Voulez-vous améliorer vos compétences d’apprentissage en ligne en vous offrant un joli livre de conception pédagogique (ou cinq)?
Les cinq livres de conception didactique de cet article vous aideront à créer un apprentissage en ligne de premier ordre qui attire l’attention et produit des résultats.
Certains de ces livres ont eu un impact significatif sur ma pratique de conception pédagogique, et j’imagine qu’il en sera de même pour vous.
En plus de faire de vous un meilleur concepteur pédagogique, ces livres vous donneront les connaissances et la théorie dont vous avez besoin pour critiquer les conceptions et aider les autres concepteurs à s’améliorer.
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Plongeons dans les livres !
Map It
Map It de Cathy Moore est, de loin, l’un des meilleurs livres de conception pédagogique sur lesquels vous pouvez mettre la main.
Cathy Moore y aborde l’un des plus grands problèmes qui affligent notre formation sur le terrain: l’infodump qui n’aide pas les gens à mieux accomplir leur travail (et, en fait, fait perdre du temps à tout le monde).
La façon dont elle aborde cette question est extrêmement engageante — la prose est riche d’esprits et d’exemples — et elle ne parle pas seulement de la question.
Au lieu de cela, Cathy Moore propose une approche claire et exploitable, appelée cartographie des actions, que vous pouvez utiliser avec vos clients et vos parties prenantes pour mettre l’accent sur ce qui est important: le comportement humain.
Elle couvre à la fois les compétences générales et les compétences pratiques dont vous avez besoin pour réussir la cartographie d’action.
Cela vous aidera à concevoir l’apprentissage en ligne uniquement lorsqu’il contribue à améliorer les performances, et cela garantira que l’apprentissage en ligne que vous concevez est instantanément plus accessible, efficace et attrayant.
En lisant ce livre après avoir travaillé dans l’industrie pendant un an ou deux, j’ai eu l’impression que Cathy Moore a donné des mots à bon nombre des sentiments et des problèmes auxquels je faisais face. Map Cela m’a donné un chemin clair vers l’avant, et c’était une bouffée d’air frais d’avoir lu le livre quand je l’ai fait.
Donc, si vous êtes dans l’espace de conception pédagogique en entreprise ou en freelance, je considérerais ce livre comme un livre à lire absolument.
Cathy Moore a également un excellent contenu de cartographie d’action sur son site Web, mais, à mon avis, Map It est beaucoup plus cohérent, exploitable et engageant.
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Vous voulez en savoir plus sur la cartographie d’action avant d’acheter le livre ? Assistez à l’événement Q& A en direct avec Cathy Moore le novembre. 12 à 13 h HAE.
Le Livre de conception non-concepteur
Le design visuel est l’une des compétences les plus négligées dans les exemples et les portfolios d’apprentissage en ligne.
De fortes compétences en conception visuelle permettent à votre apprentissage en ligne de se démarquer de manière puissante — il conduit à un résultat final qui semble plus professionnel, poli et attrayant.
J’ai commencé à développer mes compétences en conception visuelle avec le livre de design Non-Designer de Robin Williams, et de nombreux autres concepteurs pédagogiques ont fait de même.
Ce livre décompose les quatre éléments clés du design visuel: contraste, répétition, alignement et proximité. Il comprend de nombreux exemples pour aider à ramener les principes à la maison.
Au fur et à mesure que vous en apprendrez plus sur ces principes, que vous les appliquerez à vos propres conceptions et que vous critiquerez d’autres conceptions avec elles à l’esprit, vous aiguiserez constamment votre œil pour le design.
C’est une compétence que vous pouvez apprendre, et le livre le souligne vraiment. Il est concis, ciblé et riche en exemples – un livre parfait pour les concepteurs pédagogiques qui savent qu’ils peuvent améliorer leurs compétences en conception visuelle, mais ne savent pas par où commencer.
Combien coûte le Livre de conception du Non-Concepteur? Vérifiez le dernier prix sur Amazon.
l’apprentissage en ligne et la Science de l’enseignement
l’apprentissage en ligne et la Science de l’enseignement par Ruth Clark et Richard Mayer plonge dans le côté scientifique et scientifique de l’apprentissage en ligne.
Le mot clé de ce livre est la preuve. Pourquoi faisons-nous les choses de cette façon? Quelles recherches et théories peuvent éclairer nos décisions de conception ? Ce sont les questions auxquelles ce livre aide à répondre.
La meilleure partie du livre est qu’il plonge dans chacun des principes multimédias d’apprentissage.
Apprendre ces principes (et prendre le temps de comprendre la recherche qui les a donné lieu), vous fera un enseignement beaucoup plus intentionnel designer…at moins en ce qui concerne l’apprentissage en ligne.
Ce livre vous donne un vocabulaire que vous pouvez utiliser pour critiquer l’apprentissage en ligne d’un point de vue fondé sur des preuves, ce qui est extrêmement puissant dans l’état actuel de notre industrie.
Il y a tellement de fausses affirmations et de promesses sur ce qui rend l’apprentissage en ligne bon ou efficace, donc se familiariser avec la recherche est un excellent moyen de se démarquer de la concurrence.
Par conséquent, si vous voulez apprendre la recherche en ligne (et comment l’appliquer), alors vous devriez absolument saisir ce livre.
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Guide de Michael Allen sur l’apprentissage en ligne
Le Guide de Michael Allen sur l’apprentissage en ligne est un tome classique de sagesse pour ceux qui travaillent dans l’espace de l’apprentissage en ligne. Michael Allen a construit l’une des entreprises d’apprentissage en ligne les plus prospères, et la lecture de ce livre donne l’impression d’avoir un aperçu direct de ce qui a fait le succès de lui et de son entreprise.
Comme Cathy Moore, Michael Allen a une perspective différente de l’apprentissage en ligne. Il souligne que cela devrait être significatif, mémorable et motivant.
Comprendre ces trois piliers (et vraiment les appliquer à vos projets d’apprentissage en ligne) est un excellent moyen de faire passer vos produits d’apprentissage en ligne au niveau supérieur.
Le livre comprend de nombreux exemples pratiques et des lignes directrices pour vous aider à amener votre apprentissage en ligne dans la bonne direction.
Michael Allen fait également un excellent travail pour discuter du coût de l’apprentissage en ligne ennuyeux, et j’ai utilisé ce que j’ai appris dans ce livre pour avoir des conversations difficiles avec les clients sur les raisons pour lesquelles ils pourraient vouloir faire un investissement initial plus important pour économiser de l’argent à long terme.
Vous trouverez également un chapitre entier sur le Manifeste Serious eLearning — un effort pour aider l’industrie de l’apprentissage en ligne à adopter les meilleures pratiques et à devenir globalement plus efficace.
Prenez ce livre si vous voulez un aperçu direct de l’esprit de l’un des plus grands noms de l’apprentissage en ligne.
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Le Manuel du concepteur d’apprentissage en ligne
Bien que je n’aie pas encore lu Le Manuel du concepteur d’apprentissage en ligne de Tim Slade, il est très acclamé et recommandé.
Dans ce livre, Tim Slade décompose la conception de l’apprentissage en ligne en un processus simple, étape par étape, que vous pouvez suivre du début à la fin.
Il s’appuie également sur sa riche expérience au niveau des administrateurs pour diverses agences et sociétés…cela donne aux nouveaux concepteurs pédagogiques une fenêtre sur ce que c’est de l’autre côté de la table d’embauche.
Pour cette raison, les nouveaux concepteurs pédagogiques chantent presque quotidiennement les louanges de ce livre sur les réseaux sociaux. Cela a clairement un impact.
Si vous êtes plus récent sur le terrain et que vous cherchez à maîtriser le processus de conception d’apprentissage en ligne du début à la fin, vous devriez certainement choisir celui-ci.
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Conclusion
Comme vous pouvez l’imaginer, la lecture de ces cinq livres et l’application de ce que vous apprenez sont un moyen infaillible de faire passer votre pratique de conception d’apprentissage en ligne au niveau supérieur.
Sérieusement — si vous pratiquez ce que vous apprenez dans ces livres, cela se verra certainement dans votre travail. Les personnes qui suivent votre eLearning vous en remercieront !
Si vous avez des questions sur le livre ou si vous souhaitez simplement rejoindre une communauté de pairs partageant les mêmes idées, vous devriez rejoindre ma chaîne Slack de conception pédagogique et d’apprentissage en ligne.
À bientôt !
