Différence Entre La Communication Interpersonnelle et Intrapersonnelle

Introduction

Les mots interpersonnel et intrapersonnel sont principalement utilisés de manière interchangeable par les personnes. La principale différence entre ces communications est la communication interpersonnelle avec la communication utilisée par une personne pour communiquer efficacement avec les autres (parler en public), tandis que la communication intrapersonnelle se réfère à la communication avec ses propres pensées internes en interne.

Chaque individu a ses propres idées, sentiments, expériences et compréhensions. La communication est le seul processus par lequel une personne exprime ces événements à l’autre personne. Afin de développer un bon lien, d’améliorer les compétences sociales et les compétences générales, une communication bien entretenue est nécessaire. Chaque attribut pour améliorer les compétences en communication rehaussera les normes dans la vie professionnelle.

Essayons maintenant de comprendre la différence fondamentale entre la communication interpersonnelle et Intrapersonnelle.

Différence Entre la Communication Interpersonnelle et Intrapersonnelle

Qu’est-ce que la communication interpersonnelle

La communication entre deux personnes ou plus pour échanger des informations, des idées et des expériences est connue sous le nom de communication interpersonnelle. Il existe différents médias impliqués pour exprimer ses idées, mais les plus élémentaires sont la communication verbale et non verbale. Les compétences en communication interpersonnelle sont visibles dans les discussions de groupe, les dialogues, les débats, la prise de parole en public et les conversations de la vie quotidienne.

Dans toute organisation ou domaine d’activité, le rôle essentiel est joué par l’efficacité des informations de qualité échangées entre l’équipe de travail. Trois étapes importantes pour atteindre cette efficacité sont

1. Initier
2. Assister
3. Répondre

Une personne initie la conversation et le reste d’entre eux s’occupe de lui, comprend bien, et finalement certains d’entre eux répondent aux idées avancées. C’est la procédure de base de la communication interpersonnelle.

Divers facteurs influencent fortement la communication interpersonnelle. Le plus important d’entre eux est l’expérience de communicateur, qui influence la capacité de communiquer efficacement. Si quelqu’un manque de confiance ou d’expérience, il peut hésiter à participer à la conversation et ne pas être en mesure de présenter les idées.

Une personne pour exceller dans la communication interpersonnelle, il faut se concentrer sur certains éléments, tels qu’une attitude appropriée, de bonnes perspectives, un langage soigné, une utilisation appropriée de la communication non verbale (gestes, symboles), une écoute active, poser des questions, cohérence, intonation appropriée, contact visuel et posture.

Qu’est-ce que la communication intrapersonnelle

La fonction de base d’une personne est de communiquer avec soi, ce qui implique de penser, d’analyser, d’interpréter, d’évaluer, de contempler, de ressentir, etc., est appelé communication intrapersonnelle. Il traite énormément des émotions d’une personne qui n’est jamais connue des gens qui sont assis avec lui. C’est assez différent de la communication interpersonnelle, car elle est complètement invisible.

La communication intrapersonnelle a essentiellement lieu à l’esprit comme la conversation d’une personne est avec soi-même. C’est ce qu’on appelle communément parler de soi, car ici l’expéditeur et le destinataire d’un message sont la même personne. Inconsciemment, de nombreuses idées et pensées traversent l’esprit, une tentative de les comprendre est également un aspect vital de la communication intrapersonnelle.

De nombreuses enquêtes et résultats psychologiques ont conclu qu’un lien très important et fort existe entre la communication interpersonnelle et intrapersonnelle. Une très bonne communication intrapersonnelle rend une personne très efficace dans la communication interpersonnelle. Cet impact fait de la communication intrapersonnelle un élément vital de tous les types de communication.

Il existe diverses compétences intrapersonnelles qui influencent la communication intrapersonnelle. Certaines compétences qui influencent la communication intrapersonnelle sont

1. Capacité à comprendre
2. Gérer le flux de pensées
3. Être conscient de son propre processus de pensée
4. Estime de soi
5. Capacité à analyser la situation
6. Compréhension et gestion des émotions
7. Autodiscipline
8. Confiance en soi
9. Pouvoir arrêter de trop réfléchir
10. Auto-motivation
11. Patience

La meilleure façon d’obtenir une bonne communication intrapersonnelle est de passer beaucoup de temps avec vous-même. Chaque individu devrait trouver du temps libre et essayer d’écouter ses pensées intérieures. La façon unique d’obtenir ce temps est de se détendre et de se ressourcer à intervalles réguliers. Les gens participent à diverses activités pour se détendre, telles que; lire des livres, faire une promenade en soirée, regarder des films, explorer l’art et la culture.

Similitudes entre la communication Interpersonnelle et Intrapersonnelle

Les similitudes entre la communication interpersonnelle et intrapersonnelle sont énumérées ci-dessous,

• Les deux sont très importants pour la croissance personnelle d’un individu.
• Les deux communications ont une influence de nature.
• Les communications interpersonnelles et intrapersonnelles se répercutent indirectement.
• Les deux communications se produisent régulièrement dans la vie quotidienne.
• Les deux nécessitent un certain ensemble de compétences à améliorer et à toiletter afin de s’améliorer.

Principales différences entre la communication Interpersonnelle et Intrapersonnelle

Les principales différences entre la communication interpersonnelle et intrapersonnelle sont énumérées ci-dessous,

1. La communication interpersonnelle a lieu avec les gens autour tandis que la communication intrapersonnelle est une conversation personnelle.
2. Intrapersonnel se produit continuellement au fur et à mesure de ses pensées et sentiments connexes, la tendance humaine de l’esprit ne cesse jamais de penser et d’analyser, mais interpersonnelle se produit régulièrement selon les exigences.
3. Seuls les sens personnels sont impliqués en intrapersonnel mais en interpersonnel, un certain support et une méthode appropriée sont nécessaires pour transmettre l’information.
4. De bonnes compétences en communication sont requises pour être exceptionnelles en communication interpersonnelle, tandis qu’une meilleure compréhension des pensées est importante en intrapersonnelle.
5. La communication intrapersonnelle construit une personne intérieurement forte et la communication interpersonnelle offre une chance de refléter la confiance.

Conclusion

La communication est un aspect vital de chaque organisation et de chaque individu. Il peut faire d’une personne ou d’une organisation un artiste exceptionnel et il peut de la même manière amener une personne ou une organisation à un niveau critique inattendu. Les communications interpersonnelles et intrapersonnelles sont les éléments constitutifs de la communication efficace qui a lieu dans chaque organisation ou domaine d’activité. Il est donc fortement nécessaire de maintenir un mode de communication bien équilibré et correctement évalué.

Notes de communication d’entreprise

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Licence en Génie pétrolier. Travailler pour la Fondation AAM en tant que Facilitateur de programme. Je guide les cadets pour les examens de la Défense et les entretiens SSB. J’utilise mon temps libre pour lire des livres, voyager et bloguer. Très enthousiaste à acquérir de nouvelles compétences et à transmettre des connaissances. Amateur de course à pied.