Collège des affaires
Téléphone: 260.422.5561, poste 2726. 2429
Courriel : [email protected]
Bureau: Centre d’affaires Cunningham, Salle 311B
Heures de bureau
- TW: Midi – 18 h
- R: Midi – 16 h
Rôles de conseiller académique
Gestion, Leadership organisationnel
Diplômes universitaires
- Doctorat., Université de l’Indiana, Leadership en Administration de l’Enseignement Supérieur et en Psychologie Industrielle et Organisationnelle
- Études Supérieures avancées, Administration, Planification et Politique Sociale de l’Université Harvard
- M.S., Université d’État de l’Oklahoma, Leadership en Administration de l’Enseignement Supérieur
- B.A., Université Oral Roberts, Littérature biblique et Administration des affaires
Expérience professionnelle
- Indiana Tech – Directeur des études & Opérations, Campus d’Indianapolis
- Indiana Tech – Rédacteur principal de subventions et directeur des Services de carrière
- Right Management – Vice-président des Services professionnels, Région de l’Indiana
- Bernard James Management Consulting – Propriétaire / fournisseur de services de conseil en gestion
- Université Oral Roberts – Directeur des services de carrière
Sélectionné Publications / Présentations
Recherche récemment terminée sur les perspectives des professionnels des RH en matière de coaching de cadres. Le titre de la publication qui sera achevée en 2014 est « Coaching – Ce que les professionnels des ressources humaines Veulent vraiment.
En 2012, après avoir reçu les résultats de l’enquête de plus de 1 200 dirigeants, a terminé la publication intitulée « Coaching: Ce que les dirigeants veulent vraiment. »
Ont présenté plus de 45 présentations à des organisations régionales à but non lucratif, gouvernementales, à but lucratif et à des organisations de services telles que le Rotary et le Kiwanis sur les thèmes du leadership et du développement personnel sur le lieu de travail.
Informations supplémentaires
Élevé à Fort Wayne fréquentant l’école secondaire North Side. Depuis plus de 30 ans, nous fournissons des services éducatifs ou professionnels connexes dans les domaines du leadership, du développement des cadres, de la gestion du changement, du développement de carrière et du développement personnel sur le lieu de travail.
Les efforts actuels de recherche et de service communautaire se concentrent sur le coaching des cadres, le leadership mondial et le développement de candidats à fort potentiel au sein des organisations.
