Jennifer Cohan
Jennifer Cohan
PDG, Leadership Delaware Institute
Après 31 ans de travail avec les infrastructures et les routes, Jennifer Cohan se prépare une voie différente en tant que PDG du Leadership Delaware Institute (LDI).
Cohan, la troisième femme à diriger le département des Transports du Delaware, avait démissionné de son poste en novembre et avait commencé à apprendre les ficelles du métier. Elle entre officiellement dans son nouveau rôle le janvier. 1.
En tant que professeur adjoint au programme de maîtrise en leadership et politiques publiques de l’Université de Wilmington, Cohan était ravi d’être approché pour le poste. Leadership Delaware est un programme d’un an qui unit les Delawaréens en pleine croissance pour laisser un changement durable sur le Premier État grâce à des forums thématiques axés sur divers sujets allant de l’économie à la gouvernance d’entreprise et plus encore
« Il y a des années, j’ai été invité pour la première fois à prendre la parole lors d’un cours d’IDD, et je suis tombé amoureux du programme. Je ne cherchais pas vraiment à quitter DelDOT, mais après que le recruteur de LDI m’a contacté et que nous avons eu des entretiens très rigoureux, j’ai réalisé que j’étais prêt pour un nouveau chapitre « , a déclaré Cohan.
Cohan a travaillé côte à côte avec le PDG et fondateur sortant de LDI, Terry Strine, et les deux ont choisi la classe de 2021 ensemble. En raison de la pandémie, cette année se concentrera sur de petits groupes plutôt qu’une classe pour continuer l’interaction de manière sûre.
« Ma vision à l’avenir est d’en faire une organisation stellaire avec une portée étendue. En ce moment, je pense que plus on s’éloigne de Wilmington, moins les gens en savent. J’aimerais avoir plus de boursiers et de conférenciers du Kent et du Sussex pour vraiment acquérir l’étendue de l’expérience que nous avons « , a-t-elle déclaré.
