- hány évesnek kell lennie ahhoz, hogy a Krogernél dolgozzon?
- Teen Jobs at Kroger and Age Requirements
- dolgozhat-e egy 15 éves a Krogernél?
- dolgozhat-e egy 16 éves a Krogernél?
- Mennyit Fizet A Kroger A Részmunkaidős Munkavállalóknak?
- mennyi tapasztalatra van szüksége ahhoz, hogy a Krogernél dolgozzon?
- mit kell viselni egy állásinterjún a Krogernél?
- Kroger Interjúkérdések
- a Krogernél végzett munka előnyei
hány évesnek kell lennie ahhoz, hogy a Krogernél dolgozzon?
ahhoz, hogy munkát szerezzen a Kroger-nél, mint harisnya munkatárs vagy friss munkatárs, legalább 18 évesnek kell lennie. Az udvariassági ügyintézői pozícióhoz (bagger, cart retriever, pénztáros) legalább 16 évesnek kell lennie. Egyes államokban azonban 14 és 15 éveseket bérelhetnek munkavállalási engedéllyel az udvariassági hivatalnok pozíciójára.
a Kroger cégcsalád olyan üzleteket foglal magában, mint a City Market, a Dillon ‘s, a Food 4 Less, a Smith’ s, a King Soopers és a Mariano ‘ s. Az alábbi információk mindegyike releváns ezen üzletek számára.
Teen Jobs at Kroger and Age Requirements
Stocking Associate (óránkénti)
a Kroger stocking associate – jeként Ön lesz felelős az áruk raktározásáért az üzlet egyik részlegében-élelmiszerbolt, otthon, természetes élelmiszerek vagy likőr. Ez a pozíció általában esti vagy éjszakai órákat igényel, és címkézni, készletezni és készletezni fogja az árut.
a napi, heti és havi árváltozásokban is segítséget nyújt a táblák és polccímkék frissítésével, a folyosók tárolásával, a kijelzők építésével és karbantartásával, valamint a hátsó szoba tiszta és rendezett tartásával.
alapvető matematika és kommunikáció szükséges ehhez a pozícióhoz.
legalább 18 évesnek kell lennie ahhoz, hogy Harisnya munkatársként dolgozzon a Krogernél.
friss munkatárs (óránkénti)
a Kroger friss munkatársának lenni azt jelenti, hogy az üzlet egyik friss részlegén belül fog dolgozni – hús, termék, tenger gyümölcsei, pékség, deli vagy kávézó. Segíteni fog a termék csomagolásában, bemutatásában és forgatásában. És segít a régi termék megjelölésében is.
segít a megfelelő készletszint fenntartásában, a termékkülönlegességek ismeretében, valamint friss és előre csomagolt szállítmányok fogadásában.
ahhoz, hogy friss munkatársként dolgozzon a Krogernél, legalább 18 évesnek kell lennie.
udvariasság Clerk (óránként)
a udvariasság clerk Kroger működik, mint akár egy bagger, kosár retriever, vagy pénztáros. Barátságos és hatékony ügyfélszolgálatot biztosítanak az ügyfelek tranzakcióinak feldolgozása, az élelmiszerek zsákolása vagy a szekerek biztonságos gyűjtése során.
udvariasság hivatalnokok tartani az elülső végén a boltban tiszta, és ha dolgozik, mint egy pénztáros, meg kell győződnie arról, hogy minden formája pályázati megfelelően kezelik, maradjon aktuális szezonális hirdetések, és kommunikálni az új promóciók és programok.
legalább 16 évesnek kell lennie ahhoz, hogy a Kroger udvariassági tisztviselője legyen. Egyes államokban azonban 14 vagy 15 éves korban lehet bérelni, ha munkavállalási engedéllyel rendelkezik.
dolgozhat-e egy 15 éves a Krogernél?
attól függ, hogy milyen állapotban élsz. Általánosságban elmondható, hogy a Krogernél a minimális életkor 16 év, de egyes üzletek 15 éves munkavállalókat alkalmaznak munkavállalási engedéllyel. Van egy oldalunk a weboldalunkon kifejezetten 15 évesek számára, amelyet további lehetőségekért tekinthet meg.
dolgozhat-e egy 16 éves a Krogernél?
a Krogernél a minimális életkor 16 év, így a 16 évesek a Kroger család bármely üzletében dolgozhatnak. Van egy oldalunk a weboldalunkon kifejezetten a 16 évesek számára, amelyet további lehetőségekért tekinthet meg.
Mennyit Fizet A Kroger A Részmunkaidős Munkavállalóknak?
a Kroger alkalmazottainak órabére az állami és a városi minimálbér-törvények miatt változik. Általános képet adhatunk azonban arról, hogy mi az órabér az egyes pozíciókért.
Harisnya társult (óránkénti)
mint harisnya társult Kroger, akkor lesz, hogy valahol a minimálbér és $15 óránként. Ha belépő szinten érkezik előzetes tapasztalat nélkül, akkor valószínűleg a tartomány alsó végén lesz.
az átlagos óradíj egy Kroger harisnya társult $9.
friss munkatárs (óránkénti)
a friss munkatársak fizetésének mértéke a minimálbér és az óránként 15 dollár között van. Ha nincs előzetes munkatapasztalata, akkor valószínű, hogy a tartomány alsó végén lesz. De, ha van valamilyen munkatörténete, lehet, hogy magasabb arányt tud tárgyalni.
a friss munkatárs átlagos órabére 9 dollár.
udvariasság Clerk (óránkénti)
a fizetési tartomány udvariasság hivatalnokok Kroger között minimálbér és $13 óránként. Ez egy belépő szintű pozíció, így valószínűleg közelebb kerül a minimálbérhez.
az udvariassági ügyintéző átlagos óradíja óránként 8 dollár.
mennyi tapasztalatra van szüksége ahhoz, hogy a Krogernél dolgozzon?
a Kroger egy belépő szintű barátságos vállalat, így tapasztalat nélkül jelentkezhet egy pozícióra, és felvehet. Ha azonban van valamilyen munkatapasztalata, akkor magasabb óradíjat kaphat, és gyorsabban mozoghat a felügyeleti és vezetői pozíciókba.
mit kell viselni egy állásinterjún a Krogernél?
Kroger egy nagy élelmiszerbolt lánc, így amikor megjelenik az interjú akkor eldönthetjük, hogy öltözött üzleti alkalmi viselet. Tekintsünk valami olyasmit, mint egy gombos ing, szép nadrággal és ruhacipővel. Nem akarja, hogy túl alkalmi legyen egy pólóban és farmerben.
Kroger Interjúkérdések
az állásinterjú lehetséges kérdései végtelenek, és mindig a kérdezőtől függenek. De, van néhány gyakori kérdés, amelyet gyakran feltesznek.
a Krogernél részt vehet egy csoportos interjúban, vagy egyéni interjút kaphat egy menedzserrel. Íme néhány kérdés, hogy már ismert, hogy kérje az interjúk során.
milyen munkatapasztalattal rendelkezik és milyen órákra áll rendelkezésre?
miért kérdezik?
ez egy alapvető kérdés, hogy megtalálja majdnem minden állásinterjún egy óránkénti pozíció a kiskereskedelemben. Azért teszik fel ezt a kérdést, mert tudni akarnak a munkatörténetéről, és arról, hogy rendelkezésre állása megfelel-e az ütemezési igényeiknek.
mi az ideális válasz?
a kérdező azt szeretné hallani, hogy rugalmas ütemtervet dolgozhat, amely magában foglalja az éjszakákat és a hétvégéket. Ha más kötelezettségei vannak, például iskolai vagy tanórán kívüli tevékenységek, amelyek befolyásolják az Ön elérhetőségét, feltétlenül tudassa velük.
ami a munkatapasztalatot illeti, csak légy őszinte. Ha Kroger lenne az első munkája, az rendben van. Ha van korábbi munkatapasztalata, készen áll arra, hogy megossza, hol dolgozott, mennyi ideig dolgozott ott, mi volt a felelőssége, és miért hagyta el.
mesélj arról, amikor boldoggá tetted az ügyfelet.
miért kérdezik?
ha van valamilyen korábbi munkatapasztalata az ügyfélszolgálatban (étterem vagy kiskereskedelem), akkor feltehetik ezt a kérdést. Az ügyfélszolgálat a munka legfontosabb része, ezért példákat akarnak tudni arra, hogyan adott jó ügyfélszolgálatot a múltban.
mi az ideális válasz?
az őszinteség az ideális válasz. Ne találj ki valamit. Készüljön fel egy személyes példával az ügyfélszolgálat nyújtására, amely túlmutatott. Ha nem rendelkezik konkrét példával, akkor a választ úgy adhatja meg, hogy minden ügyfélbarát és hatékony szolgáltatást nyújt, és minden ügyfele elégedett.
mit tud ajánlani ennek a cégnek?
miért kérdezik?
ha egy menedzser felteszi ezt a kérdést, megpróbálják rávenni, hogy eladja magát. Azt akarják, hogy megtudja, milyen jól tud kommunikálni, miközben pozitív és profi. Plusz, azt akarják tudni, hogy milyen készségekkel rendelkezik.
mi az ideális válasz?
Ismerje meg erősségeit. Ha felteszi ezt a kérdést, mondja el nekik, hogyan fog profitálni az üzletükből. Azt akarják hallani, hogy átlagon felüli verbális kommunikációs készséggel, jó matematikai készségekkel, barátságos és vidám viselkedéssel rendelkezik, és kiváló ügyfélszolgálatot tud nyújtani.
mondd el nekik, hogy megbízható munkavállaló vagy, aki minden ütemezett műszakban időben megjelenik a munkában. Ha érdekel a karrier a cégnél, feltétlenül tudassa velük.
a Krogernél végzett munka előnyei
mindenki, aki a Krogernél dolgozik, árengedményt kap. Az általuk kínált előnyök azonban csak a teljes munkaidős munkavállalókra vonatkoznak.
az előnyök közé tartozik:
- Fizetett szabadság, fizetett szabadság és fizetett betegnapok
- nyaralás
- 401k, nyugdíj-terv és munkavállalói részvényvásárlási terv
- egészségügyi, fogászati és Látásbiztosítás
- helyszíni egészségügyi ellátás
- élet & rokkantsági biztosítás