gyakorlati tippek a bírósági kinevezés folytatásához

a szerkesztő megjegyzése: A sajtóidő óta eltelt rövid időszakban Martin Jenkins Igazságszolgáltatót Gavin Newsom kormányzó jelölte ki a Kaliforniai Legfelsőbb Bíróság szolgálatába. Gratulálok, Jenkins Bíró Úr!

a San Francisco-i Ügyvédi Kamara felmérése azt mutatja, hogy jelentős számú új ügyvéd törekszik arra, hogy karrierje későbbi szakaszában bíró legyen. 25. június 2020-én a Barristers Club megtiszteltetés volt, hogy Gavin Newsom kormányzó bírói kinevezések titkára, Martin Jenkins Igazságügyi, vegyen részt egy virtuális mélyreható beszélgetésben a Barristers Club elnökével Kelly Matayoshi.

mielőtt 2019 januárjában kinevezték volna, Jenkins igazságszolgáltatás társult Igazságszolgáltatóként szolgált a kaliforniai fellebbviteli bíróság 2008 óta. 1997-től 2008-ig a Kaliforniai Északi körzet amerikai Kerületi Bíróságának bírája, 1989-től 1997-ig pedig az Alameda Superior Court és az oaklandi Városi Bíróság bírája volt. A padra történő kinevezése előtt Jenkins titkár ügyészként dolgozott a Alameda megyei kerületi Ügyvédi Iroda, a Egyesült Államok Igazságügyi Minisztériuma a polgárjogi osztály-büntető Részlegés a Pacific Bell Jogi Osztály.

Jenkins bíró általános információkat adott a kinevezési folyamatról, valamint gyakorlati tippeket adott a kaliforniai bírói kinevezés folytatásához. Íme néhány kiemelés a beszélgetésből.

az alkalmazás

a kaliforniai bírósági alkalmazás megtalálható online a következő címen: www.gov.ca.gov / utasítások-kitöltésére-bírósági-kinevezés-alkalmazások.

az alkalmazás jelenleg hatvanhét kérdésből áll. Jenkins bíró azt javasolta, hogy bárki, aki kinevezésre pályázik, töltse le az alkalmazást, olvassa el az alkalmazást teljes egészében, majd tegye félre, hogy időt hagyjon a gondolkodásra. Kérdezd meg magadtól, hogy a bíró az, amit igazán akarsz, és ha valóban meg tudod csinálni a munkát. Nem mindenki alkalmas vagy élvezné a padon való tartózkodást, és a pályázóknak nem szabad alapos megfontolás nélkül jelentkezniük.

az alkalmazás az első alkalom, hogy a bírósági kinevezések titkára megismerje Önt, mint kérelmezőt. Ezért az alkalmazást jól meg kell írni helyesírási hibák vagy hiányos mondatok nélkül. Nem csak gondosan felül kell vizsgálnia a jelentkezését, hanem valaki másnak is át kell vizsgálnia, mielőtt benyújtaná. A korábbi jogsértésekkel kapcsolatos szakasz kitöltésekor tévednie kell a teljes nyilvánosságra hozatal oldalán. Sok esetben a jogsértés, például a DUI, nem zárja ki automatikusan a jelöltet a kinevezési folyamatból, de a valószínű nyilvánosságra hozatal elmulasztása.

ajánlólevelek: bár nincs mágikus szám, három ajánlólevél több mint elegendő. Mivel öt másik referenciát kell felsorolnia, és meg kell határoznia a tíz legjelentősebb ügyéhez kapcsolódó tanácsadót, sok olyan ember van, akivel a bírósági kinevezési titkár kapcsolatba léphet az ellenőrzési folyamat során.

a betűk azonban lehetővé teszik, hogy olyan embereket válassz, akik valóban ismernek téged, és képesek beszélni a karaktereddel és értékelni a munkádat. Ha csupán azért választasz valakit, hogy levelet írjon, mert magas vagy kapcsolatban áll a kormányzóval, az nyilvánvaló lesz, és nem segít a jelentkezési folyamatban.

Newsom kormányzó folyamata

mint a bírósági kinevezések titkára, Jenkins igazságszolgáltatás minden benyújtott kérelmet felülvizsgál. A jelentkezés elolvasása közben feljegyzi a pályázó tapasztalatait és részvételét a közösségi tevékenységekben. Jenkins igazságszolgáltatás ezután eldönti, hogy mely pályázókat küldik el az Igazságügyi kiválasztási tanácsadó bizottságokhoz (JSAC).

a JSAC segíti a folyamatot azáltal, hogy megkeresi a felperes esetleges elfogultságát, és meghatározza a felperes temperamentumát az ellentétes tanácsadók és bírák meghallgatásával. Miután a Bizottság befejezte az ellenőrzési folyamatot, a JSAC jelentést küld Jenkins igazságszolgáltatásnak, aki összehasonlítja a kérelmezővel kapcsolatos jegyzeteit a JSAC-jelentéssel. Bár a JSAC megállapíthatja, hogy a kérelmezőt nem szabad elküldeni a bírói jelöltek értékelésével foglalkozó Bizottsághoz (JNE), Jenkins igazságszolgáltatás nem mindig ért egyet ezzel a megállapítással, és a JSAC által nem jóváhagyott kérelmezőt további ellenőrzés céljából elküldheti a JNE-hez. Például, a JSAC úgy találhatja, hogy a kérelmező nem rendelkezik képesítéssel, mert a kérelmezőnek nincs jelentős tárgyalási tapasztalata, de Jenkins igazságszolgáltatás megállapíthatja, hogy képesítettek, mert tárgyalásaik összetettsége miatt a kérelmezőt képesítetté vagy képzettebbé teszi, mint a kevésbé összetett és változatos tárgyalásokkal rendelkező kérelmezőt.

miután Jenkins bíró áttekintette a JSAC-jelentéseket és összehasonlította azokat a jegyzeteivel, az összes kérelem körülbelül 10% – át elküldi a JNE-nek további értékelésre. Jenkins bíró a pályázatokat a helyi ügyvédi kamaráknak is elküldi, amelyek tovább segítik a jelölt értékelését.

a teljes folyamat egy évig vagy tovább is eltarthat. Jenkins bíró azonban kijelentette, hogy egy alkalmazás soha nem válik offline állapotba, és két-három évbe telhet, mire felhívják a jelentkezésével kapcsolatban. Ha kérelmet nyújt be, de egy éven belül nem hall vissza, kiegészítő információkat kell benyújtania a jelentkezés frissítése érdekében.

a bírósági kérelmezők jellemzői és tulajdonságai

számos jogi készség van, amelyet a kérelmezőnek rendelkeznie kell. Először is fontos, hogy átlagon felüli képességgel rendelkezzünk a törvény alkalmazására és meggyőzéssel írjunk. Másodszor, a kérelmezőnek képesnek kell lennie arra is, hogy megfelelően kezelje a konfliktusokat és gyakorolja a jogot az etikával.

a szükséges jogi készségeken kívül a pályázóknak olyan tulajdonságokkal kell rendelkezniük, amelyek azt mutatják, hogy képesek lesznek elvégezni a munkát. A pályázóknak okosnak kell lenniük, intelligenciájuknak pedig a gyakorlatiasságban kell gyökerezniük. Néha a bírónak kemény döntéseket kell hoznia, és képesnek kell lennie arra, hogy megtegye azt, amit a törvény megkövetel, még akkor is, ha ez nem a népszerű választás; ehhez a kérelmezőnek bátorságra van szüksége. Bírónak lenni a közszolgálatról szól, ezért a kérelmezőnek érdekelnie kell a közösség kiszolgálását a padon betöltött pozícióján keresztül.

Newsom kormányzó legfontosabb vonása, amelyet egy jelöltben keres, az alázat. Bár a többi érték és tulajdonság fontos, az alázat az, ami az összes többi értéket rögzíti. Ez azt jelenti, hogy egy személy hajlandó oktatni—így bíróként a kérelmező meghallgatja a feleket, és a peres felek tudják, hogy meghallgatták és megértették őket. Ez azt is jelenti, hogy a kérelmező megérti, hogy a törvénynek kollektív folyamata van.

Newsom kormányzó úgy véli, hogy kollektíven jobbak vagyunk, ha sokszínűség van, ezért fontos számára, hogy sokszínű pad legyen. A sokféleség lehetővé teszi számunkra, hogy különböző módon megismerjük a törvényt, és hogyan érinti az embereket. Jenkins bíró nemcsak a faji és etnikai sokszínűséget keresi, hanem azt is fontosnak tartja, hogy a bírák sokfélék legyenek azokon a gyakorlati területeken, ahol a padra való kinevezésük előtt voltak.

tanácsok újabb ügyvédek számára

amikor megkérdezték, hogy milyen tanácsot adott az újabb ügyvédeknek, akik a jövőben bírók akarnak lenni, Jenkins igazságszolgáltatás kijelentette, hogy fontos, hogy olyan ember legyen, akinek szeretné, ha mások lennének. Menj magasra, amikor más emberek alacsonyan mennek. Legyen a legjobb ügyvéd, aki lehet, és tanuljon a lehető legtöbbet.

bár a tárgyalási tapasztalat fontos, Jenkins igazságszolgáltatás megjegyezte, hogy az ügyvédek kevesebb ügyet próbálnak ki a spektrumban. Mivel az újabb ügyvédek nem lehet a lehetőséget, hogy megpróbálja annyi esetben, mint az ügyvédek a múltban, fontos, hogy más módon fejleszteni a készségfejlesztés, hogy lenne tanult a tárgyalás során. Például, dolgozik, mint egy bíró pro tem vagy döntőbíró esetben hasznos lenne a tanulás a készségfejlesztés és kiteszik a személy szabályok nem lehetnek kitéve egyébként.

azt is tudja, hogy ez a folyamat mély önvizsgálatot igényel. Meg kell határoznia, hogy rendelkezik-e a munkához szükséges készségekkel, és a megfelelő okokból szeretné-e ezt a munkát elvégezni. Tehát tegye meg a kellő gondosságot, hogy megértse, mi ez a munka, és mit szeretnek és nem szeretnek a jelenlegi bírák a padon. Fontos az is, hogy őszinte visszajelzést kapjunk a körülötted élőktől, beleértve a bírókat is, arról, hogy hisznek-e abban, hogy jó lenne a padon. Ezután gondolkodjon el a kapott visszajelzéseken, mielőtt eldönti, hogy a bíró a megfelelő munka-e az Ön számára.

A szerzőről:

Courtney M. Brown A Mary Catherine Wiederhold ügyvédi irodájának jogásza, és a Barristers Club igazgatósági tagja. Gyakorlata arra összpontosít, hogy képviselje a bérlőket, akik számos kérdéssel szembesülnek, beleértve a jogellenes kilakoltatást, a lakhatási jogsértéseket és a tűzzel kapcsolatos veszteségeket.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.