Le processus de recherche d’emploi peut être intimidant. Si vous n’avez pas cherché un nouvel emploi depuis un certain temps, cela peut être encore plus difficile. La recherche d’emplois ouverts, la vérification des employeurs et la coordination des temps d’entrevue ressemblent souvent à un emploi à temps plein. Travailler avec une agence de dotation présente de multiples avantages, notamment :
1. Votre recherche d’emploi est simplifiée
Travailler avec une entreprise de dotation peut être un moyen simple de rationaliser votre recherche d’emploi. Beaucoup de gens peuvent ne pas se rendre compte que travailler avec un recruteur tiers est gratuit.
« LA PARTIE INTÉRESSANTE DE TRAVAILLER AVEC UNE ENTREPRISE DE SERVICES DE DOTATION EST QUE VOUS UTILISEZ ESSENTIELLEMENT LE CROWDSOURCING POUR VOS EFFORTS DE RECHERCHE D’EMPLOI. »
– RYAN LYNCH, RESPONSABLE DE LA RELATION CLIENT KFORCE
» Je parle à suffisamment de personnes à la recherche d’un emploi pour savoir que la plupart trouvent que c’est une proposition effrayante car il n’y a pas de feuille de route définie. Lorsque vous regardez différentes offres d’emploi, vous voyez une variété de titres et de descriptions de poste, et parfois cela devient déroutant. C’est là que nous intervenons « , dit Lynch.
2. Vous vous associez à un recruteur qualifié
Les recruteurs de Kforce apprennent ce que vous recherchez, vos objectifs de carrière et le type d’environnement de travail que vous recherchez. Selon Ryan Lynch, « Nous vous poserons des questions comme « Aimez-vous la flexibilité du travail sous contrat? » et « Que cherchez-vous dans votre prochain emploi, que vous n’avez pas aujourd’hui? » »
« UNE FOIS QUE NOUS AVONS DÉCIDÉ QUEL CHEMIN VOUS DEVEZ PRENDRE OU OÙ VOUS VOULEZ ALLER AVEC VOTRE CARRIÈRE, VOUS AVEZ SOUDAINEMENT PLUSIEURS ASSOCIÉS DANS LE CABINET QUI DÉFENDENT ACTIVEMENT EN VOTRE NOM AUPRÈS DE NOS CLIENTS. »
3. Vous avez accès à plusieurs employeurs et emplois
Kforce compte des milliers de clients qui embauchent des personnes comme vous, et nos recruteurs prennent le temps de vous connaître. » Nous ne nous contentons pas de mettre votre CV sur un portail, nous avons des conversations en face à face avec les gestionnaires qui ont la possibilité de vous embaucher. Une entreprise comme la nôtre a accès à plus de 50 ans d’histoire riche et de relations à travers le pays sur lesquelles vous pouvez vous appuyer « , explique M. Lynch.
Une agence de recrutement est une liaison entre les demandeurs d’emploi et les employeurs, donc à partir de là, votre recruteur identifiera les entreprises intéressées. Vous aurez accès à des offres d’emploi qui ne sont pas disponibles sur d’autres sites d’emploi. De plus, vous aurez une plus grande variété d’options que si vous cherchiez un emploi seul.
Recherche d’emplois
4. Vous recevez de l’aide pour planifier des entretiens et peaufiner votre CV
Les recruteurs de Kforce coordonneront ensuite les entretiens, vous aideront à les préparer et peaufineront votre CV avec vous si nécessaire.
« La plupart des entreprises vous aideront à rédiger votre CV dans le cadre de leurs services. Lorsque je rencontre un candidat, je considère que cela fait partie de mon travail de m’asseoir avec lui et de travailler sur son curriculum vitae avec un œil critique « , partage Lynch.
