- Que fait Jumpstart?
- À qui s’adresse Jumpstart ?
- Combien coûte Jumpstart ?
- Évaluations et avis de Jumpstart
- Alternatives à Jumpstart
- Comment Jumpstart se compare-t-il à Pathrise?
Que fait Jumpstart?
Jumpstart est une plateforme de recrutement qui met en relation des étudiants avec des postes ouverts. Ils ont principalement des stages et des emplois d’entrée de gamme dans des entreprises qui font partie de leur marché. Les utilisateurs créent un profil avec leurs expériences et informations passées. Une fois cela fait, leurs algorithmes d’apprentissage automatique les connectent à des opportunités qui correspondent à leurs antécédents et à leurs intérêts, en fonction de leur « pourcentage de correspondance ». On ne sait pas si les utilisateurs peuvent voir des emplois qui ont un faible pourcentage de correspondance. Les utilisateurs peuvent postuler à 3 emplois par jour.
Il existe également un forum communautaire pour les utilisateurs. Les sujets abordés incluent les stagiaires de SF, Seattle et NY, la rémunération, les entretiens, les commentaires, les entreprises, le logement, etc. La plupart des conversations semblent un peu nues.
À qui s’adresse Jumpstart ?
Tout étudiant se spécialisant dans une concentration en STEM et à la recherche d’un stage, d’un coop ou d’un emploi à temps plein de niveau d’entrée peut rejoindre.
Combien coûte Jumpstart ? Combien de travail est impliqué?
Jumpstart est gratuit pour les candidats. Les entreprises paient pour l’accès aux profils des candidats et pour la publicité de leurs offres d’emploi sur le job board.
En termes de configuration, il est similaire à LinkedIn et à d’autres sites d’emploi. Les utilisateurs configurent leurs profils avec leur CV, leur portfolio et leurs expériences passées. Une fois cela fait, ils peuvent commencer à postuler à des emplois en fonction de leur pourcentage de correspondance. Les utilisateurs peuvent postuler à un maximum de 3 emplois par jour.
Notes et avis
Les avis pour Jumpstart sont mitigés. La plupart des candidats ont reçu des messages de recruteurs d’entreprises comme Coinbase et Cruise. Mais, souvent, ils étaient informatifs pour leur faire savoir qu’il y aurait un événement sur le campus. Certains étudiants ont cependant indiqué qu’ils avaient reçu des demandes d’entrevue et qu’ils étaient arrivés à l’étape de l’offre à partir des présentations faites sur Jumpstart.
Il y a une bonne quantité de commentaires négatifs de la part des étudiants qui estimaient avoir de solides antécédents. Mais, ils ne recevaient aucun message. Ils ne savaient pas si c’était leur faute ou la faute de l’algorithme. De plus, certains étudiants se sont sentis frustrés car lorsqu’ils reçoivent des courriels de recruteurs, ils sont envoyés à l’application générale. Cela leur a donné l’impression que Jumpstart n’a pas aidé. On ne sait pas si ces liens avaient un utm ou un code source qui aurait pu fournir au recruteur des informations sur l’étudiant à partir de Jumpstart.
Alternatives à Jumpstart
- La poignée de main est probablement l’alternative la plus connue à Jumpstart. Il s’agit d’une application de recherche d’emploi axée sur les étudiants, mais elle est connectée aux services de carrière universitaires. De même, les étudiants créent un profil et sont connectés à des opportunités d’emploi pré-filtrées.
- WayUp est également similaire. Sur WayUp, le profil de l’étudiant comprend des passe-temps, afin de créer une vue plus complète du candidat. Les deux sont gratuits.
- Il y a aussi des emplois Huttle. Ceci est une liste quotidienne de nouveaux emplois et stages d’entrée de gamme pour les étudiants et les jeunes diplômés.
Comment Jumpstart se compare-t-il à Pathrise?
Jumpstart relie les étudiants et les diplômés récents à des stages & postes de niveau d’entrée. L’objectif est de leur permettre de voir plus facilement quelles sont les ouvertures. Bien qu’ils disposent d’un forum communautaire pour leurs utilisateurs, il s’agit principalement d’un site d’emploi qui propose aux candidats des postes pré-filtrés qui correspondent à leur parcours et les met en relation avec des recruteurs.
En comparaison, Pathrise est une organisation à service complet. Nous travaillons avec les candidats dans tous les aspects de la recherche d’emploi pour améliorer leurs compétences générales et développer des stratégies qui peuvent les aider à l’avenir. Nous représentons les candidats. Cela signifie que nous pouvons aider à les connecter avec toutes les entreprises, pas seulement celles d’un marché spécifique. De plus, notre mission est alignée sur la réussite des candidats.
Pathrise fournit également des conseils et un soutien personnalisés 1 contre 1 à nos boursiers. Nous les aidons avec la préparation d’entretiens techniques et comportementaux, les e-mails froids, la négociation, etc. Nous nous concentrons actuellement sur des postes en génie logiciel, en conception de produits, en gestion de produits et en marketing.
Il est possible que Pathrise &Jumpstart soit utilisé conjointement. Une partie de notre programme enseigne à nos boursiers comment optimiser les sites d’emploi, comme Jumpstart. De plus, les boursiers apprennent à travailler avec succès avec des employeurs potentiels dès leur première interaction par la négociation et l’acceptation d’une offre.
Pathrise est un accélérateur de carrière qui travaille 1 contre 1 avec les étudiants et les professionnels afin qu’ils puissent décrocher le poste de leurs rêves dans la technologie. Grâce à nos conseils et conseils, les boursiers voient leurs réponses aux demandes tripler et leurs scores de performance aux entretiens doubler.
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