Par Lyle Holland, Comité de recrutement et de rétention de FASNY
Avec la nouvelle année scolaire qui commence bientôt, il est temps de penser à votre programme de pompier junior ou peut-être même d’en commencer un.
D’après mon expérience personnelle, il est beaucoup plus facile d’entrer dans les écoles au début de leur année pour se renseigner sur les possibilités d’attirer les jeunes dans le service d’incendie. Selon le programme que vous avez ou ce que vous souhaitez commencer, les cours auxquels vous assisteriez doivent être adaptés à ce programme spécifique.
Les messages d’exploration ou d’aventure par le biais des Boy Scouts of America peuvent commencer dès l’âge de 14 ans. Si vous avez ou souhaitez commencer un programme de pompier junior, l’âge de départ est généralement de 16 ans, mais peut varier dans l’État.
FASNY a une trousse d’outils de recrutement pour les écoles secondaires qui peut vous aider à vous lancer dans la phase de recrutement. La plupart des éléments de la boîte à outils sont configurés pour être utilisés avec un ordinateur. Vérifiez auprès de l’école pour obtenir ce dont vous avez besoin pour présenter votre programme si de l’équipement est nécessaire.
Si vous regardez autour de votre département, je suis presque sûr que vous avez des personnes qui peuvent vous aider à mettre en place une présentation spécifique à votre organisation. Personnalisez votre présentation simplement en ajoutant des photos de votre caserne de pompiers, de vos camions et de vos membres. La trousse à outils FASNY contient une liste de conseils pour une présentation réussie, ainsi que des directives PowerPoint et des points de discussion à suivre.
OK it il est temps de commencer! Lorsque les élèves entrent dans la pièce, quelque chose s’affiche sur un écran pour attirer leur attention. Par exemple, vous pouvez utiliser un clip vidéo qui joue en continu tout en les accueillant dans l’espace que vous utiliserez. Ceci est disponible dans la Trousse d’outils de recrutement des écoles secondaires.
Une fois que tout le monde est assis, diffusez une vidéo pleine d’action et de musique forte pour enthousiasmer les élèves de ce dont vous allez parler. Cela peut également être trouvé dans la trousse à outils. Une fois que vous avez leur attention, accédez à la partie PowerPoint du programme. Si vous avez de jeunes pompiers dans votre département, demandez-leur de parler aux élèves de
Si vous avez de jeunes pompiers dans votre département, demandez-leur de parler aux élèves d’incendie, d’EMS, de sauvetage et de tous les autres services que votre département a à offrir. Les membres plus jeunes peuvent mieux se rapporter aux autres étudiants. Cela ne veut pas dire qu’un membre plus âgé et plein d’enthousiasme ne peut pas faire un excellent travail, mais le public se rapportera davantage à ceux qui sont plus proches de leur âge.
Certaines écoles exigent que les élèves consacrent un certain nombre d’heures au service communautaire – l’appartenance à votre programme serait également bénéfique pour les élèves à cette fin, ce qui est une situation gagnant-gagnant!
Procurez-vous votre trousse d’outils de recrutement au Secondaire, y compris PowerPoint, vidéo, conseils et brochures à l’adresse suivante : www.recruitny.org/hsrecruitment
