Kerry Harrison mesél nekünk fantasztikus karrierfejlesztéséről, amikor csatlakozott a Nuffield Health-hez, mint újonnan képzett nővér az Észak-Staffordshire-i kórházunkban.
először 2004-ben voltam kitéve a Nuffield kórháznak, mint ott dolgozó ápolónő. A sebészet mindig is a szakterületem volt, és kellemesen meglepett és megtisztelt, hogy felajánlották a nuffieldet hallgatói elhelyezésként, továbbá meglepődtem a Nuffield által kínált különféle sebészeti specialitások hatalmas mennyiségén. Friss szemű diákként, aki a lehető legtöbb információt szerette volna elnyelni, annyira üdítő volt ennek a létesítménynek a része lenni, olyan barátságos, nyugodt és barátságos környezetben, amely számomra elősegítette a tanulást.
2006-ban képesítést szereztem, és karrieremet a Nuffield on the Banknál kezdtem, mint újonnan képzett nővér, mivel a kvalifikáció idején mind helyi, mind országos szinten létszámcsökkentés történt a független és az NHS szektorban. Egy évig banki nővérként dolgoztam, és teljes munkaidőben egy idősek otthonában dolgoztam SM-ben és fejsérülésekben szenvedő betegekkel. 2007-ben felajánlották, hogy új szerepet tölthetek be “színházi futóként”, ez volt az első lépésem a Nuffieldbe, és olyan lehetőség volt, amelyet nem akartam visszautasítani. A munka összevonásra került a színházak és a fekvőbeteg-osztály között, és abból állt, hogy én fogadtam be a betegeket az osztályra, vittem a betegeket a színházba, és a műtét után visszahoztam őket az osztályra. Ez egy új vállalkozás volt, és jól működött. Ez enyhítette a nyomást le az osztályon a személyzet elvették a betegellátás és megakadályozta a késedelmes betegek, hogy a gyógyulás. Ez a munkakör fantasztikus lehetőség volt arra, hogy részt vegyek a “betegek utazásának” minden területén, és javította a kommunikációs készségeimet és a szervezeti egységek közötti munkakapcsolatokat.
2008-ban elfogadtam egy kórtermi ápolói szerepet, mivel erre képesítettem nővérként. Hiányzott a kezem az ápolói ellátásról, és szívesen vált be a személyzet ápolói szerepébe, felhasználva az alátámasztott tudásomat, amelyet a hallgatói ápolói évek során szereztem. A sebészet minden területén jártas és jártas lettem, és kiváltságom és lehetőségem volt arra, hogy javítsam klinikai, sebészeti és vezetői képességeimet a Nuffielden belül. Ápolónőként azt tehettem, amire kiképeztek, és gondoskodhattam a betegekről. Rendkívül szenvedélyes vagyok abban, hogy visszatérjek az alapokhoz, és biztosítsam, hogy a betegközpontú ellátás előtérbe kerüljön, amit szeretek a Nuffieldben, hogy időt tölthetünk a beteggel és jó minőségű holisztikus ellátást nyújthatunk.
ez volt, mint a személyzet nővér aztán jött létre, mint egy vezető tagja a csapatnak, és vette a mentori szerepet ápoló hallgatók, junior személyzet, ODP, fizioterápia és Munkatapasztalat diákok. Mentorként élvezem a kihívást, hogy a legjobbat hozzam ki az ember képességeiből, és a legmagasabb figyelmet fordítsam nekik a gondoskodás, az elismerés és az expozíció révén, hogy boldoguljanak a gondoskodó szakmában. Ezután a Nuffield Kórház és a Keele Egyetem Oktatási kapcsolatává váltam, és azóta átvettem a megújulási bajnok, a HCA bajnok és a Bariatric Link nővér szerepét.
2015-ben előléptettek a fekvőbeteg-osztályon, ez a szerep kihívást jelent, de kifizetődő, és mivel vezető szerepet vállaltam, képes vagyok támogatni és mentorálni a junior személyzetet és a személyzetet naponta biztosítva, hogy a személyzet úgy érzi, értékelik és teljes mértékben támogatják, hogy lehetővé tegyék számukra a magas színvonalú ellátást, valamint hatékonyan kezeljék az osztály logisztikáját. Az elmúlt 10 évben szerzett összes képességemet hasznosítják és új készségeket fejlesztenek, hatalmas mennyiségű tudást és tapasztalatot szereztem a Nuffieldnél, és továbbra is ezt teszem.
van egy általános feltételezés, hogy a Nuffield egy “Mickey Mouse” Kórház! és mi csak plasztikai sebészetet csinálunk, sokan nem tudják, mit kínál a Nuffield csoport, és milyen szolgáltatásokat nyújtunk. Amikor más kórházakban ápolókkal beszélnek, azt feltételezik, hogy a Nuffieldnél gyorsan képtelenné válik gyakorlóként. Mennyire tévednek, a Nuffieldben fel vagyunk szerelve és kiképezve bármilyen vészhelyzet kezelésére, és frontvonalban vagyunk erre. Az oktatás és a képzés a Nuffield elülső részén helyezkedik el, és nem ad lehetőséget arra, hogy szakképzetté váljon, arra ösztönzik Önt, hogy folytassa az oktatást, hogy a lehető legjobb legyen.
élvezem minden szempontból a munkám, és ez ad nekem egy pozitív munka-magánélet egyensúly, ami miatt érdemes az emberek dolgozom, hogy ad neki, hogy extra bónusz. Megvan az a családi szellemiség, amelyben támogatjuk egymást, ez egy nyugodt, meleg, barátságos környezet, amely számomra fontos egy ilyen forgalmas környezetben, mivel boldog személyzetet generál = boldogabb betegek! Mi ad ez, hogy hozzáadott extra az ingyenes Tornaterem, amit használni a családommal, egészségügyi rendszer és nyugdíjrendszer és még sok más.
tanácsom az újonnan képzett vagy képzett ápolók számára, ha azt szeretné, hogy éjszaka hazamehessen, tudva, hogy a betege számára a legjobbat tette, tudva, hogy a betegeit meghallgatták, elismerték és 100% – os ellátásban részesültek egy meleg és barátságos környezetben, amely fantasztikus tanulási lehetőségeket és tapasztalatokat kínál a műtét minden területén, akkor fontolja meg a Nuffield kórházat. Tíz éve vagyok a csoport tagja, és számomra az utazásom még mindig olyan izgalmas és kifizetődő, mint az első napom ápolónőként.
