Consultant principal
L’architecte de la compétitivité inclusive – politiques, stratégies, pratiques et mesures interdisciplinaires pour améliorer les performances des Américains sous–représentés dans l’économie de l’innovation – Johnathan M. Holifield est cofondateur de ScaleUp Partners LLC, un cabinet de conseil axé sur la compétitivité inclusive en réseau au niveau national. Il est Directeur d’État de la compétitivité inclusive, Believe in Ohio, menant des efforts pour créer le premier réseau de mentors STEM urbains à l’échelle de l’État pour soutenir l’éducation, l’innovation et l’entrepreneuriat et consultant principal auprès du Insight Center for Community Economic Development, une organisation nationale de premier plan en matière de recherche, de conseil et d’organisation juridique pour renforcer la santé économique et les opportunités dans les communautés vulnérables. Qualifiée de « modèle de contournement des conventions » par le magazine Black Enterprise, la compétitivité inclusive a été soulignée à l’échelle internationale comme un « développement inspirant » et une « découverte enrichissante » dans le rapport de la bourse Winston Churchill Memorial Trust.
Les contributions de leadership de M. Holifield comprennent la co-organisation du premier sommet du pays intégrant l’investissement providentiel urbain, l’entrepreneuriat et la réussite éducative en STEM / STEAM et la première conférence sur l’entrepreneuriat en grappes biomédicales et les communautés mal desservies. Il a organisé des ateliers dans plusieurs villes sur la compétitivité inclusive, la promotion du récit et l’action matérielle inspirante. Son leadership a également été présenté à SXSWEdu, à la Maison Blanche, au premier sommet de l’innovation des HBCUs dans la Silicon Valley et à l’Initiative pour un centre-ville compétitif et dans des publications notables, notamment BusinessWeek, Forbes, Black Enterprise, Bloomberg, U.S. News & World Report, Washington Post Innovations, Entrepreneur Magazine et Thompson Reuters Venture Capital Journal.
Un leader d’opinion en développement économique, M. L’expérience interdisciplinaire d’Holifield en matière d’innovation et de compétitivité économique comprend l’obtention en collaboration de subventions de plus de 40 millions de dollars, des investissements en espèces et un soutien aux opérations en nature; la création de la première école secondaire axée sur les technologies de l’information de l’Ohio; la formation d’un fonds de capital de risque de 40 millions de dollars, permettant un réseau de capital de risque régional de 250 millions de dollars; la réalisation de la première évaluation du rendement et de la compétitivité des communautés sous-représentées dans les grappes d’innovation régionales; et concevoir des stratégies d’inclusion économique et d’avantages communautaires pour des projets de développement à grande échelle évalués à près de 1,5 milliard de dollars. De plus, il a catalysé et a été l’auteur principal du rapport révolutionnaire du Conseil des régents de l’Ohio du système universitaire de l’Ohio, Inclusive Competitiveness: Habiliter les Ohioans sous-représentés à être compétitifs dans l’économie de l’innovation, a introduit le cadre pour rationaliser et hiérarchiser la Stratégie de compétitivité économique régionale et a co-rédigé un crédit réussi de 5 millions de dollars pour créer de nouveaux programmes d’éducation, de commercialisation et d’entrepreneuriat STEM de l’Ohio à l’échelle de l’État pour les élèves du secondaire.
M. Holifield a été sélectionné dans la cohorte inaugurale de la Fondation ACT Aces, un réseau national de recherche appliquée, et a été nommé gouverneur de l’Ohio à la Midwest Governors’ Association Investments for the Knowledge-based Economy Project, en tant que coprésident de l’équipe d’Augmentation de la capacité de recherche et d’Accélération de la Commercialisation, et à la Commission mixte de la Chambre et du Sénat de l’Ohio sur les entreprises de haute technologie, conduisant les politiques de développement économique de l’Ohio et du Midwest. Il a beaucoup écrit sur des questions de développement de la technologie et de l’innovation, d’inclusion et de compétitivité, co-auteur de l’article de la Revue de développement économique, Clusters inclusifs: Intégrer l’inclusivité dans les politiques et les pratiques des clusters, le premier effort visant à relier l’équité, l’inclusion et la compétitivité et la sélection, le développement et le leadership des clusters d’innovation, et a publié des commentaires dans Innovation Quarterly, The Cincinnati Enquirer, Cincinnati Business Courier, Crain’s Cleveland Business, The Boulé Journal et The Buffalo News.
Il est Vice-président fondateur de la compétitivité inclusive chez NorTech, l’organisation régionale de développement de l’innovation au service de la région de Cleveland, en Ohio, et est directeur exécutif fondateur de CincyTech – La Voix de la technologie et de l’innovation de Cincinnati. M. Holifield a occupé des postes de direction à la Chambre de commerce de Cincinnati aux États-Unis, à Buffalo Olmsted Parks Conservancy et à la Cleveland Urban League et a été membre des Bengals de Cincinnati de la NFL. Il a également siégé à plusieurs conseils d’administration, dont le Centre de démarrage Bio / Start Bio / Medical, la Greater Cincinnati Venture Association, l’Institut de développement économique de l’Université d’Oklahoma et la Greater Cincinnati Foundation, et est membre de la Fraternité Sigma Pi Phi, de la Fraternité Tau Boulé et de la Fraternité Omega Psi Phi, Inc.
M. Holifield est titulaire d’une licence en sciences politiques de l’Université de Virginie-Occidentale, où il a été élu capitaine de l’équipe de football, d’une maîtrise en Fondements de l’éducation et d’un diplôme en droit de l’Université de Cincinnati, et est diplômé de l’Institut de développement économique de l’Université d’Oklahoma.
