Dr. James Schaffer

Schaffer
üzleti adminisztráció professzora

Üzleti Főiskola

telefon: 260.422.5561, ext. 2429

e-mail: [email protected]

Iroda: Cunningham Business Center, 311b szoba

irodai órák

  • TW: Noon-6 délután
  • R: Noon – 4 délután

akadémiai tanácsadó szerepek

vezetés, szervezeti vezetés

tudományos fokozatok

  • Ph. D., Indiana Egyetem, vezetés a felsőoktatási adminisztráció és az ipari és szervezeti pszichológia
  • Advanced Graduate Study, Harvard Egyetem adminisztráció, tervezés és szociálpolitika
  • ms, Oklahoma State University, vezetés a felsőoktatási adminisztráció
  • Ba., Oral Roberts Egyetem, bibliai irodalom és üzleti adminisztráció

szakmai tapasztalat

  • Indiana Tech – igazgatója akadémikusok & műveletek, Indianapolis Campus
  • Indiana Tech – Senior Grant író és igazgatója karrier szolgáltatások
  • jobb menedzsment – alelnöke szakmai szolgáltatások, Indiana Régió
  • Bernard James Management Consulting-tulajdonos/Szolgáltató vezetői tanácsadási szolgáltatások
  • Oral Roberts University – igazgatója karrier szolgáltatások

kiválasztott Publikációk / előadások

nemrégiben befejezett kutatás a HR szakemberek perspektíváiról az Executive Coaching tekintetében. A 2014 — ben befejezendő kiadvány címe: “Coaching-amit a HR szakemberek igazán akarnak.

2012-ben, miután több mint 1200 vezetőtől kapott felmérési eredményeket, befejezte a “Coaching: What Leaders Really Want” című kiadványt.”

több mint 45 előadást tartott regionális nonprofit, kormányzati, nonprofit vállalatoknak és Szolgáltató szervezeteknek, mint például a Rotary és a Kiwanis a vezetés és a személyes fejlődés témáiban a munkahelyen.

további információk

Fort Wayne-ben nevelkedett a North Side High School-ban. Több mint 30 éve nyújt oktatási vagy kapcsolódó szakmai szolgáltatásokat a vezetés, a vezetői fejlesztés, a változásmenedzsment, a karrierfejlesztés és a személyes fejlődés területén a munkahelyen.

jelenleg a kutatás és a közösségi szolgálat erőfeszítései az executive coachingra, a globális vezetésre és a szervezeteken belüli magas potenciális jelöltek fejlesztésére összpontosítanak.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.