Depuis près de 30 ans, Kirk Turner représente des entreprises et des dirigeants exclusivement dans tous les aspects du droit du travail et du travail, avec un accent particulier sur les litiges devant les tribunaux fédéraux et d’État, les agences réglementaires et administratives, et en matière d’arbitrage. Il a une expérience particulièrement étendue de la défense des employeurs en matière de discrimination, de harcèlement et de droits civils, et représente régulièrement la direction dans des procédures devant le Conseil national des relations du Travail, la Commission de l’Égalité des chances en matière d’Emploi, le Ministère du Travail et l’Administration de la Sécurité et de la Santé au Travail.
Kirk est le chef du Groupe du travail et de l’emploi de l’entreprise, l’un des plus importants du genre dans la région.
Dans le cadre de sa pratique complète du travail et de l’emploi, Kirk s’appuie sur ses décennies d’expérience en salle d’audience pour fournir des conseils préventifs et une formation aux entreprises clientes dans les domaines de la prévention des réclamations d’emploi et du respect juridique d’une myriade de lois fédérales et d’États. Il conseille fréquemment les employeurs et leur direction dans le cadre d’enquêtes internes, de la loi sur les salaires et les heures, des conventions de travail, des décisions disciplinaires et de licenciement, des réductions de force et des conventions de licenciement, des manuels des employés et de l’application des politiques de l’entreprise, de la protection des droits civils des employés, des questions de santé et de sécurité au travail, des congés des employés, de l’immigration en entreprise, du chômage, des prestations d’invalidité, de la discrimination en matière d’indemnisation des accidents du travail, des relations patronales-syndicales et des stratégies d’évitement syndical.
Kirk a représenté un grand nombre de concessionnaires automobiles franchisés, y compris des concessionnaires représentant Ford, Chevrolet, Toyota, Honda, Lincoln-Mercury, Jaguar, Volvo, Hummer, Acura, Mercedes-Benz, Infiniti, Nissan, Lexus, Audi, Land Rover, Saab, Smart, Chrysler, Dodge, Jeep, Volkswagen, Saturn, Cadillac, Kia, Pontiac et GMC. Kirk a été pendant neuf ans directeur exécutif de la Tulsa Automobile Dealers Association, une filiale de la National Automobile Dealers Association, fournissant des mises à jour régulières aux membres sur les développements juridiques, législatifs et réglementaires actuels. Kirk est membre de la National Association of Dealer Counsel, une organisation professionnelle nationale d’avocats qui représentent des concessionnaires automobiles et d’autres concessionnaires de véhicules.
La liste de clients de Kirk comprend des employeurs de pratiquement toutes les grandes industries du pays. Son expérience dans la défense de milliers de causes au cours de sa carrière fait de Kirk un partenaire précieux pour aider les clients à naviguer et à obtenir des résultats positifs dans les litiges et autres défis liés à l’emploi.
En plus de sa pratique privée, Kirk a occupé des postes de direction pour un nombre important de groupes professionnels de l’industrie au niveau local, étatique et national. Il a précédemment siégé au conseil d’administration de l’Association des ressources humaines de la région de Tulsa (TAHRA) pendant deux décennies, a été président de l’organisation en 2002-2003 et en est actuellement l’avocat général. Il a été vice-président des affaires législatives et avocat général du Conseil d’État de l’Oklahoma pour la gestion des ressources humaines, affilié à la Society for Human Resource Management, et a été membre du conseil d’administration de l’Association des coordinateurs de l’égalité des chances en matière d’emploi de Tulsa. Kirk a siégé au Comité des ressources humaines et au Comité des affaires législatives de la Chambre de l’État de l’Oklahoma, a été membre du Comité national des employés et des relations de travail de la Society for Human Resource Management et a été avocat général du Tulsa Better Business Bureau. Il est actuellement avocat général de WorkForce Tulsa.
Les réalisations de Kirk lui ont valu d’être inclus dans The Best Lawyers in America (droit du travail – gestion; droit du travail – gestion; contentieux du travail et de l’emploi), Oklahoma Super Lawyers (« Top 50 des avocats de l’Oklahoma ») et Chambers USA Guide to America’s Leading Lawyers for Business, où il a été reconnu pour sa « pratique impressionnante du litige » ainsi que pour ses connaissances spécialisées des questions de travail et d’emploi affectant l’industrie des concessionnaires automobiles.
Avant de rejoindre McAfee & Taft, Kirk a été administrateur et chef du groupe de droit du travail & chez Newton, O’Connor, Turner & Ketchum, un cabinet d’avocats qu’il a cofondé en 1995.
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