Le syndrome de Tourette est un trouble neurologique qui provoque des mouvements physiques involontaires ou des sons vocaux. Ces actions peuvent inclure des coups de pied, des tics faciaux, des mouvements brusques de secousses, des cris, des grognements ou bien d’autres crises. Dans certains cas, les symptômes peuvent être assez graves, y compris des sauts ou des morsures involontaires, et peuvent mettre en danger la sécurité et le bien-être de l’individu.
Une personne atteinte du syndrome de Tourette peut souffrir de nombreux symptômes qui peuvent l’empêcher de maintenir une activité professionnelle à temps plein. L’incapacité de travailler peut entraîner des difficultés financières importantes. Heureusement, dans certains cas, les prestations d’invalidité de la sécurité sociale peuvent aider à atténuer une partie du stress financier causé par la maladie.
Pour être admissible aux prestations d’invalidité, vous devez répondre aux critères d’admissibilité médicale de la SSA. Lorsque vous demandez des prestations d’invalidité de la Sécurité sociale, l’ASS compare votre état à une liste de conditions. Malheureusement, il n’y a pas de liste spécifique pour les adultes atteints du syndrome de Tourette dans les règles de la SSA. Les personnes qui souffrent du syndrome de Tourette peuvent toutefois être admissibles à une évaluation de la Capacité Fonctionnelle résiduelle (RFC).
Le SSA évaluera à la fois votre capacité fonctionnelle résiduelle physique et mentale. Le RFC physique évaluera votre capacité à vous asseoir, à vous tenir debout, à marcher, à soulever, à grimper, etc. Le RFC mental évaluera votre capacité à réaliser des activités professionnelles mentales et émotionnelles telles que l’interaction avec vos collègues et votre compréhension, votre capacité à suivre les directives, etc. Les personnes atteintes de la maladie de Tourette sont plus susceptibles de se qualifier grâce au RFC mental, car les symptômes de la maladie de Tourette sont souvent perturbateurs et peuvent avoir un impact négatif sur la capacité d’une personne à interagir et à être productive sur le lieu de travail.
En ce qui concerne les enfants atteints de la Tourette, les directives sont assez différentes. Les enfants peuvent être admissibles en répondant à la liste des troubles des tic dans le livre bleu. L’enfant doit éprouver:
Des mouvements moteurs involontaires continus qui sont répétitifs, rapides et sans but qui affectent plusieurs groupes musculaires ainsi que plusieurs tics vocaux
Difficulté continue avec l’un des éléments suivants (non causés par une maladie physique ou une maladie):
Vision
Parole
Audition
Utilisation d’un bras ou d’une jambe
Mouvement et contrôle du corps
Sensation physique
Digestion ou élimination (uriner ou déféquer)
La croyance obsessionnelle que l’enfant a une maladie ou une blessure grave
De plus, l’enfant doit avoir de graves difficultés, pour son groupe d’âge, dans deux des cas suivants: domaines suivants:
Fonction cognitive ou communicative adaptée à l’âge
Fonctionnement social adapté à l’âge
Fonctionnement personnel adapté à l’âge
Maintenir la concentration, la persistance ou le rythme
De bonnes preuves médicales sont essentielles pour réussir, mais voir une personne atteinte du syndrome de Tourette sévère pourrait suffire pour être admissible aux prestations.
