azok, akik legalább egy dél-koreai szülő automatikusan megkapják a dél-koreai állampolgárságot a születés, függetlenül attól, hogy a döntést arról, hogy válassza ki az állampolgárságot a külföldi szülő vagy a születési ország (ha kívül született Dél-Korea).
az Általános honosítás követelményei a következők:
- öt egymást követő éven át Dél-Koreában kellett lakcímmel rendelkeznie
- a dél-koreai polgári jog szerint törvényes felnőttnek kell lennie
- jó magatartással kell rendelkeznie
- képesnek kell lennie arra, hogy saját vagyonából vagy készségeiből éljen; vagy olyan eltartott családtag. A pályázóknak alapvető ismeretekkel kell rendelkezniük, amelyek megfelelnek a dél-koreai állampolgárnak; mint például a Koreai nyelv, szokások és kultúra megértése
2007-ben az ENSZ hivatalos fogadó országnak nyilvánította Dél-Koreát. A külföldiek száma Dél-Koreában nőtt 390,000 ban ben 1997 nak nek 1 millió ban ben 2007. Ezek között van 630 000 ideiglenes munkás, valamint 100 000 külföldi, akik dél-koreai állampolgárokkal házasok. Ezenkívül 230 000 illegális bevándorló van.
a fő küldő országok az ázsiai országok, például Kína, Vietnam, Mongólia, a Fülöp-szigetek, Thaiföld és Üzbegisztán. Vannak bevándorlók Nigériából, Ghánából, Oroszországból és az Egyesült Államokból is.
névlegesen a dél-koreai kormány azt mondja, hogy multikulturális társadalmat és idegenbarát környezetet kíván létrehozni.
kérdések a jelenlegi bevándorlási politikával
a bevándorlási politika új nemzeti tervében leírtak szerint a kormány azt állítja, hogy világszínvonalú Dél-Korea fogadja a külföldieket. A kritikusok azonban azzal érvelnek, hogy a kormány céljai és politikája alapvetően diszkriminatív. Válaszul a dél-koreai kormány 2014 áprilisában új szabályozást vezetett be, amely azt jelentette, hogy a külföldi házastársaknak át kell menniük egy koreai nyelvvizsgán, és 14 000 dolláros minimálbért kell keresniük.
ideiglenes munkavállalók és illegális bevándorlók
1991 óta Dél-Koreában nagy a külföldi munkavállalók beáramlása. Körülbelül 10 000 Ázsiai munkavállaló érkezett Dél-Koreába egy újonnan létrehozott gyakornoki program keretében 1992-ben. 1996 júniusában 57 000 gyakornok volt Dél-Koreában. Növekedése ellenére a gyakornoki programnak is voltak problémái-nevezetesen az, hogy a gyakornokok a bérkülönbségek miatt okmányokkal nem rendelkező munkavállalókká váltak, és hogy nem védte őket a Munkaügyi Standard törvény, mivel nem tekintették őket munkásoknak.
2004 óta a dél-koreai kormány követi a külföldiek “foglalkoztatási Engedélyprogramját”, amely a koreai állampolgárok és a külföldi migráns munkavállalók közötti évtizedes interakció eredménye. Jogilag a külföldiek elsősorban alacsony bérű munkahelyek betöltésére léphetnek be, és kizárják őket a szociális szolgáltatások igénybevételéből. A közvélemény adatai azt mutatják, hogy a koreai állampolgárok továbbra is diszkriminatív hozzáállást tanúsítanak a külföldi munkavállalókkal szemben.
bevándorlás az emberi jogok megsértéseszerkeszt
számos jelentés érkezett olyan legális és illegális bevándorlóktól, akik kisebb problémák miatt vagy hosszú időn át félreértették vízumukat Dél-Koreában. Vannak jelentések a foglyok megveréséről és bántalmazásáról is. A dél-koreai bevándorlási hivatal azonban kifizette a kitoloncolási jegyet, és gondoskodott arról, hogy integrálódjanak új otthonaikba.
külföldi menyasszonyok és többnemzetiségű családok gyermekei
a külföldi menyasszonyok és multikulturális gyermekeik egyre nagyobb politikai kérdéssé válnak. A küldő országok valószínűleg aggódnak bevándorlóik miatt a külföldiekkel szembeni mélyen gyökerező diszkrimináció miatt Dél-Koreában. Most, a legtöbb bevándorlás Dél-Koreába Délkelet-Ázsiából származik, bevándorlókkal való bánásmód, különösen, ha külföldi menyasszonyokkal visszaélnek, valószínűleg nemcsak hazai problémákat vált ki, hanem diplomáciai feszültséget is. Milyen bevándorlás volt, gyakran annyira a születési arány problémájára összpontosít, hogy helyesebben menyasszonyimportálónak hívják, mint bevándorlásnak.
Kosian
Kosian vagy onnur
k ‘ ozian vagy onnur
a “Kosian” vagy “Onnurian” kifejezés vegyes örökségű személyre utal, leggyakrabban egy dél-koreai apa és egy délkelet-ázsiai anya gyermekeire vonatkozik. A “Kosian” kifejezést 1997-ben találták ki az interkulturális családok, hogy magukra utaljanak, de használata a 2000-es évek elején terjedt el, mivel a nemzetközi házasságok egyre gyakoribbá váltak a vidéki területeken. Egyesek sértőnek tartják, akik inkább etnikailag koreainak vallják magukat.
a dél-koreai férfiak a posztszovjet Államokból, például Oroszországból, Üzbegisztánból, Kirgizisztánból származó nőket vettek feleségül, mint fordítva.
a nyugati országokból származó házastársak száma, akik Dél-koreai házastársakkal telepedtek le az országban, szintén folyamatosan növekszik.
a dél-koreai állampolgárok házastársai könnyebben megszerezhetik a dél-koreai állampolgárságot, mint más külföldiek, ami évente több ezer házastársat ösztönöz a honosításra.
Dél-Korea kormánya vitát kezdeményezett arról, hogy 2003-tól független Bevándorlási Hivatalt hozzanak létre a gyorsan növekvő bevándorlás befogadására, valamint az inkluzív és ésszerű bevándorlási politikák előkészítésére, előrelépés nélkül. A dél-koreai miniszterelnök által vezetett külföldi Politikai Bizottság felelős az ország külföldiekkel kapcsolatos politikájának koordinálásáért, amelyet korábban több minisztérium kezelt. Szerepe azonban korlátozott az erőforrások és a munkaerő hiánya miatt. A Bevándorlási Hivatal létrehozása várhatóan megoldja ezeket a problémákat azáltal, hogy az összes kapcsolódó erőforrást és munkaerőt egy ernyő alá összpontosítja.
az ENSZ ajánlásai statisztikák nemzetközi migráció (felülvizsgált 1998), hosszú távú nemzetközi bevándorlás rögzítik, miután az egyén belép egy országba, és létrehozza a szokásos tartózkodási helye ott több mint egy éve. Ezért, amikor a dél-koreai kormány új politikákat épít ki, a bevándorló munkásokat és az illegális bevándorlók gyermekeit figyelembe kell venni, hogy kövessék ezt az iránymutatást.
Dél-Korea aláírta a menekültek jogállásáról szóló 1951.évi egyezményt. A dél-koreai kormány a végső hatóság annak meghatározására, hogy ki jogosult menekültstátuszra Dél-Koreában.
migráns munkásokszerkesztés
Dél-Korea 2007-ig a bevándorlók nettó küldője volt, farmereket, bányászokat, ápolókat és munkásokat küldött az Egyesült Államokba, Németországba és a Közel-Keletre. A koreai etnikai diaszpóra száma 7,49 millió 2019-től, köztük 2.54 millió az Egyesült Államokban és 2,46 millió Kínában.
Dél-Korea a kormány által kezdeményezett gyors gazdasági növekedést tapasztalta az 1960-as évektől kezdve, amelyet “csodának a Han folyón”neveztek. Az 1980-as évek végéig Dél-Korea külföldi munkások nélkül tudta fenntartani növekedését a bőséges fiatal népesség és az alacsony bérek miatt. De az 1990-es évektől kezdve Dél-Korea zuhanó születési aránya és a növekvő munkaerőköltségek munkaerőhiányt okoztak, különösen az úgynevezett “3D-s munkahelyekben” (“piszkos, veszélyes és nehéz”), ami a külföldi munkaerő iránti keresletet jelentette.
a gazdasági fejlődés és az urbanizáció sok embert arra késztetett, hogy elhagyják a vidéki területeket, és a cites-be költözzenek. A hagyományos konfuciánus normák szerint azonban, amelyeket sok idősebb Dél-koreai még mindig betart, a legidősebb fiúnak a szüleivel kell maradnia. A vidéki területeken krónikus nőhiány alakult ki, és a nemzetközi házasságok kezdték kielégíteni ezt a kielégítetlen igényt.
sok migráns munkavállaló él Gyeonggi tartomány ipari külvárosaiban, mint például Siheung és Ansan, ahol a külföldiek a lakosság 7,6% – át teszik ki.
