ou un accouchement sans douleur avec une péridurale augmentera de 100 000 à 200 000 yens.

En passant, les frais d’accouchement varient également selon la région. Tokyo est l’endroit le plus cher pour accoucher au Japon — coûtant environ 620 000 yens. D’autre part, la préfecture de Tottori est la moins chère et coûte environ 390 000 yens.

Dans tous les cas, l’accouchement coûte cher. Utilisez les subventions publiques pour réduire vos paiements directs.

Allocation forfaitaire pour accouchement: Jusqu’à 420 000 Yens Payables par Bébé

Il est extrêmement difficile de supporter la totalité du fardeau financier de vos frais d’accouchement. Au Japon, il existe un système qui verse aux futures mères 420 000 yens (*) par bébé au titre de l’allocation forfaitaire pour l’accouchement.

L’Allocation forfaitaire pour accouchement peut être perçue quelle que soit la nationalité si vous êtes inscrit à l’assurance maladie. Les organismes de santé peuvent également payer l’hôpital pour vous en utilisant le système de paiement direct. C’est pratique car vous ne serez pas tenu de payer les frais médicaux à l’avance. Il vous permet également de reporter des frais supplémentaires à votre sortie de l’hôpital.

Si le coût de l’accouchement est inférieur au montant de l’Allocation forfaitaire pour l’Accouchement, la différence vous sera remboursée.

*: Si vous accouchez dans un établissement médical ne relevant pas du Système Japonais de Compensation Obstétricale (Japonais), votre indemnité d’accouchement sera de 404 000 yens.

Les soins Post-partum Coûtent 500 000 Yens?

Après l’accouchement, vous devrez payer des frais médicaux importants pour votre nouveau-né, y compris des examens de routine et des vaccinations, en plus des produits et de la nourriture pour bébé.

Les dépenses engagées après la naissance différeront pour chaque personne. Selon les rapports, le coût d’élever un nouveau-né au cours de la première année de vie est d’environ 500 000 yens (*). En tant que tel, il est recommandé de commencer à élaborer un plan avant la grossesse.

De plus, les quotes-parts pour les frais médicaux d’un enfant (nouveau-né jusqu’à l’âge de six ans) sont généralement d’environ 20 %. Cependant, de nombreuses régions ont mis en place des systèmes qui facilitent les frais médicaux des nourrissons. À Tokyo, par exemple, le gouvernement subventionnera 20% des quotes-parts, de sorte que les frais médicaux et les médicaments deviennent essentiellement gratuits.

Si vous êtes un ménage à deux revenus, vous devriez également envisager d’inscrire votre bébé à la garderie ou d’embaucher des baby-sitters dès le plus jeune âge et de comptabiliser ces dépenses.

* De la Fondation pour l’avenir de l’enfant: Rapport d’étude sur les Frais de garde d’enfants (Japonais)

Profitez des Allocations et bourses

Outre le soutien financier à la garde d’enfants mis en place jusqu’à présent, il existe d’autres allocations et bourses que vous pouvez recevoir si vous répondez aux critères. Assurez-vous de faire vos recherches en premier, cependant.

Allocation de naissance

L’allocation de maternité soutient les mères qui travaillent, en particulier l’allocation de naissance (japonaise). Bien que le nom soit similaire à l’Allocation forfaitaire pour l’accouchement, il est important de noter qu’il s’agit de deux systèmes distincts.

L’allocation de naissance aide les personnes qui subissent une perte de revenu en raison d’un congé de maternité. Pour bénéficier de cette allocation, il est indispensable que vous soyez inscrit à l’assurance maladie de votre employeur. Malheureusement, les travailleurs indépendants ou au chômage qui bénéficient de l’Assurance maladie nationale du Japon ne sont pas éligibles à cette allocation.

L’allocation comporte plusieurs autres exigences, alors assurez-vous de consulter votre employeur dès le début si vous envisagez de présenter une demande.

Voici un exemple de calcul du montant de l’indemnité de naissance:

Un salaire mensuel de 300 000 yens sera calculé comme 300 000 yens ÷ 30 jours × 2/3 = 6 666 yens pour obtenir le montant qui vous est accordé par jour.

L’allocation est accordée lorsque vous êtes en congé du travail, soit entre 42 jours avant votre date d’accouchement et 56 jours après le jour de votre accouchement. Si vous accouchez après la date d’accouchement prévue, ne vous inquiétez pas, car ces jours seront inclus dans votre allocation de maternité.

２. Prestations de congé de garde d’enfants

Au Japon, les employés sont légalement autorisés à prendre un congé de garde d’enfants – un congé payé pour subvenir aux besoins de leur enfant jusqu’à ce qu’il atteigne l’âge d’un an. Cette règle s’applique aux travailleurs de toutes nationalités.

Les prestations de congé de garde d’enfants commencent à être versées à partir de l’accouchement (*1) jusqu’à ce que le nouveau-né atteigne l’âge d’un an. Ce système d’allocations est très avantageux pour les parents car le congé de garde d’enfants n’est pas rémunéré.

* 1: Les huit semaines suivant le lendemain de la naissance ne sont pas incluses dans le congé de garde d’enfants car il fait partie du congé de maternité. Les pères bénéficiaires de l’allocation reçoivent une rémunération à compter du jour de l’accouchement.

La compensation pour les prestations de congé de garde d’enfants est calculée ci-dessous.

*2: Ce montant correspond à un revenu de six mois (hors primes) avant le congé de garde d’enfants divisé en 180 jours.

Outre les mères, les pères ont également droit à l’allocation. Les deux parents peuvent postuler s’ils répondent aux critères.

３. Allocation d’éducation des enfants

Les systèmes que nous avons mis en place jusqu’à présent soutiennent la garde d’enfants pour les parents qui sont légalement employés au Japon. D’autre part, l’Allocation d’éducation des enfants (japonaise) est destinée à tous les parents vivant au Japon, ayant un emploi ou non.

Ce système accorde 15 000 yens ou 10 000 yens (*) par mois par enfant de la naissance à l’obtention du diplôme d’études secondaires (jusqu’au 31 mars de son 15e anniversaire).

*: Si le revenu du bénéficiaire dépasse un montant spécifié, l’allocation mensuelle sera de 5 000 yens par enfant.

L’allocation est versée trois fois par an. L’utilisation de l’allocation pour enfant varie selon la famille. Beaucoup de gens économisent de l’argent pour l’avenir de leur enfant ou l’utilisent pour l’éducation.

Autres prestations

Selon l’endroit où vous vivez, il peut y avoir des systèmes de soutien à la garde d’enfants uniques disponibles pour les résidents.

Par exemple, le quartier de Minato est situé à Tokyo – l’endroit le plus cher pour accoucher au Japon. Cette paroisse a sa propre initiative qui donne aux bénéficiaires un maximum de 180 000 yens de subventions (page en anglais traduite automatiquement disponible).

En plus des prestations d’accouchement, chaque région a des initiatives indépendantes, telles que des fonds de félicitations pour les enfants qui entrent à l’école primaire et au premier cycle du secondaire. Il existe également d’autres subventions qui aident les parents isolés. Il est fortement recommandé de faire des recherches supplémentaires sur les systèmes disponibles au bureau municipal de votre région.

Déductions médicales à effectuer sur vos impôts

Même si vous utilisez des subventions telles que l’allocation forfaitaire pour l’accouchement, il y a souvent des frais médicaux ou d’hospitalisation inattendus qui s’accumulent.

Si cela se produit, vous devez bénéficier de déductions médicales sur votre déclaration de revenus japonaise. Si les frais médicaux annuels de votre famille dépassent 100 000 yens (calculez 5% du revenu total si vous gagnez moins de 2 000 000 yens), vous avez droit à un remboursement d’impôt si vous avez payé en trop après avoir produit votre déclaration de revenus.

Ne jetez pas les reçus de l’hôpital, mais conservez-les en toute sécurité car ils seront nécessaires à votre déclaration de revenus. Les déductions médicales qui sont couvertes comprennent les frais d’hospitalisation pour les examens de routine. Vous pouvez également ajouter des tarifs de taxi lorsque vous vous rendez à l’hôpital pour des examens de contrôle ou une livraison dans vos déductions.

Le montant spécifique des déductions médicales est calculé ci-dessous.

L’argent qui vous sera remboursé sera le montant des déductions médicales multiplié par votre taux d’imposition sur le revenu. Par exemple, si vos déductions médicales sont égales à 50 000 yens et que votre taux d’imposition sur le revenu est de 20%, vous serez remboursé de 10 000 yens.

Apprenez les Subventions à la garde d’enfants pour jouir de la Parentalité au Japon

Bien qu’il y ait beaucoup de choses que nous voulons fournir à notre nouveau-né, la réalité est qu’élever un enfant coûte cher. C’est pourquoi il est important de réduire vos paiements directs grâce aux subventions publiques.

De nombreuses zones abritent également des structures de garde d’enfants et des centres de santé qui aident les résidents avec des enfants. Dans ces centres, vous pouvez également demander des conseils sur les questions liées à la garde d’enfants.

Pourquoi ne pas utiliser ces systèmes de soutien pour assurer une grossesse confortable et une parentalité agréable au Japon?

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